Orientador: Dilermando Perecin / Coorientador: Marcos Guimarães de Andrade Landell / Banca: Luciana Aparecida Carlini Garcia / Banca: Ricardo Augusto Dias Kanthack / Banca: Rinaldo César de Paula / Banca: Miguel Angelo Mutton / Resumo: Os programas de melhoramento de cana-de-açúcar buscam desenvolver novos métodos e estratégias de seleção nas fases iniciais. Dentro deste contexto com o objetivo de ampliar a eficiência dos processos de identificação de genótipos e famílias superiores de cana-de-açúcar, foi proposto um Ponto de Mérito de Família (PMF), que considera as médias e os desvios padrões para cada família. As avaliações identificaram genótipos selecionados que apresentam ganhos médios de três pontos de Brix e identificou sete famílias com correlação positiva para TCH e Brix. Possibilitaram também a seleção de 69 genótipos com PMF mínimo acima de 169,20 toneladas de colmos.hectare-1 e 18,01 de Brix, avaliados em ciclo de cana soca aos 10 meses de idade fisiológica no mês de fevereiro. Quanto aos parâmetros genéticos, tanto as amplitudes de predição (2,98% Brix e 32,72 TCH) quanto às estimativas da herdabilidade média entre famílias para TCH e Brix (0,64 e 0,86) indicaram possibilidade de explorar eficientemente a seleção entre e dentro das famílias. O atributo biométrico mais associado ao componente de produção TCH e Biomassa foi o número de colmos, apresentando valores de 0,79 e 0,85, respectivamente. Dos 69 genótipos superiores para TCH e Brix selecionados pelo PMF, 49 foram originados de policruzamentos, dos quais 73% tiveram a identificação do parental masculino reveladas pela utilização de marcadores microssatélites, o que permitirá repetir combinações que provavelmente aumentam as chances de ocorrência de genótipos superiores / Abstract: The sugar cane crop breeding programs in Brazil search developing new methods and strategies of selection in the initial phases. In this context, with the objective of increase the efficient of the process of superior sugar cane genotypes and families identification, it was proposed the Family Merit Point (FMP) that considers the means and the standard deviations to each evaluated family. With the evaluations were possible identified genotypes with mean of gains in order to increase three points to Brix and were identified too, seven families with positive correlation to TSH and Brix. It was possible also the selection of 69 genotypes with minimum FMP over 169.20 tons of sugar cane per hectare and 18.01% of Brix, both evaluated in ratoon sugar cane cycle with ten physiologic months old on February. Regarding the genetic parameters, both the prediction ranges (2.98% Brix and 32.72 TSH) as the mean heritabilities estimations between families to TSH and Brix (0.64 and 0.86) have indicating the possibility to explore efficiently the selection within and between families. The biometric feature more associated to the production components TSH and biomass was the number of the stalks, showing values of 0.79 and 0.85, respectively. From 69 superiors genotypes to TSH and Brix selected by FMP, 49 were obtained from policross, which 73% had a male parenthood identified by microsatellites markers, that will allow the repetition of those crosses and may increasing the chance of occurring superiors genotypes / Doutor

Resumo: Dentro de um programa de melhoramento é de suma importância o conhecimento da variabilidade, especialmente do quanto esta variabilidade é devido à diferença genética ou ambiental, pois permite conhecer o potencial da população para a seleção. O presente trabalho teve o objetivo de selecionar genótipos de soja através da estimativa de parâmetros genéticos como herdabilidade, ganhos com a seleção e análise de trilha em cinco cruzamentos biparentais de soja. As populações F6 de soja foram avaliadas na safra 2006/07 sendo o ensaio conduzido no esquema de famílias com testemunhas intercalares. A população Liderança X BRS 137 apresentou maiores valores de herdabilidade e se apresentou como a mais promissora em relação ao caráter produtividade de grãos. Concluiu-se que a seleção entre famílias é mais promissora comparando-se com a seleção dentro de famílias. Em relação as estimativas de ganho genético foram observados maiores resultados na seleção entre e dentro de famílias em comparação com a seleção massal. A decomposição das correlações fenotípicas por meio da análise de trilha evidenciou que houve diferenças entre as populações para a escolha de características a serem utilizadas na seleção indireta, e em geral, as que tiveram maior potencial foram número de vagens por planta, número de sementes por planta, número de nós e valor agronômico. / Abstract: In a breeding program is very important the knowledge of the variability, especially as this variability is due to genetic or environmental differences, it allows to know the potential of population for the selection. The present work had the objective to select soybean genotypes through the estimate of genetic parameters as heritability, selection gains and path analysis in five biparents crosses. The soybean F6 populations had been evaluated in 2006/07, being conducted on the scheme of families inserted between of the checks. The population Liderança X BRS 137 presented greater values of heritability and presented as the most promising in relation to the yield. It was concluded that the selection between families is more promising comparing itself with the selection inside of families. In relation to the estimates of gains selection, it was observed higher results in the selection between and within families compared with mass selection. The decomposition of the phenotypic correlation analysis in path analysis showed that there were differences among the populations for the choice of characteristics to be used in the indirect selection, in general, which have greater potential were number of pods per plant, number of seeds per plant, number of us and agronomic value. / Orientador: Antonio Orlando Di Mauro / Coorientador: João Carlos de Oliveira / Banca: Ivana Marino Bárbaro / Banca: Eduardo Antonio Gavioli / Banca: Antônio Luís de Oliveira / Banca: Maria Aparecida Pessôa da Cruz Centurion / Doutor