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Empleadoras y trabajadoras del hogar cama adentro: un análisis de género del ejercicio de los derechos laborales en los sectores medios de Lima Metropolitana.Valdez Carrasco, Bettina del Carmen 04 November 2014 (has links)
La tesis prioriza el análisis del trabajo doméstico remunerado cama adentro ubicado en sectores medios de
Lima Metropolitana, partiendo de la premisa que es la modalidad de trabajo doméstico remunerado que
presenta mayor vulnerabilidad en el respeto de los derechos laborales de la trabajadora. Además, da un
paso cualitativo al exponer el punto de vista de las empleadoras, y analizar las relaciones entre empleadora
y trabajadora del hogar como contexto particular de ejercicio de los derechos laborales.
Se presenta en un contexto nacional de exigencias sociales para la aprobación del Convenio 189 de la
Organización Internacional del Trabajo (OIT) por parte de los sindicatos de trabajadoras del hogar y
organizaciones no gubernamentales, con la opinión favorable de diversas instancias públicas (Ministerio de
la Mujer y Poblaciones Vulnerables, Ministerio de Relaciones Exteriores, Defensoría del Pueblo), sumado a
la situación vigente de discriminación, violencia y exclusión que sufren las trabajadoras del hogar.
Deseamos que nuestra tesis sea un aporte para informar sobre la realidad que viven las trabajadoras del
hogar en sus relaciones laborales con las empleadoras. Intentamos romper el secretismo de las empleadoras
y darles voz a las trabajadoras del hogar, a fin de tener una idea clara de lo que se vive por ambas partes en
la relación laboral; y cómo se ejercen los derechos laborales y se reafirman patrones de género relativos al
trabajo doméstico.
El primer capítulo presenta la contextualización del trabajo doméstico remunerado. Empieza definiendo este
tipo de trabajo y explica su evolución histórica, tanto mundial como nacional. Presenta datos estadísticos
sobre la situación de las trabajadoras del hogar y las empleadoras a nivel internacional y nacional, así como
las principales normas internacionales y nacionales que regulan los derechos de las trabajadoras del hogar, y
proyectos normativos nacionales que buscan mejorar sus condiciones laborales.
El segundo capítulo plantea un recuento del estado del arte respecto del tema, tanto a nivel de las Ciencias
Sociales como del Derecho. Circunscribe sus márgenes a los estudios internacionales y nacionales sobre el
trabajo doméstico remunerado. Desarrolla, también, el marco teórico mediante el cual se analizará el
ejercicio de los derechos laborales en el marco de las relaciones laborales entre empleadora y trabajadora
del hogar cama adentro desde un análisis de género.
El último capítulo presenta los principales resultados del trabajo de campo y los analiza desde el enfoque de
género. / Tesis
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Representaciones sociales acerca del trabajo doméstico infantil en adultas y niñas trabajadoras del hogar en Lima MetropolitanaEspinoza Sánchez, Melissa Alessandra 26 February 2021 (has links)
En la presente investigación se realizaron 18 entrevistas semi-estructuradas con el
objetivo de profundizar en las representaciones sociales (RS) acerca del trabajo doméstico
infantil (TDI) en trabajadoras domésticas adultas y niñas, diferenciando los contenidos
nucleares de aquellos periféricos y señalando los elementos comunes y diferentes entre
ambos grupos. Esto permitió conocer el sistema sociocultural que envuelve sus vivencias
y acepta la práctica del TDI como fenómeno social. De acuerdo con los hallazgos, las RS
sobre el TDI lo dibujan como una ocupación primordialmente femenina donde destacan
las labores de cuidado y cocina. Las adultas entrevistadas resaltan la compensación
material y formativa recibida y, los riesgos como elementos centrales en la valoración de
esta práctica; mientras que, entre las menores entrevistadas se generaría un sesgo dada su
falta de autorreconocimiento como trabajadoras domésticas al momento de valorar esta
labor. Además, como causa principal del TDI se ubica la disfunción familiar y su
repercusión en la situación económica. Y, como consecuencias se vuelve a destacar el
aprendizaje y la compensación material, al igual que los riesgos para las menores.
Finalmente, se hace notable el carácter social peyorativo que el TDI mantiene como
práctica; no obstante, ello no determina el involucramiento de las entrevistadas porque
hallan razones que legitiman su participación. / This research involves 18 semi-structured interviews that aimed to identify the social
representations (SR) about the child domestic work (CDW) in women adults and girls
domestic workers, differentiating the nuclear contents from those peripheral ones and
pointing out the common and different elements in both groups. This allows to know the
sociocultural system that surrounds their experiences and accepts the practice of CDW as
a social phenomenon. According to the findings, the SR of the CDW draw it as a primarily
feminine occupation where tasks such as care and cooking stand out. The interviewed
adults highlight the material and formative compensation received and the risks as central
elements in the evaluation of this practice, while among the minors interviewed, the lack
of self-recognition as domestic workers produces a bias in the approach they have to this
job. In addition, family dysfunction, and its repercussions on the economic situation, is
considered the main cause of this activity. And among the consequences, the participants
designate learning and material compensation, as well as the risks in minors, once again.
Finally, it is remarkable the pejorative social character that the CDW maintains as a
practice; however, it does not determine the involvement of the interviewees because they
find reasons that legitimize their participation.
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Empleadoras y trabajadoras del hogar cama adentro: un análisis de género del ejercicio de los derechos laborales en los sectores medios de Lima Metropolitana.Valdez Carrasco, Bettina del Carmen 04 November 2014 (has links)
La tesis prioriza el análisis del trabajo doméstico remunerado cama adentro ubicado en sectores medios de
Lima Metropolitana, partiendo de la premisa que es la modalidad de trabajo doméstico remunerado que
presenta mayor vulnerabilidad en el respeto de los derechos laborales de la trabajadora. Además, da un
paso cualitativo al exponer el punto de vista de las empleadoras, y analizar las relaciones entre empleadora
y trabajadora del hogar como contexto particular de ejercicio de los derechos laborales.
Se presenta en un contexto nacional de exigencias sociales para la aprobación del Convenio 189 de la
Organización Internacional del Trabajo (OIT) por parte de los sindicatos de trabajadoras del hogar y
organizaciones no gubernamentales, con la opinión favorable de diversas instancias públicas (Ministerio de
la Mujer y Poblaciones Vulnerables, Ministerio de Relaciones Exteriores, Defensoría del Pueblo), sumado a
la situación vigente de discriminación, violencia y exclusión que sufren las trabajadoras del hogar.
Deseamos que nuestra tesis sea un aporte para informar sobre la realidad que viven las trabajadoras del
hogar en sus relaciones laborales con las empleadoras. Intentamos romper el secretismo de las empleadoras
y darles voz a las trabajadoras del hogar, a fin de tener una idea clara de lo que se vive por ambas partes en
la relación laboral; y cómo se ejercen los derechos laborales y se reafirman patrones de género relativos al
trabajo doméstico.
El primer capítulo presenta la contextualización del trabajo doméstico remunerado. Empieza definiendo este
tipo de trabajo y explica su evolución histórica, tanto mundial como nacional. Presenta datos estadísticos
sobre la situación de las trabajadoras del hogar y las empleadoras a nivel internacional y nacional, así como
las principales normas internacionales y nacionales que regulan los derechos de las trabajadoras del hogar, y
proyectos normativos nacionales que buscan mejorar sus condiciones laborales.
El segundo capítulo plantea un recuento del estado del arte respecto del tema, tanto a nivel de las Ciencias
Sociales como del Derecho. Circunscribe sus márgenes a los estudios internacionales y nacionales sobre el
trabajo doméstico remunerado. Desarrolla, también, el marco teórico mediante el cual se analizará el
ejercicio de los derechos laborales en el marco de las relaciones laborales entre empleadora y trabajadora
del hogar cama adentro desde un análisis de género.
El último capítulo presenta los principales resultados del trabajo de campo y los analiza desde el enfoque de
género.
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Al ritmo de la familia: representaciones sociales de las empleadoras acerca de las trabajadoras del hogar y de sí mismasBoza Salmón, Belén Ariana 18 July 2024 (has links)
El trabajo doméstico constituye una manera de entender la relación entre mujeres
de diferentes estratos sociales que se construye en la intimidad del hogar. En esta
investigación, se exploró las representaciones sociales respecto a los roles y las
dinámicas vinculadas al trabajo doméstico que tenían las empleadoras de clase social
media alta de trabajadoras del hogar en Lima Metropolitana. Desde un abordaje
cualitativo y un enfoque estructural para estudiar las representaciones sociales, se
extrajo el núcleo de las representaciones sobre las empleadoras y las trabajadoras. Las
participantes se caracterizaron por ser maternalistas, nuevo término usado para designar
a las empleadoras que mantienen una relación positiva con sus trabajadoras, tanto que
creen que han superado la relación jerárquica (y laboral) que se establece. Por eso,
surgieron representaciones positivas alrededor de las trabajadoras del hogar, aunque
estas perspectivas son susceptibles de tornarse negativas rápidamente si las empleadoras
dejan de sentirse cómodas. Entonces, sigue valiendo preguntarse ¿está la trabajadora
realmente integrada a la familia, o solo se encuentra al ritmo de esta? / Domestic work serves as a lens to examine the relationship between women of different
social strata that is constructed within the intimacy of the home. In this study, the
objective was to explore the social representations regarding the roles and dynamics
linked to domestic work held by the upper-middle class employers of domestic workers
in Metropolitan Lima. Employing a qualitative and structural approach to the study of
social representations, the central core of the representations about employers and
workers were obtained. Among this sample, a distinct characterization has emerged —
maternalist, a term coined to label employers who maintain a positive relationship with
their workers, so much so that they believe they have overcome the hierarchical (and
labor) relationship that is established. As a result, favorable depictions have emerged
around domestic workers. However, these can quickly turn negative if the employers no
longer feel at ease. Considering these findings, it is still worth asking the question: does
the domestic worker truly become integrated into familial fabric, or does her status
remain relegated to the periphery of the household rhythm?
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