<p>I en allt mer globaliserad värld ökar betydelsen för ett lands ekonomi att stora konkurrenskraftiga bolag växer fram. First North är en handelplats som erbjuder små och medelstora företag en möjlighet att tillgå externa investerares kapital, vilket kan möjliggöra en omfattande expansion som annars ej hade varit genomförbar. För bolag listade på en handelsplats, är investerares förtroende något avgörande för att kunna växa. Något som dock skett under de senaste åren, är att ett starkt misstroende riktats mot handelsplatsen First North från affärsmedia och investerare. Kritikerna menar att bolagen på First North handlar girigt, och den svaga reglering som omfattar bolagen, inte garanterar en trovärdig förvaltning. Detta har lett till att börsvärdena för bolagen på First North har rasat, vilket försvårat möjligheterna för företagen att växa, samt att det hindrar nya bolag från att etablera sig på listan. Mot bakgrund av detta, har studiens syfte skapats, ”Genom empiriska studier öka förståelsen för oberoende analytikers åsikter till bolag listade på First North. Med denna information ska vi visa på vilka ageranden bolagen på First North kan göra för att stärka sitt förtroende gentemot investerare.” Undersökningen har genomförts via telefonintervjuer med fem stycken oberoende analytiker som följer bolag på First North. Oberoende analytiker har valts, då dessa inte sitter på dubbla stolar, och samtidigt hjälper företagen listade på First North med rådgivning. Orsaken till att valet föll på analytiker, är att dessa publicerar material som investerare läser, och därför har de en stor påverkan på vilken syn investerare har till bolagen på First North. Vi har använt oss av teorier gällande övergripande bolagsstyrning. Detta för att uppsatsen ska beröra samtliga bolag på First North. Teorierna har behandlat hur företagen ska agera gentemot olika intressenter, samt hur styrelsen föredras att se ut. Det vår forskning har kommit fram till, är att oberoende analytiker önskar se att företag listade på First North ska utöva affärsverksamhet utifrån ett brett förhållningssätt. Där flertalet intressenter tas i beaktande när beslut fattas. Flera målsättningar sågs inte som något motsättande, utan istället som något kompelementärt. Dock så framkom det att detta inte var motiverat med att företagen har något ansvar gentemot dessa, utan att företagets primära mål enligt analytikerna, är att uppnå uthållig tillväxt, vilket är bäst sammankoppalt med detta förhållningssätt. Gällande hur styrelsen ska se ut, ansåg analytikerna att det viktigaste var att minst en person gjort resan från litet till stort bolag tidigare, men också att styrelsens kompetenser ska vara diversifierade. Då företagen behöver hantera flertalet områden, är det nödvändigt att styrelsemedlemmarna besitter olika kunskaper. Med en mix av olika kunskaper, menar analytikerna att ett större förtroende finns, och att en bättre möjlighet finns för att skapa tillväxt än om en mer homogen styrelse existerar.</p>
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA/oai:DiVA.org:umu-25551 |
| Date | January 2009 |
| Creators | Skogman, Hans, Johansen, Johanna |
| Publisher | Umeå University, Umeå School of Business, Umeå University, Umeå School of Business |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | Swedish |
| Type | Student thesis, text |
Page generated in 0.0025 seconds