• Refine Query
  • Source
  • Publication year
  • to
  • Language
  • 2
  • Tagged with
  • 2
  • 2
  • 2
  • 2
  • 2
  • 2
  • 2
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • 1
  • About
  • The Global ETD Search service is a free service for researchers to find electronic theses and dissertations. This service is provided by the Networked Digital Library of Theses and Dissertations.
    Our metadata is collected from universities around the world. If you manage a university/consortium/country archive and want to be added, details can be found on the NDLTD website.
1

Реформирование системы школьного образования в России в 1860-е – 1870 – е гг. : магистерская диссертация / Reforming the system of school education in Russia in 1860-1870

Калинина, А. В., Kalinina, A. V. January 2015 (has links)
В магистерской диссертации раскрываются причины проведения реформ школьного образования в России в 1860-е – 1870-е гг., рассматриваются проекты реформирования предложенные министрами, характеризуются авторы и суть преобразований, раскрывается ход этих преобразований. / The master's thesis disclosed the reasons for the reform of school education in Russia in the 1860s - 1870s., characterized reform projects proposed by ministers, revealed the course of these transformations.
2

Управление эффективностью научно-педагогических кадров как основа развития человеческого капитала университета : магистерская диссертация / Performance management of the teaching staff as a basis for the University's human capital development

Черненко, И. М., Chernenko, I. M. January 2015 (has links)
В магистерской диссертации рассмотрены теоретические и методические основы управления эффективностью сотрудников университета, показан вклад технологий управления эффективностью в формирование и развитие человеческого капитала работников высшей школы. Эмпирическая часть исследования посвящена изучению состояния человеческого капитала работников Уральского федерального университета и разработке рекомендаций по совершенствованию системы отбора, подбора научно-педагогических кадров и стимулирования их эффективной работы. / The master's thesis considers the theoretical and methodological foundations of performance management of the university staff , The contribution of performance management technologies in the formation and development of human capital of workers in higher education is considered. The empirical part of the research is devoted to studying the state of the human capital of the Ural Federal University and the development of recommendations for improving the system of teaching staff selection and encourage them to work effectively.

Page generated in 0.0219 seconds