L'influence du support du superviseur, du support et de la confiance organisationnels sur l'intention de quitter des employés

Description

Mémoire numérisé par la Direction des bibliothèques de l'Université de Montréal.

Links & Downloads

1. http://hdl.handle.net/1866/1584

Tags

Intention de quitter

Support organisationnel

Support du superviseur

Confiance organisationnelle

Satisfaction au travail

Engagement affectif

Additional Fields

Identifer	oai:union.ndltd.org:umontreal.ca/oai:papyrus.bib.umontreal.ca:1866/1584
Date	January 2004
Creators	Lévy-Bencheton, Sandra
Contributors	Saba, Tania
Source Sets	Université de Montréal
Language	French
Detected Language	French
Type	Thèse ou Mémoire numérique / Electronic Thesis or Dissertation