Thesis (Masters) -- Simmons College, 2009. / Includes bibliographical references (l. 62-65)

La présente étude démontre que l'entrepreneurship international, la gestion internationale et la gestion des entreprises de biotechnologie reposent sur une base multifactorielle en ce qui a trait aux entreprises de biotechnologie en santé humaine dans le domaine thérapeutique. Cette théorie multifactorielle de l'internationalisation s'appuie sur l'analyse de 430 accords technologiques répartis entre Montréal et Boston en tenant compte de trois fonctions, soit, la recherche et développement (R-D), la production et le marketing. Il est important de souligner que le tissu socioéconomique distingue les entreprises de Montréal de celles de Boston et module également les caractéristiques des entreprises et la nature des accords technologiques. La théorie multifactorielle tient compte des quatre mesures de l'internationalisation, soit la vitesse, le rythme, la diversité et l'intensité dûment associés aux trois fonctions et à la nature des accords technologiques. Les résultats de notre recherche mettent en lumière l'importance du tissu socioéconomique. Ainsi, la maturité des régions dans le domaine thérapeutique, les ressources humaines et financières disponibles, la proximité d'infrastructures de production et de multinationales, ainsi que l'homogénéité de la population influencent les caractéristiques des entreprises dont dépend l'élaboration d'accords technologiques à l'étranger. Alors que l'expérience précédente du dirigeant et l'obtention de capital de risque entraînent l'augmentation du nombre de brevets et d'employés, l'âge de l'entreprise affecte l'étape de développement de son produit le plus avancé et sa présence en Bourse. À Montréal, l'internationalisation s'inscrit dans le vécu des entreprises en matière de R-D pour parer à l'homogénéité du milieu socioéconomique, pour rechercher la complémentarité des ressources et des compétences. Ces entreprises utilisent particulièrement les achats de licences et les alliances de R-D à la fois avec des universités et avec de petites entreprises étrangères, principalement américaines. À Boston, le tissu socioéconomique permet aux entreprises de se développer à l'échelle nationale en offrant notamment une indépendance financière qui leur concède le privilège de choisir les accords les plus prometteurs, dont ceux avec de grandes corporations, et ce, au moment opportun. La proximité de multinationales favorise les liens et permet de restreindre leurs accords technologiques étrangers dont le rythme de ceux tout de même établis est plus rapide en raison de ce support. D'ailleurs, ces entreprises s'illustrent davantage sur la scène internationale pour le marketing. En fait. les accords de R-D avec des multinationales semblent se convertir en ventes de licences. Enfin, la documentation et la diflusion des apprentissages sur les procédures de formation des accords technologiques influencent la vitesse, le rythme et la diversité de l'internationalisation. Cependant, plus de dirigeants devraient mettre en place des mesures incitatives pour bénéficier de ces avantages. Bref, l'intégration des théories économiques et comportementales de la gestion internationale ainsi que des observations empiriques en entrepreneurship international dans une théorie multifactorielle permet une compréhension intégrée et globale du processus d'internationalisation des entreprises de biotechnologie thérapeutique. ______________________________________________________________________________ MOTS-CLÉS DE L’AUTEUR : Entrepreneurship international, Internationalisation, Accords technologiques, Biotechnologie.

Thesis (D.W.S.)--Institute for Worship Studies, 2007. / Abstract. Includes bibliographical references (leaves 110-118).

Thesis (D.W.S.)--Institute for Worship Studies, 2007. / Abstract. Includes bibliographical references (leaves 110-118).

Thesis (M.H.A.)--University of Michigan, 1963.

Thesis (M.H.A.)--University of Michigan, 1963.

Thesis (M. Div.)--Gordon-Conwell Theological Seminary, South Hamilton, MA, 2002. / Abstract and vita. Includes bibliographical references (leaves 124-133).

Thesis (M. Div.)--Gordon-Conwell Theological Seminary, South Hamilton, MA, 2002. / Abstract and vita. Includes bibliographical references (leaves 124-133).

Thesis (Ph. D.)--University of Massachusetts Amherst, 2009. / Includes bibliographical references (p. 163-179). Print copy also available.

Republicanism, a long-standing ideology, which embodied political liberty, virtue, and constitutional law, shaped America’s political culture from the country’s inception. The Republican Party’s formation in the 1850s was no exception to this rule. Paying close attention to the social and political climate in Massachusetts, this thesis will journey through the United States’ turbulent antebellum years and examine how the abolitionist organization known as the Boston Vigilance Committee (BVC) fashioned the contours of this anti-slavery party. Although scholars debate the committee’s origins, by 1846 members increased and expanded their activism in protecting escaped slaves from being returned to slavery and in assisting fugitives to freedom. By standing on moral, economic, and legal ground, Vigilance Committee members transformed Boston’s political culture and helped mobilize Northern support for an anti-slavery agenda that founded the Republican party and ultimately culminated in slavery’s eventual demise. / Includes bibliography. / Thesis (M.A.)--Florida Atlantic University, 2020. / FAU Electronic Theses and Dissertations Collection