Memoria (licenciado en ciencias jurídicas y sociales) / El trabajo tiene por objeto realizar un análisis de nuestra legislación en
materia de derechos del trabajador como ciudadano al interior de la
empresa, tras la reforma al Código del Trabajo de la ley 19.759, para ello se
realiza un análisis de cada uno de estos abarcando el derecho al respeto de
la dignidad del trabajador, a no ser discriminado en las relaciones laborales
abordando cada uno de los factores considerados por la ley como
sospechosos de discriminación, otros derechos que se tratan son la libertad
ideológica, el derecho a la vida privada, a la intimidad y a la honra.
En un segundo capitula se analizan los convenios internacionales y su
relación con estos derechos del trabajador, además de la fuerza obligatoria
de los mismos en la legislación nacional.
Por último se aborda la tutela de estos derechos y los medios propiciados
por la ley para que el trabajador pueda obtener su protección, siendo en este
aspecto donde se observan las mayores falencias de la ley en materia de
derechos fundamentales del trabajador frente a su empleador.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UCHILE/oai:repositorio.uchile.cl:2250/107311 |
| Date | January 2002 |
| Creators | Abarca Correa, Fernando Gustavo |
| Contributors | Lizama Portal, Luis, Facultad de Derecho, Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social |
| Publisher | Universidad de Chile |
| Source Sets | Universidad de Chile |
| Language | Spanish |
| Detected Language | Spanish |
| Type | Tesis |
| Rights | Abarca Correa, Fernando Gustavo |
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