Return to search

Ergonomi vid armeringsarbeten : En studie om möjliga förbättringar i arbetsmiljön vid armeringsarbeten

Injuries and sick-leave is a common feature for reinforcement workers today. This is mainlydue to the fact that reinforcement work is done in an exposed environment with many stressfactors and highly repetitive work. These operations are often carried out in unsuitableworking positions, these positions creates a major burden on the bones and joints and causesmicro- damages on muscles. With repetitive work these injuries are not given time to healproperly and will gradually become worse.The body will not be able to handle the stress of working in a work environment such as thisand musculoskeletal disorders can be a result of this. The injury will make itself known aspain in the musculoskeletal system and causes reduced movability; the injured worker willtherefore not be able to perform the same work tasks as before. The worst case scenario willbe long sick-leave that result in early retirement of the employee.In the current situation early retirement is something that affects 630 construction workers andthere is nothing to suggest that reinforcement workers would be under-represented in thiscategory, on the contrary. This issue will become worse now that the next generation ofreinforcement workers will have a lower basic physics than those before them. Therefore theyare more sensitive to just stress related injury such as musculoskeletal disorders. That is whyit is important now more than ever to find the problem areas and identify them. Failure to doso can lead to reinforcement workers not being able to work until their full retirement age. Itis in the employees, the company and the state's interest to ensure that all workers are able towork to full retirement age when sick leave results in high costs for all parties.The authors have therefore investigated if the use of precut and bent reinforcement and extraservices improve working conditions in the construction site. The authors have alsoinvestigated how the reinforcement process should be designed to prevent work-relatedinjuries and aids that are available at the workplace. To investigate this, the authors startedwith a literature study that included reinforcement, ergonomics and work-related injuries.When the authors felt that they had a sufficient foundation was Thomas Eriksson at CelsaSteel Service contacted and site visits booked. Workplace observations were carried outaccording to the PATH method with complementary interviews.The authors have concluded that the workplace provides aids so that work can be performedin an ergonomic way. However the reinforcement workers choose themselves to perform thework without the aids provided because they say that some aids slow them down. The authorshave perceived a low level of knowledge about ergonomics among the reinforcement workers,this leads to that the workers don’t consider the consequences of bad ergonomic which resultin improper work execution and work-related injuries. The authors also concluded that ahigher degree of prefabrication of reinforcement used results to improve the workingenvironment, even the use of extra services such as color-marked reinforcement, color-sortedreinforcement and timed deliveries contribute to a better work environment. / Skador och sjukskrivningar är ett vanligt inslag i armeringsmontörer arbetsmiljö. Detta berorfrämst på att armeringsarbeten utförs i en utsatt arbetsmiljö med många belastningsfaktoreroch mycket repetitivt arbete. Dessa arbetsmoment utförs ofta i olämpliga arbetsställningar,ställningarna skapar stora belastningar på skelett och leder samt orsakar mikro skador imusklerna. Vid repetitivt arbete ges inte skadorna tid nog för att läka ordentligt utan förvärrasmed tiden.Vid långvarigt arbete i en arbetsmiljö som detta orkar inte kroppen med, detta gör sig märkthos den skadedrabbade genom smärtor i rörelseorganen. När någon drabbas av enbelastningsskada kan det leda till att montören behöver begränsa sina arbetsuppgifter, i värstafall kan det resultera i långa sjukskrivningar och förtidspension för den anställda.I dagsläget går årligen cirka 630 byggnadsarbetare i förtidspension, det finns inget som tyderpå att armeringsmontörer skulle vara underrepresenterade i denna kategori snarare tvärtom.Nu när nästkommande generation kommer ut i arbetslivet blir det viktigare att finna enlösning på detta problem då denna generation har en 10 % sämre grundfysik än tidigare. Ominte detta görs kan de leda till att inga armeringsmontörer kommer klara av att arbeta tillspensions ålder. Det ligger i den anställda, företaget och statens intresse att se till att alla klararav att arbeta till full pensionsålder då sjukskrivningar och förtidspension leder till högakostnader för samtliga parter.Författarna har därför undersökt om användningen av iläggningsfärdig armering ochmervärdestjänster förbättrar arbetsmiljön på arbetsplatsen, författarna har även undersökt hurarmeringsprocessen bör vara utformad för att undvika arbetskador och om hjälpmedel somfinns tillgängliga på arbetsplatsen används. För att undersöka detta började författarna meden litteraturstudie där de fördjupade sig bland annat i armering, ergonomi och arbetsskador.När författarna ansåg att de hade en tillräcklig grund att stå på kontaktades Thomas Erikssonpå Celsa Steel Service och platsbesök bokades, på arbetsplatserna utfördes observationerenligt PATH metoden med kompletterade interjuver.Författarna har kommit fram till att arbetsplatser tillhandahåller hjälpmedel så att arbetet kanbli utfört på ett ergonomiskt sätt. Dock så väljer montörerna själva att utföra arbetet utan vissahjälpmedel som de anser medför ett långsammare arbetsutförande. Författarna har uppfattaten låg kunskap om ergonomi bland armeringsmontörerna vilket leder till att montörerna tarkonsekvenserna allt för lättsinnigt och som följd uteblir ”korrekt” arbetsutförande. Författarnahar även kommit fram till att desto högre prefabricerings grad av armering som användsförbättras arbetsmiljön för montörerna, även förekomsten av mervärdestjänster bidrar till enförbättrad arbetsmiljö.

Identiferoai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:hh-26262
Date January 2014
CreatorsEngström, Anders, Gustavsson, Jalmar
PublisherHögskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET), Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET)
Source SetsDiVA Archive at Upsalla University
LanguageSwedish
Detected LanguageSwedish
TypeStudent thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text
Formatapplication/pdf
Rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess

Page generated in 0.0031 seconds