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1	國營事業工作考成之研究邱鎮台, Qiu, Zhen-Tai Unknown Date (has links) 第一章「緒論」，計分三節。工作考成是現代管理重要的一環，其成效直接影響事業機構的發展，因之以經濟部所屬十四個事業機構為範圍從事研究，除分析次級資料外，並調查有關意見，予以統計分析。第二章「工作考成理論基礎」，計分三節。現代「控制理論」、「評估理論」，部份可做為工作考成的借鏡，至於現行工作考成的作業乃是以民生主義經濟政策為依據，發展出來的理論與方法。第三章「意見調查分析」，計分三節。經向各事業機構自評人員、經濟部初評人員，行政院有關機關復評人員徵詢意見，發現對現行工作考成之效用的評價大致甚高；需多實地考評及面對面的溝通；現行考成項目及配分權數大致合理；除年度考成外有必要就個別事業經營狀況，專案做長期性考評；考成法規部份需配合時宜修正。第四章「現行國營事業工作考成之檢討」，計分四節。考成法規方面，考成辦法與實施細則間部份不能配合，考成辦法以日歷年度規定時程，與會計年度不合，獎懲規定之激勵效果有嫌不足；考成人員的組成及聯繫尚等加強；考成的方法與程序尚稱理想；考成的項目及標準須能顯示各事業的特性。第五章「國營畫業工作考成標準與程序之建立」，計分四節。原則上應注意「整體原則」、「重點原則」、「彈性原則」；程序上，分「自評」、「初評」、「複評」三個步驟；項目方面，仍採六大類；標準方面，重視「可控制」和「不可控制」因素的區分。第六章「結論與建議」。包括（一）考成組織應加強（二）考成辦法應修訂，各有關法規應相互配合。（三）考成項目及標準應能顯示事業的差異性（四）專案長期性的考核應速進行（五）加強考成的激勵效果等。國營事業工作考成研究控制理念評估理論意見調查分析公共行政管理學政治學 PUBLIC-POLICY MANAGEMENT POLITICS

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國營事業工作考成之研究