Cette thèse a pour objectif de proposer un cadre global dans l’étude de l’influence des conséquences identitaires du chômage sur la réinsertion professionnelle. La Partie I propose une revue de littérature ancrée dans les théories du Soi, et pointe l’intérêt de la prise en compte de la perspective future dans l’étude du chômage et de la réinsertion. La Partie II s’intéresse aux stéréotypes des demandeurs d’emploi (Manuscrit 1) et montre l’influence négative du chômage sur les concepts de soi actuels et futurs de ces personnes (Manuscrit 2). Elle traite aussi de l’influence des processus d’identification actuelle à l’endogroupe et future à l’exogroupe de salariés (Manuscrit 3) sur le pessimisme. Un dernier manuscrit œuvre à déterminer différents profils d’identification et leur impact sur le stress (Shortnote 1). Les études présentées dans la partie III sont centrées sur les antécédents de la recherche d’emploi. Un premier manuscrit présente la validation d’une nouvelle mesure, celle de motivation à (re)travailler (Manuscrit 4). Deux autres manuscrits s’intéressent au construit de Considération pour les Conséquences Futures, le premier en proposant une validation française de l’outil (Manuscrit 5) et un second ayant pour but de montrer l’intérêt d’étudier ce construit à un niveau contextuel (Manuscrit 6). Ces deux nouvelles mesures permettent de proposer un modèle temporel de la recherche d’emploi présenté dans un dernier document (Shortnote 2). Enfin, la Partie IV présente les premiers éléments statuant de l’influence de l’identification sur le modèle de la recherche d’emploi. Une discussion sur les apports et les ouvertures de ce travail doctoral conclut ce document. / This thesis aims to provide a comprehensive framework in the study of identity consequences of unemployment on vocational rehabilitation. Part I offers a review of the literature rooted in the theories of the Self, and points to the interest of taking into account future time perspective in the study of unemployment and reintegration. Part II takes an interest in the jobseekers’ stereotypes (Manuscript 1) and shows the negative impact of unemployment on current and future self-concepts of jobseekers (Manuscript 2). It also deals with the influence of identification processes –actual to the in-group and future to the out-group of workers- on the pessimism of job-seekers (Manuscript 3). A last manuscript aims at identifying specific identification profiles and study their impact on perceived stress (Shortnote 1). Studies presented in Part III focus on job search antecedents. A first manuscript presents the creation and validation of a new measure of the motivation to work again (manuscript 4). Two other manuscripts deal with another important construct – the Consideration for Future Consequences-, the first with the objective of validating a version of the tool in French (Manuscript 5) and the second with the aim of showing the interest to consider this construct at a contextual level of generality (Manuscript 6). Those two new measures helped to test for a temporal model of job search that is presented in a last manuscript (Shortnote 2). The fourth part focuses her to present the first elements which argue in favor of identification influence on the temporal job search model. A discussion on the contributions and openings of this doctoral work concludes this document.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:theses.fr/2016REIML005 |
| Date | 09 December 2016 |
| Creators | Camus, Gauthier |
| Contributors | Reims, Berjot, Sophie |
| Source Sets | Dépôt national des thèses électroniques françaises |
| Language | French |
| Detected Language | French |
| Type | Electronic Thesis or Dissertation, Text |
Page generated in 0.0026 seconds