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Incidencia de la Jornada Escolar Completa en el rendimiento de la PSU : ¿inversión ineficiente?Puentes Campos, Alonso, Ramos Yáñez, Josefina 17 June 2015 (has links)
Seminario para optar al título de Ingeniero Comercial, Mención Economía / Este artículo es un estudio sobre la incidencia de la extensión del horario escolar (Jornada Escolar
Completa) en el resultado de la educación chilena, representado por la Prueba de Selección Universitaria
(PSU). La estrategia empírica consiste en un modelo de efectos fijos por establecimiento para
ver como ha incidido en el resultado de los alumnos el pasar de una media jornada a una jornada
completa. Se presenta en el primer modelo uno que considera la JEC como una variable dummy y en
el segundo modelo uno que considera esta variable como categórica, de manera que se muestren los
efectos graduales de la exposición a la JEC. Se encuentra que el efecto que tiene la JEC es positivo al
cuarto año y estadídisticamente significativo en el caso de las mujeres para matemática y lenguaje. En
todos los casos además se ve que existen costos de ajuste hacia un resultado positivo. Sin embargo,
la peque~na magnitud de los efectos genera dudas respecto de su costo-efectividad al menos en su
aplicación actual.
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Impacto a corto plazo del absentismo docente en el desempeño escolar chilenoAron Winkler, Andreas, Carril Rubio, Álvaro 23 January 2015 (has links)
Seminario para optar al grado de Ingeniero Comercial, Mención Economía / Analizamos el absentismo docente y el impacto que tiene en el desempeño de los estudiantes,
medido como puntaje en la prueba SIMCE. Este es el primer estudio en Chile
en analizar de forma sistemática el absentismo docente como una variable relevante para
determinar desempeño, lo que aporta nuevo conocimiento a la literatura relacionada.
Usando una base de datos de elaboración propia encontramos que el absentismo docente
en Chile, ligeramente subreportado en el cuestionario SIMCE, es alrededor del 5%
y por tanto cercano al de países desarrollados. Además, encontramos que el efecto
del absentismo es negativo y significativo bajo distintas especificaciones, aunque el
coeficiente es pequeño.
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Incentivos creados por el sistema ranking : ¿hubo un escape de alumnos desde los colegios emblemáticosLabarca Zucker, Daniel January 2015 (has links)
Seminario para optar al tìtulo de Ingeniero Comercial, Mención Economía / Este trabajo, inserto dentro de la literatura que revisa los incentivos de los alumnos frente a las notas, busca entregar evidencia de cómo entre el 2013 y el 2014 un grupo de alumnos buscó mejorar su puntaje PSU cambiándose a un colegio menos exigente donde tendrían una mejor bonificación a través del sistema ranking. Para esto realicé un análisis en base a estadística descriptiva, que permitiera encontrar diferencias producidas exclusivamente por la inclusión del ranking. Para lo anterior hice una comparación de lo que ocurrió con distintas variables como la tasa de cambio de colegio o los promedios generales para distintos grupos de alumnos divididos entre los que se relacionan con los mejores veinte colegios municipales y los que no. La principal limitación de este trabajo es que el efecto se vio principalmente entre 2013 y 2014, y no existen datos para 2015 aún, por lo que solo se puede ver un efecto significativo para un periodo. Un resultado más completo incluiría más periodos donde este efecto se produjo, pero para estoy hay que esperar más datos.
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