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Compras públicas con enfoque de género en Perú: Propuesta para la implementación de la certificación denominada “Empresa Segura: Libre de Violencia y Discriminación contra la Mujer” en los catálogos electrónicos de Acuerdos Marco / Public Procurement with a Gender Approach in Peru: Proposal for the Implementation of a Certification called “Empresa Segura: Libre de Violencia y Discriminación contra la Mujer” (Safe Company: Free from Violence and Discrimination against Women) in Electronic Catalogues of Framework AgreementsCalderón Jiménez, Annie Teressa Guadalupe 14 April 2021 (has links)
Cuando hablamos acerca de desarrollo del Estado, resulta inevitable no hacer referencia a la contratación pública, y es que las compras públicas, se constituyen en la actividad económica directa más relevante que lleva a cabo un Estado, generando un impacto significativo en la sociedad.
Teniendo en cuenta dicha importancia, los países de la Región, incluyendo el nuestro, han invertido en la modernización de los sistemas de compra a través del uso de Tecnologías de la Información para dotarlos de mayor eficiencia y celeridad; así mismo, se han implementado clausulas a fin de combatir la corrupción.
No obstante, la eficiencia de los sistemas de compra no depende sólo de los criterios de transparencia o celeridad con que se dote sus actuaciones; sino, además, resulta igual de importante la implementación de criterios de sostenibilidad o responsabilidad social a fin de lograr el desarrollo y participación en las compras públicas de diferentes sectores, tales como, las mujeres.
En ese sentido, la implementación de políticas de compras públicas sustentables debe orientarse a integrar criterios tales como la igualdad de género a fin de promover que las Entidades Públicas coadyuven al cierre de brechas relacionado a la desigualdad existente entre hombres y mujeres.
Teniendo en cuenta ello, a través del presente trabajo de investigación describiremos cuál es el estado de inclusión de las mujeres en las contrataciones públicas; de igual manera, abordaremos la viabilidad de implementar la Certificación denominada “Empresa Segura: Libre de Violencia y Discriminación contra la Mujer” en los Procedimientos de Implementación y Operatividad de los Catálogos Electrónicos, a fin de proponer recomendaciones que coadyuven al desarrollo económico sostenible, inclusivo e igualitario a través de dicho método especial de contratación. / When we talk about state development it is unavoidable to refer to public procurement, because this is the most relevant direct economic activity performed by the state that has a profound impact on society.
Considering its significance, the countries in our region, including ours, has invested in the updating of their procurement systems via information technology to provide them with efficiency and speed; and also implemented contractual terms to fight corruption.
However, procurement systems’ efficiency not only lay on the transparency criteria or the speed of their actions, but also it is of equal value the implementation of sustainability criteria or social responsibility with the intent to achieve the development and the engagement of different sectors, such as women in public procurement.
In this direction, the implementation of sustainable public procurement policies must be focused in integrating criteria such as gender equality with the objective that public entities contribute to close the current gaps in equality between men and women.
Acknowledging these differences, we have described in this research the current status of women inclusion in public procurement; in the same way we discuss the viability of implementing in the Procedures of Implementation and Functionality of Electronic Catalogues a certification called “Empresa Segura: Libre de Violencia y Discriminación contra la Mujer” (Safe Company: Free from Violence and Discrimination against Women) with recommendations directed to the advancement of a sustainable, inclusive and egalitarian economic development through this special procurement method. / Tesis
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