現行保險法並無任何關於團體保險之規定，目前各家保險公司之團體保險保單悉以主管機關制定之各項「示範條款」為依據。而示範條款以要保單位為要保人，團體成員為被保險人，在此架構下，要保人與被保險人並非同一人，因而於實務運作上產生許多適法性之問題，例如（一）許多類型之團體保險，要保單位對於被保險人欠缺保險利益；（二）示範條款所列舉之要保團體並非均具有權利能力及行為能力；（三）由於團體保險之被保險人往往人數眾多，保險人通常無法確實依保險法第一○五條第一項取得被保險人書面同意；（四）也由於要保單位為要保人，因此要保單位得自行決定終止保險契約並領取解約金，亦可指定自身為受益人，對於團體成員之保障不足。 團體保險與個人保險具有本質上之差異，本文亦贊同應修正保險法設立團體保險專章，和個人保險之規範有所區別，然而在修法工作完成之前，現行團體保險之問題仍有待解決。本文透過文獻比較分析，並參考法國團體保險之架構，提出集體承保之概念，在現行保險法之規範下重新建構團體保險契約當事人，以團體成員為要保人及被保險人，而要保單位為要保人之代理人，要保人與要保單位間須具有一定連結關係，如此不但可擴大團體保險之適用範圍，並且更能保障被保險人之權益，也得以解決現行團體保險適法性之問題。此外，由於現行示範條款乃專就人身保險而設，無法適用於財產保險，重新建構團體保險契約當事人將有利於團體財產保險之發展。本文並以國外普遍存在之信用保障保險為例，說明現行示範條款架構之不足。希冀透過本文建議，使團體保險得以突破傳統僵化的運作模式，並且能更加符合保險監理的原則及目標，有利團體保險之發展。