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1	経営組織におけるサイバネティックコントロールの効果に対するアンラーニングの影響：コンピュータシミュレーションによる分析庄司, 豊 23 March 2021 (has links) 京都大学 / 新制・課程博士 / 博士(経済学) / 甲第22962号 / 経博第637号 / 新制\|\|経\|\|296(附属図書館) / 京都大学大学院経済学研究科経済学専攻 / (主査)教授澤邉紀生, 教授松井啓之, 教授草野真樹 / 学位規則第4条第1項該当 / Doctor of Economics / Kyoto University / DFAM マネジメントコントロール組織学習アンラーニングシミュレーション 330
2	M&Aによる企業価値の創造と経営者および組織のコンピテンシー佐藤, 克宏 23 March 2020 (has links) 京都大学 / 0048 / 新制・課程博士 / 博士(経営科学) / 甲第22620号 / 経営博第6号 / 新制\|\|経営\|\|1(附属図書館) / 京都大学大学院経営管理教育部経営科学専攻 / (主査)教授砂川伸幸, 教授関口倫紀, 教授澤邉紀生 / 学位規則第4条第1項該当 / Doctor of Philosophy in Management Science / Kyoto University / DGAM M&A 企業価値パネルデータ経験学習組織学習 330
3	学生参加による高等教育の質保証－「欧州高等教育圏における質保証の基準とガイドライン」に関する批判的考察に基づいて－山田, 勉 25 March 2019 (has links) 京都大学 / 0048 / 新制・課程博士 / 博士(教育学) / 甲第21500号 / 教博第232号 / 新制\|\|教\|\|182(附属図書館) / 京都大学大学院教育学研究科教育科学専攻 / (主査)教授松下佳代, 准教授山田剛史, 准教授服部憲児 / 学位規則第4条第1項該当 / Doctor of Philosophy (Education) / Kyoto University / DGAM 学生参加高等教育質保証組織学習 ESG 370
4	多国籍企業の探索的適応－日本企業の新興国市場戦略に関する実証分析－孫, 徳峰 23 March 2015 (has links) 京都大学 / 0048 / 新制・課程博士 / 博士(経済学) / 甲第18756号 / 経博第507号 / 新制\|\|経\|\|272(附属図書館) / 31707 / 京都大学大学院経済学研究科経済学専攻 / (主査)教授日置弘一郎, 教授椙山泰生, 准教授菊谷達弥 / 学位規則第4条第1項該当 / Doctor of Economics / Kyoto University / DGAM 多国籍企業組織学習現地適応能力構築新興国市場 330
5	従業員エンゲージメントとその向上に関する研究－日本のグローバル企業におけるケーススタディー－山本, 哲也 25 September 2023 (has links) 京都大学 / 新制・課程博士 / 博士(経営科学) / 甲第24956号 / 経営博第29号 / 新制\|\|経営\|\|5(附属図書館) / 京都大学大学院経営管理教育部経営科学専攻 / (主査)教授砂川伸幸, 教授関口倫紀, 講師 LIU Ting / 学位規則第4条第1項該当 / Doctor of Philosophy in Management Science / Kyoto University / DGAM 従業員エンゲージメント経時遅延効果モデル経営者の関心(attention) 組織学習理論モデル差の差分析 330

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