El Perú es un país multiamenaza, en el cual los peligros de origen natural como las
bajas temperaturas, lluvias, inundaciones, Fenómeno El Niño, deslizamientos entre los
principales causan eventos recurrentes y en algunos casos intensivos que afectan a la
población y sus medios de vida.
“La Gestión del Riesgo de Desastres es un proceso social”1, que tiene como finalidad
disminuir los riesgos y daños producto de los desastres y cuya implementación requiere
su transversalización e inclusión en las acciones del Estado en todos los niveles de
gobierno, la misma que ha sido institucionalizada a través de la Ley que crea el
Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres (SINAGERD), Sistema que
depende de la Presidencia del Consejo de Ministros del Estado Peruano (PCM).
El Sector Salud, como parte del SINAGERD, cuenta con una importante red
administrativa y ejecutora que permite brindar atención de salud a la población,
habiendo transferido desde el año 2008, las funciones y facultades en materia de salud
para la prevención y control de emergencias y desastres (función 49i), la misma que
de acuerdo a los reportes de la Oficina de Descentralización del Ministerio de Salud ha
tenido un desempeño de medio a bajo. Asimismo, las asistencias técnicas a los niveles
regionales, no han priorizado asesorías en acciones de soporte que permitan darle a
los coordinadores regionales las herramientas necesarias para ejercer dicha función.
Por lo tanto, se plantea que el desempeño en el ejercicio de la función 49i transferida
desde el año 2008, no es la adecuada en los componentes de soporte, siendo
necesario valorar las capacidades de gestión, en el marco de las dimensiones y
competencias de la administración y la gerencia social en los coordinadores de los
Centros de Prevención y Control de Emergencias y Desastres, ejecución del gasto y la
valorización y priorización por la Alta Dirección de las Direcciones de Salud.
Los resultados del estudio permiten conocer que existen deficiencias en las
dimensiones de comunicación, planeamiento y administración y competencia en el
trabajo en el ámbito de la Gerencia Social; así como insuficiente reorientación del
presupuesto en base a resultados en los Centros de Prevención y Control de
Emergencias y Desastres de las Direcciones de Salud. De la misma manera el grado
valoración y priorización por la Alta Dirección es considerado insuficiente para la
ejecución de la Política en Gestión del Riesgo de Desastres.
En dicho contexto, la presente tesis brinda como propuesta correctiva el desarrollo de
un Programa de capacidades en gestión pública y financiera para la gestión del
riesgo de desastres en el sector salud, que permita a los Coordinadores de los Centros
de Prevención y Control de Emergencias y desastres mejorar sus capacidades en las
dimensiones de la gerencia social que permita una adecuada ejecución de la Política
en Gestión del Riesgo de Desastres. / Tesis
| Identifer | oai:union.ndltd.org:PUCP/oai:tesis.pucp.edu.pe:20.500.12404/6652 |
| Date | 23 March 2016 |
| Creators | Gonzáles Calienes, Katherine Nidia |
| Contributors | Chueca Márquez, María Marcela |
| Publisher | Pontificia Universidad Católica del Perú |
| Source Sets | Pontificia Universidad Católica del Perú |
| Language | Spanish |
| Detected Language | Spanish |
| Type | info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Format | application/pdf |
| Source | Pontificia Universidad Católica del Perú, Repositorio de Tesis - PUCP |
| Rights | Atribución 2.5 Perú, info:eu-repo/semantics/openAccess |
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