Åttiotalisternas inställning till arbete har omtalats mycket i media. Det har sagts att de är karriärinriktade, sociala och inte har något emot temporära anställningar. Syftet med denna studie var att med en kvalitativ ansats undersöka förväntningar och uppfattningar om arbete hos representanter från denna generation och jämföra dessa med en bild som presenterades i ett antal publicerade artiklar. Studiens resultat baserades på halvstrukturerade intervjuer som tolkades genom induktiv tematisk analys och resulterade i sju teman. Resultatet gav visst stöd åt artiklarnas bild, främst gällande personlig utveckling och individualism. Det gick dock inte att finna stöd för att åttiotalister skulle vara karriärsinriktade eller vilja sudda ut gränsen mellan arbete och fritid. Intervjupersonernas svar visar också på en betydligt mer nyanserad bild än vad som förmedlats i artiklarna.