勞動者參與安全衛生事務在各國勞工安全衛生制度中扮演重要的角色，安全衛生的工作環境不僅是雇主的責任，亦係勞動者應盡之權利與義務，吾人對於勞動者參與安全衛生事務之認識，就如同瞭解勞動者參與其他事務一樣，尤其是科技變遷之後，實有其價值與必要性。 勞動者參與安全衛生事務制度之型態，深受其勞動者參與制度之影響。本文為一探究性和敘述性的研究，對於各國勞動者參與制度及其勞動者參與安全衛生事務制度進行了解，論及我國勞動者參與安全衛生事務制度時，兼以個案訪問調查法，實際至事業單位作深度訪談，期能了解勞資雙方對於安全衛生事務的看法以及現行安全衛生法令於事業單位實施情形與所遭遇之問題，並提出結論與建議，作為政府施政與企業規劃安全衛生措施之參考。 本文共分七章撰寫，各章內容提要如次： 第一章緒論。說明研究動機、研究目的、研究方法與範圍以及文獻回顧。 第二章理論依據與文獻探討。本章分別就勞動者參與的基本概念、理論、影響因素以及勞動者參與安全衛生管理事務之概念、層次與類型加以闡述。 第三章各國勞動者參與制度概述。本章分別就德國、英國、瑞典、日本等四國之勞動者參與制度概述。 第四章各國勞動者參與安全衛生事務制度。探討德國、英國、瑞典、日本等四國之勞動者參與安全衛生事務制度。 第五章我國勞動者參與安全衛生事務制度之採討。本章就推動我國勞動者參與安全衛生事務制度之必要性、勞動者參與制度概述、勞動者參與安全衛生事務之現行制度以及建立我國勞動者參與安全衛生事務制度之評析加以闡述。 第六章勞動者參與安全衛生事務制度深度訪談。本章訪談四家事業單位，就訪談之基本架構、訪談資料的分析、整理出訪談小結。 第七章結論與建議。本章將勞動者參與安全衛生事務制度加以歸納，並作成結論與建議。