Στην παρούσα εργασία διερευνήσαμε τους παράγοντες που επηρεάζουν την αυτό-απασχόληση των μεταναστών στην Ελλάδα. Τα στοιχεία που χρησιμοποιήθηκαν προέρχονται από την Έρευνα Εργατικού Δυναμικού για το 2ο τρίμηνο του έτους 2007. Για τον προσδιορισμό των παραγόντων που επηρεάζουν τις δυνατότητες αυτό-απασχόλησης των μεταναστών χρησιμοποιήθηκαν οικονομετρικά υποδείγματα δυαδικής επιλογής. Σύμφωνα με τα αποτελέσματα οι μετανάστες στην Ελλάδα συστηματικά καταγράφουν χαμηλότερες πιθανότητες αυτό-απασχόλησης σε σχέση με του γηγενείς. Το εύρημα αυτό δεν φαίνεται να συμβαδίζει με την διεθνή εμπειρική ένδειξη αφού στη πλειονότητα των οικονομικά ανεπτυγμένων χωρών η αυτό-απασχόληση των μεταναστών υπερτερεί των γηγενών. Στη συνέχεια εκτιμήσαμε τους παράγοντες που επηρεάζουν την πιθανότητα αυτό-απασχόλησης για τους μετανάστες και τους γηγενείς, ξεχωριστά χρησιμοποιώντας μια ευρεία δέσμη ατομικών παραγωγικών χαρακτηριστικών καθώς και χαρακτηριστικών που σχετίζονται με την διάρθρωση της οικονομικής δραστηριότητας. Μεταξύ άλλων βρέθηκε ότι οι γυναίκες εμφανίζονται με χαμηλότερα ποσοστά αυτό-απασχόλησης τόσο στο δείγμα των μεταναστών όσο και στο δείγμα των γηγενών. Χρησιμοποιώντας στοιχεία για τα έτη διαμονής στην Ελλάδα βρέθηκε να επιβεβαιώνεται η υπόθεση της αφομοίωσης των μεταναστών στην χώρα υποδοχής. Πιο συγκεκριμένα, οι μετανάστες που ζουν στην Ελλάδα πάνω από έντεκα χρόνια έχουν αυξημένες πιθανότητες αυτό-απασχόλησης σε σχέση με αυτούς που ζουν στην Ελλάδα λιγότερο από πέντε χρόνια. Τέλος, βρέθηκε ότι τα ποσοστά αυτό-απασχόλησης στις χώρες προέλευσης των μεταναστών σχετίζονται αρνητικά με τα ποσοστά αυτό-απασχόλησης των μεταναστών στην Ελλάδα. / -