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71	New perspectives on the role of information in health economics Meyer, Elisabeth January 2009 (has links) Zugl.: München, Univ., Diss., 2009
72	Anreizkompatibles CSR-Management die Perspektive einer ordonomischen Organisationstheorie Winning, Alexandra von January 2009 (has links) Zugl.: Halle (Saale), Univ., Diss.
73	Wettbewerbsorientierte Managerentlohnung im F&E-Kontext Eine ökonomische Analyse ausgewählter Performancemasse / Hirsch, Manuela. January 2007 (has links) Zugl.: Diss. Wien, Wirtschaftsuniv., 2006.
74	Innovationsförderliche Organisationskultur eine konzeptionelle und empirische Untersuchung radikaler Innovationsprojekte Liebeherr, Jeanette Unknown Date (has links) (PDF) Berlin, Techn. Univ., Diss., 2008
75	Die Reformen der Anreizsysteme für Bundesbeamte in Deutschland, Österreich und der Schweiz 1994-2006 / Schwenkel, Christof. January 2007 (has links) Konstanz, Univ., Diplomarbeit, 2007.
76	Personnel economics, incentives and human behavior / Przemeck, Judith, January 2009 (has links) Inaug.-Diss. Univ. Bonn, 2009.
77	Anreize zur Informationsabgabe : Entwicklung eines Anreizsystems zur Steigerung der Abgabebereitschaft von Informationen im Informationssystem der Unternehmung / Keller, Torsten. January 1995 (has links) Zugl.: Hamburg, Universiẗat, Diss., 1994. / Zugl.: Hamburg, Univ., Diss., 1994.
78	Einflussfaktoren der Implementierung und die Kunst ihrer Berücksichtigung eine qualitative Studie zur leistungsorientierten Entlohnung in öffentlichen Verwaltungen der Schweiz Schüpbach-Brönnimann, Caroline January 2009 (has links) Zugl.: Bern, Univ., Diss., 2009
79	Aktienkursabhängige Entlohnungssysteme und ihre Anreizwirkungen / Pirchegger, Barbara. January 2001 (has links) Universiẗat, Diss., 2001--Graz.
80	Anreizsysteme für die betriebliche Forschung und Entwicklung / Weber, Thomas. January 2006 (has links) Diss., WHU Vallendar, 2005.

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