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La Box

Carrascal Yrala, Hellen, Huertas Puelles, Carlos Augusto, Isa yogui, Sachiko carolina, Julca Vargas, Bertha Nancy 11 December 2019 (has links)
Cada vez más las empresas le dan mayor importancia a su capital humano, es por ello que se han generado nuevas tendencias de gestión en pro de las personas, a fin de alinearlas a la cultura, visión, misión y valores de la empresa. Sin embargo, hay empresas que no son conscientes que un trabajador feliz y motivado puede rendir mucho más de lo esperado. Más aún si la comparamos de uno que recibe un trato indiferente. No obstante, somos conscientes de que esto promueve la proactividad de ciertos trabajadores quienes se organizan y deciden celebrar ciertas fechas que consideran importantes para el resto del grupo, o que simplemente los motivan a trabajar en un entorno positivo y energético. Por otra parte, este tipo de organización no dispone de mucho tiempo ni recursos para poder desarrollar sus eventos de una manera eficiente, resultando a veces hasta un poco incómodo para alguno de los integrantes del mismo grupo. Es aquí donde nace nuestra oportunidad de negocio, partiendo inicialmente la idea para organizar la celebración ideal de los oficinistas facilitándoles la logística que implica la misma y para mejorar su eficiencia fomentando un mejor clima laboral. Muchos dirán que cada trabajador es quien determina su felicidad y permanencia en la empresa. Sin embargo, la mayor responsabilidad ante esta situación la asume el Área de Recursos Humanos. Es por ello que mediante nuestra propuesta también apuntamos a cerrar negocios con RRHH de distintas empresas, aportando valor a su gestión. Sobre la parte financiera, La box necesita una inversión total de S/ 75,515.00 soles de los cuales, el 40% es aportado por los socios y el 60% restante será financiación. El financiamiento asciende a un importe de S/ 45,309.00 soles. Se ha determinado que es un proyecto sostenible en el tiempo, con un riesgo bajo y con un COK de 26.26%. / More often, these days, companies give more importance to their human capital, which is why new management trends have been generated for people, in order to sync them with the company's culture, vision, mission and values. However, there are companies that are not aware that a happy and motivated worker can perform much more than expected. Even more, if we compare it to one who receives indifferent treatment. However, we are aware that this promotes the proactivity of certain workers who organize and decide to celebrate certain dates that they consider important for the rest of the group, or that simply motivate them to work in a positive and energetic environment. On the other hand, this type of organization does not have much time or resources to develop its events in an efficient way, sometimes resulting a little uncomfortable for any of the members of the same group. This is where our business opportunity born, initially starting the idea to organize the ideal celebration of the office workers by providing them with the logistics involved and to improve their efficiency by promoting a better working environment. Many will say that each worker is the one who determines their happiness and permanence in the company. However, the greatest responsibility for this situation is assumed by the Human Resources Area. That is why, through our proposal, we also aim to close business with HR from different companies, adding value to their management. / Trabajo de investigación
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Mercado ferial “San José” - Juliaca / San José” Fair Market- Juliaca

Caracela Chambi , Emily Marilia 29 September 2021 (has links)
El presente proyecto titulado Mercado Ferial San José en la ciudad de Juliaca, nace frente a la necesidad de mejorar la infraestructura del corazón comercial de la provincia de San Román, considerado como el punto comercial más importante de la región de Puno. La infraestructura del mercado San José de Juliaca se presenta de manera insuficiente e inapropiada, lo que causa caos y desorden, e inclusive riesgo de accidentes. Por ello, propongo hacer una renovación al mercado San José que plantea una nueva perspectiva del espacio comercial, que irá más allá del intercambio comercial, sino se enfoca en ofrecer espacios como un punto de encuentro en la ciudad. Además, se propone amplios espacios de interacción comercial, patio de comidas, restaurantes y otros servicios, de esta manera repotenciar el comercio y mejorar la experiencia gastronómica. Por consiguiente, se tiene planteado un diseño arquitectónico organizado por un eje comercial conformado por plazas, estas mismas son para generar diferentes actividades dentro del mercado, asimismo permitirá originar nuevos recorridos comerciales e incentivar actividades comerciales a todo nivel, respondiendo a las necesidades comerciales de la ciudad de Juliaca. Se concluye que es necesario renovar mercados complementándolos con las necesidades comerciales que necesita y reflejando la estrecha relación entre establecimiento comercial y el espacio público para así repotenciar el comercio existente teniendo en cuenta que es el principal rubro en la ciudad. El contenido del presente documento está constituido por una secuencia de capítulos, los cuales describen los diversos aspectos del proyecto. / The following project entitled “San José” Fair Market- Juliaca, was created in response to the necessity to improve the commercial heart of the province of San Roman’s infrastructure, which is considered the most important commercial area in Puno region. “San José” Fair Market- Juliaca’s infrastructure is shown in an insufficient and inappropriate way, which causes chaos, disorder, and even risk of accidents. Therefore, I propose to make a renovation of San Jose market that brings a new perspective of commercial infrastructure, which, not only will meet the needs of commercial exchange, but also will focus on offering spaces as a meeting point in the city. In addition, the project will include wide spaces for commercial interaction, food court, restaurants and other services. In this way, it will boost the commerce and will improve the gastronomic experience. To that end, the project proposes an architectural design which will be organized by a commercial axis composed of squares. These squares will encourage different activities within the market, and will enable new commercial routes and encourage commercial activities at all levels, adressing Juliaca city’s commercial needs. In conclusion, it is necessary to renew markets, complementing them with commercial needs and reflecting the close relationship between commercial establishment and public space in order to boost the existing commerce, considering that it is the main activity in the city. The content of this document is composed of a sequence of chapters, which describe the various aspects of the project. / Tesis

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