L'influence de la violation du contrat psychologique sur les comportements de citoyenneté organisationnelle : l'effet modérateur de la justice organisationnelle

Description

Mémoire numérisé par la Direction des bibliothèques de l'Université de Montréal.

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1. http://hdl.handle.net/1866/1562

Tags

Contrat psychologique

Violation du contrat psychologique

Justice organisationnelle

Comportements organisationnels

Gestion des ressources humaines

Additional Fields

Identifer	oai:union.ndltd.org:umontreal.ca/oai:papyrus.bib.umontreal.ca:1866/1562
Date	January 2006
Creators	Viens, Marie-Christine
Contributors	Saba, Tania
Source Sets	Université de Montréal
Language	French
Detected Language	French
Type	Thèse ou Mémoire numérique / Electronic Thesis or Dissertation