La presente investigación tiene como finalidad dar a conocer la cultura organizacional de
las asociaciones empresariales formadas por emprendedores emergentes dentro del sector Textil
y de Confecciones de Lima Metropolitana. Pero no se limita a ello, sino que busca determinar los
elementos determinantes de la cultura organizacional que influyen en la permanencia de estas
asociaciones. Teniendo en cuenta ello, inicia mostrando la situación actual de las Mypes en el
Perú y su decisión para crear alianzas estratégicas, formando asociaciones. De ahí se resalta, la
importancia del ahorro en costos organizacionales y mayores oportunidades de acceso al mercado.
Sin embargo, como se comprende que las asociaciones no solo se limitan a su creación; sino que
buscan un desarrollo continuado, nace la idea de la valorización del compromiso y el sentido de
pertenencia de los colaboradores. Para hacer un análisis al respecto, se fundamenta la cultura
organizacional como un medio para el logro de las permanencias. Asimismo, se esclarecen
terminologías como cultura, permanencia y emprendedores emergentes participar el uso de estos
términos a lo largo de la investigación. De ahí, se establece como modelo ideal de análisis de la
cultura organizacional al modelo de Schein, pues se trata de un modelo que analiza la cultura
organizacional desde elementos más visibles hasta aquellos que fueron adoptados que no son
evidentes. Para poder hacer una contrastación de las decisiones implementadas se realizó una
revisión de las bases teóricas, así como tomar en cuenta estudios empíricos previos que pudieran
encaminar a la investigación. Para finalizar, se caracteriza el contexto que genera diversos
comportamientos adoptados por las asociaciones formadas por emprendedores emergentes. De
esta forma, se hace una revisión de acontecimientos externos e internos que generan un cambio
en las decisiones adoptadas por la organización. La importancia de esta revisión es poder
identificar los comportamientos adoptados por los emprendedores emergentes frente a las
exigencias del mercado al que pertenecen.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:PUCP/oai:tesis.pucp.edu.pe:20.500.12404/20702 |
| Date | 21 October 2021 |
| Creators | León Rosales, Kiara Ysabel, Machaca Viza, Jessica |
| Contributors | Wong Valdiviezo, Luis Ángel |
| Publisher | Pontificia Universidad Católica del Perú, PE |
| Source Sets | Pontificia Universidad Católica del Perú |
| Language | Spanish |
| Detected Language | Spanish |
| Type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess, Atribución-NoComercial-CompartirIgual 2.5 Perú, http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/ |
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