Global ETD Search

1	"Det är bara så det alltid har varit" : En kvalitativ studie om den aktiva efterföljarens bidrag till att upprätthålla organisationskultur Andersson, Denice, Gustafsson, Antonia January 2017 (has links) Syftet med denna uppsats är att på grundval av tidigare forskning sammanställa vad vi anser aktivt efterföljarskap att innebära. Detta för att sedan skapa en djupare förståelse för hur aktiva efterföljare bidrar till upprätthållandet av organisationskultur. En fallstudie på Maxi ICA Stormarknad Vetlanda har tillämpats som undersökningsdesign, med en induktiv ansats. En kvalitativ metod har använts där fokusgrupper, intervjuer, observationer och granskning av organisatoriska dokument har genomförts för att producera den empiriska datan. Active followership followership leadership organizational culture values Aktivt efterföljarskap efterföljarskap ledarskap organisationskultur värdegrund