Magistro darbu siekta ištirti lyderystės raišką ir poveikį Šiaulių miesto bendrojo lavinimo mokyklų valdymui. Tuo tikslu išnagrinėta mokslinė literatūra, dokumentai apie Švietimo organizacijos vadovų lyderystę bei efektyvų valdymą; ištirta lyderystės raiška Šiaulių bendrojo lavinimo mokyklų vadovų tarpe; identifikuoti efektyvios organizacijos požymiai bei ištirtas lyderystės poveikis Šiaulių miesto mokyklų efektyviam valdymui. Tyrimo metu buvo identifikuoti vadovų tipai: darnus, autokratinis, biurokratinis, liberalus, transakcinis, transformacinis, į užduotį ir į darbuotojus orientuotas. Nustatyta, jog Šiaulių miesto bendrojo lavinimo mokyklų vadovams yra būdingas darnus, į darbuotojus orientuotas bei transformacinis lyderiavimo stiliai. Iškelta hipotezė, kad bendrojo lavinimo mokyklų vadovo veikloje galima rasti lyderystės raiškos sąsają su efektyviu valdymu pasitvirtino, nes nustatytas statistiškai reikšmingas stiprus ryšys tarp darnaus lyderio savybių ir inovatyvios, tikslo siekiančios kolegialios mokyklos. Vidutinis statistiškai reikšmingas ryšys nustatytas tarp darnaus lyderio savybių ir atviros mokyklos; į darbuotojus orientuoto lyderio savybių ir inovatyvios, atviros, tikslo siekiančios, kolegialios mokyklos; transformacinio lyderio savybių ir atviros, tikslo siekiančios kolegialios mokyklos. Tai galima teigti, jog dauguma Šiaulių miesto bendrojo lavinimo mokyklų vadovai gali būti įvardijami, kaip lyderiai, gebantys kurti komandą, rodyti asmeninį pavyzdį, skatinti... [toliau žr. visą tekstą] / The objectives of master's work are to research the expression of leadership and its influence on the management of general education schools of Siauliai city. On his purpose the scientifis literature, documents about the leadership and effective management of the leaders of educational institutions were scrutinized; the expression of leadership among the leaders of general education schools of Siauliai was examined; the features of effective organisation were identified and the influence of the leadership on the effective management of schools of Siauliai was examined as well. During the researchers the following types of leaders were identified: sustainable, autocratic, bureaucratic, liberal, transaction, transformational and oriented towards tasks and employees. It was found out that such styles of leadership as sustainable, oriented towards employees and transformational are typical for the leaders of the general education schools of Siauliai. The raised hypothesis that it is possible to find the connection between the expression of leadership and effective management in the work of the leaders of general education schools was proved, because statistically strong connection between sustainable leaderan innovative and purposeful, collegial school was identified. Statistically medium meaningful connection was identified between sustainable leader and open school, between the leader, oriented towards the employees and purposeful, collegial school, between... [to full text]

Darbo objektas: A.Ratkevičiaus sporto mokyklos valdymas Darbo tikslas: Nustatyti ar efektyviai valdoma A.Ratkevičiaus sporto mokykla Darbo uždaviniai: 1. Atskleisti teorinius sporto statinių valdymo ypatumus; 2. Išanalizuoti sporto statinių efektyvaus valdymo kriterijus; 3. Išanalizuoti A.Ratkevičiaus sporto mokyklos valdymo efektyvumą. Rezultatai ir išvados: 1. Darbo metu buvo atskleisti teoriniai sporto statinių efektyvaus valdymo aspektai. Išanalizavus mokslinę literatūrą paaiškėjo, kad sporto statinių valdymas – tai sudėtingas procesas. Sporto statinių valdymas apima tokias valdymo sritis, kaip: žmogiškųjų išteklių valdymas, infrastruktūros valdymas ir įrenginių panaudojimas, teikiamų paslaugų paketo formavimas, ir siūlymas rinkai. Sporto statinių vadovai taip pat turi mokėti spręsti finansines problemas. 2. Sporto objektų efektyvaus valdymo kriterijai išskiriami vadovaujantis ekonominio racionalumo ir organizacijos sistemos teorijomis. Pagal šias teorijas efektyvumas vertinamas tokiais kriterijais: sporto statinio rezultatų atitikimas keliamiems tikslams; efektyvus išteklių panaudojimas (veiklos vykdymas mažiausiomis finansinėmis sąnaudomis, sporto statinio užimtumas ir kt.); efektyvus išteklių valdymas (įrenginių priežiūra, statinio palaikymo politika ir kt.). 3. Atlikus tyrimą, paaiškėjo, kad A.Ratkevičiaus sporto mokykla yra valdoma neefektyviai. Nors pradėjus šiai įstaigai vadovauti naujam direktoriui, matomas ženklus efektyvumo pagerėjimas, tačiau šiuo metu jis... [toliau žr. visą tekstą] / The object of research: Management of A.Ratkeviciaus sports school The aim of work: to determine how effectively A.Ratkeviciaus sports school is being managed. The tasks of work: 1. To reveal theoretical side of ruling the sport facilities; 2. To analyze most effectiveness management criteria of sport facilities; 3. To analyze efficiency of management in A.Ratkeviciaus sports school. Conclusions: 1. The efficient aspects of the theoretical sports constructions was covered by the work. The analysis of the scientific literature came up with the results of the complexity and difficulties in the management of sports objects. Sports facilitie’s management covers the fields of human resource management, buildings managements and usage of machinery, creation of package for provided services and it's supply for the market. The executives of the sports constructions must be ready for facing the financial difficulties 2. Effective management of sports facilities are distinguished in accordance with the criteria of economic rationality and theories of organisation. According to these theories efficiency is evaluated by the following criteria: Reaching the targets; efficient use of resources (financial operating performance at the lowest cost, employment and sports facilities, etc.) efficient management of resources (equipment maintenance, building maintenance policy, etc.). 3. After research, it appeared that A.Ratkeviciaus sports school is not managed effectively. Although the... [to full text]