Tesis (Magister en derecho del trabajo y seguridad social) / Actividad formativa equivalente a Tesis (AFET) / El artículo 429 del Código del Trabajo, consagra la facultad del juez laboral
de decretar prueba de oficio. Esta facultad infringe el principio de igualdad
procesal, hipotecando la imparcialidad del juez e instrumentalizándolo para
alcanzar los fines estatales relativos a la justicia social y al equilibrio de la
asimetría en la relación entre trabajador y empleador.
Analizados los elementos de la igualdad procesal se confirma que la
proyección del principio protector en el procedimiento laboral no es
fundamento suficiente para cercenar la igualdad procesal, bajo el pretexto
de estar consagrando una diferencia no arbitraria, puesto que afecta el
derecho en su esencia, haciéndolo irreconocible. Más todavía si se tiene
presente que mediante otro tipo de políticas públicas es posible lograr el
mismo resultado, sin transferir al Tribunal la imposible tarea de alcanzar la
verdad real impregnándole un sesgo político a su labor.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UCHILE/oai:repositorio.uchile.cl:2250/144450 |
| Date | January 2017 |
| Creators | Lobos Herrera, Paulina |
| Contributors | Palavecino Cáceres, Claudio |
| Publisher | Universidad de Chile |
| Source Sets | Universidad de Chile |
| Language | Spanish |
| Detected Language | Spanish |
| Type | Tesis |
| Rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Chile, http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/cl/ |
Page generated in 0.0028 seconds