Submitted by Filipe dos Santos (fsantos@pucsp.br) on 2017-08-17T13:38:54Z No. of bitstreams: 1 Neiva Cristina da Silva Rego Ravagnoli.pdf: 1389889 bytes, checksum: 673a8c4f03d31656f4d41cdc7ea1f321 (MD5) / Made available in DSpace on 2017-08-17T13:38:54Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Neiva Cristina da Silva Rego Ravagnoli.pdf: 1389889 bytes, checksum: 673a8c4f03d31656f4d41cdc7ea1f321 (MD5) Previous issue date: 2017-08-08 / Conselho Nacional de Pesquisa e Desenvolvimento Científico e Tecnológico - CNPq / The aim of this thesis is to describe and interpret the phenomenon anomie that can emerge from the experiences of teacher-students of graduate studies, part of a continuing education program for English teachers of community school, to understand the effects and implications of this phenomenon in that context. Anomie is a contingency that particularizes individuals’ ways of becoming, in the face of crisis situations motivated by non-conformity between individual goals and the means available to achieve these goals. This thesis, developed in the scope of Applied Linguistics, as a qualitative-interpretative research, is epistemomethodologically oriented by Morin’s Complexity and Freire’s Hermeneutic-phenomenological Complex approach: it describes and interprets textualized narratives from 32 teacher who report their experiences, according to their criteria of relevance and worldview. The anomie, object of the present study and revealed by the hermeneuticphenomenological themes: proposal, resignification and rupture, shows that this phenomenon emerges from the individual crisis experienced by teacher-students. It also emerges from the crises of the other systems in which they are situated, characterizing a moment of truth of the interrelationship between these systems, which oscillate between order and disorder. The emergence of anomia is a revealing element of the crisis and its effects. In this work, the anomie reveals the compensatory character of the continuing teacher education attributed to the CEPIEP; the depreciation of the school; the behavior of certain lecturers, allegedly not consistent with the CEPIEP course outcomes; academic solidarity shared with colleagues; and the immodest readiness and availability of certain lecturers. Anomie, as effects of the crisis, shows a movement of self-eco-organization of lecturers, which includes rupture, rejection, conformity, resignation, apathy, as well as innovation, construction, desire for change and social activism of these teachers. The anomie, when emerging from the crisis, deregulates the CEPIEP system, constraining its organizational flexibility, by teacher-students’ decision-making. At the same time, it raises responsive actions to those decisions making, which favors the regeneration of the system / O objetivo desta tese é descrever e interpretar o fenômeno anomia que pode emergir das experiências vividas por professores-alunos de um curso de especialização (CEPIEP), parte de um programa de educação contínua para professores de Inglês da escola pública, para compreender os efeitos e implicações desse fenômeno no referido contexto. A anomia é uma contingência que particulariza os modos de vir a ser dos indivíduos, em face a circunstâncias de crise motivadas pela não conformidade entre os objetivos individuais e os meios disponíveis para que tais objetivos sejam alcançados. Esta tese, desenvolvida no âmbito da Linguística Aplicada, como uma pesquisa de natureza qualitativainterpretativista, está epistemometodologicamente orientado pela Complexidade de Morin e pela Abordagem Hermenêutico-Fenomenológica e Complexidade de Freire: descreve e interpreta narrativas textualizadas de 32 professores que relatam suas experiências, segundo seus critérios de relevância e visão de mundo. A anomia, objeto do presente estudo e revelada pelos temas hermenêutico-fenomenológicos: proposta, ressignificação e ruptura, mostra que esse fenômeno emerge da crise individual experienciada pelos professores-alunos, bem como das crises dos demais sistemas nos quais estão inseridos, caracterizando um momento de verdade da inter-relação entre esses sistemas, que oscilam entre ordem e desordem. A emergência da anomia é um elemento revelador da crise e de seus efeitos. Neste trabalho, a anomia revela o caráter compensatório da formação contínua atribuído ao CEPIEP; a depreciação da escola; o alegado comportamento de certos professores-formadores, não condizentes com os pressupostos do CEPIEP; a solidariedade acadêmica compartilhada entre os colegas; e a imodesta prontidão e disponibilidade de determinados professores-formadores. A anomia, como efeito da crise, expressa um movimento de auto-eco-organização dos professores-alunos, que comporta ruptura, rejeição, conformismo, conformidade, resignação, apatia, bem como inovação, construção, desejo de mudança e ativismo social desses profissionais. A anomia, ao emergir da crise, desregulamenta o sistema CEPIEP, constrangendo sua flexibilidade organizacional, pelas tomadas de decisão dos professores-alunos. Ao mesmo tempo, suscita ações responsivas à essas tomadas de decisão, o que favorece a regeneração do sistema

Submitted by Filipe dos Santos (fsantos@pucsp.br) on 2017-04-29T19:34:05Z No. of bitstreams: 1 Glauco Augusto de Souza.pdf: 1424666 bytes, checksum: 112dbb2f5dd5f63d0537aebb02fc0e4c (MD5) / Made available in DSpace on 2017-04-29T19:34:05Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Glauco Augusto de Souza.pdf: 1424666 bytes, checksum: 112dbb2f5dd5f63d0537aebb02fc0e4c (MD5) Previous issue date: 2017-04-20 / Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - CAPES / This piece of research aims at understanding critically how São Paulo public English teachers form their identities while taking part in a language development course, as well as investigating how the relations established in the course can contribute to the transformation of their identities. The focus here is to a- discuss the transformations perceived in the way the teachers express what it means for them to be a public English teacher (throughout the two terms during which they took classes with the teacher-researcher) and b- check how and if the theoretical-methodological organization of the research led the participants to reassess and transform their own teaching. The participants of this research include 14 São Paulo public English teacher and also the teacher-researcher. The corpus consists of lessons videotaped in the language development course, as well as 3 questionnaires, and also reflective sessions videotaped. This investigation subcribes to the Critical Applied Linguistics area (MOITA LOPES, 2002; PENNYCOOK, 2001) and is grounded on the Social Cultural-Historical Theory (VYGOTSKY, [1934] 2001). The theoretical and methodological framework used was the Critical Collaborative Research (MAGALHAES 2010, 2012, 2014) which characterizes this investigation as interventionist because it focuses on understanding and transforming the participants' actions in their workplaces. This work is also grounded on the concept of critical reflection (KEMMIS, 1987; DEWEY, 1965; SMYTH, 1986), which aims at challenging why we act in an impulsive and mechanic way and also tries, as a result, to provoke transformations in school practices. In this sense, this piece of research discusses the importance of creating dialetical, multidirected and collaborative-critical relations in class through the argumentative organisation of the language. The results show how the three focal participants changed the way they perceived their roles as teachers and also how they developed an agentive and innovative attitude when teaching their own students, taking into account a view of the subject as political and historically situated / Esta pesquisa tem o objetivo geral de compreender criticamente o processo de constituição identitária do professor de inglês da rede pública durante sua participação em um curso de formação linguística, e também investigar como as relações desenvolvidas no curso podem colaborar na transformação dessas identidades. O foco está em discutir as transformações observadas nos sentidos e significados expressos pelos participantes durante as aulas, em dois semestres letivos, ministrados pelo professor-pesquisador, bem como verificar se e como a organização teórico-metodológica da pesquisa propiciou aos professores-alunos repensarem suas formas de agir em sala de aula. Participaram desta pesquisa 14 professores de inglês da rede pública de São Paulo e o professor-pesquisador. O corpus é formado por excertos de vídeo-gravações produzidas durante as aulas do curso de formação linguística, bem como questionários e conversas reflexivas também videogravadas. Esta investigação está inserida no campo da Linguística Aplicada Crítica (MOITA LOPES, 2002; PENNYCOOK, 2001) e embasada na Teoria Sócio-Histórico-Cultural (VYGOTSKY, [1934] 2001). Situa-se no quadro teóricometodológico da Pesquisa Crítica de Colaboração (MAGALHÃES, 2010, 2012, 2014), caracterizando-se como intervencionista, pois o foco está na compreensão e na transformação de modos de agir dos participantes nos contextos escolares. Esta pesquisa também se apoia nas discussões de auto-reflexão crítica (KEMMIS, 1987; DEWEY, 1965; SMYTH, 1986), que visa compreender por que agimos muitas vezes de forma mecânica e impulsiva, buscando, consequentemente, promover transformações nas práticas escolares. Nessa direção, propõe uma discussão com base na criação de relações em sala de aula que sejam dialéticas, multidirecionadas e colaborativo-críticas, por meio da organização argumentativa da linguagem. Os resultados evidenciam de que forma os três participantes focais alteraram sua visão do que é ser professor de inglês e de que forma desenvolveram uma atuação agentiva e inovadora em suas próprias salas de aula, que levasse em consideração uma visão de sujeito político e situado historicamente

Submitted by Filipe dos Santos (fsantos@pucsp.br) on 2017-08-10T13:52:19Z No. of bitstreams: 1 Daniela Mota Barbosa.pdf: 1177727 bytes, checksum: 85d9b106d3cbaab03af59ca44f5fc940 (MD5) / Made available in DSpace on 2017-08-10T13:52:19Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Daniela Mota Barbosa.pdf: 1177727 bytes, checksum: 85d9b106d3cbaab03af59ca44f5fc940 (MD5) Previous issue date: 2017-07-27 / Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - CAPES / This research aims to study English teacher’s professional development, focusing on the teachers who work at primary level in São Paulo’s public schools since 2012. Our initial hypothesis is that teachers are not usually suficiently prepared to teach primary classes as they leave the university. In this work, we will study the teacher development courses offered by the Municipal Department of Education in São Paulo in order to prepare the teachers who teach English in primary classes. The theoretical framework was based upon studies made by authors such as Carlos Marcelo, Maurice Tardif and Danielle Raymond, Lynne Cameron, Halliwell, Rocha, Rodrigues and others. The research was carried out through the analysis of documents - such as legislation documents or material offered in teacher development courses – and interviews with 02 teacher educators, 06 English teachers and 01 coordinator from the Municipal Department of Education. The results show that teacher development courses are not effective unless there is more investment in items such as the writing of curriculum guidelines, improvements in schools’ infrastructure, better teaching resources, etc. The results also point out to the importance of taking teachers’ experience and everyday reality into consideration during teacher development courses / Esta pesquisa tem como objetivo analisar a formação do professor de língua inglesa do Ensino Fundamental I que ensina nas escolas municipais de São Paulo, desde a introdução do Programa Língua Inglesa no Ciclo em 2012. Partindo da hipótese de que a formação inicial fornecida pelas Licenciaturas em Letras é insuficiente para preparar o professor para atuar neste novo contexto, são analisados os cursos de formação continuada oferecidos pela Prefeitura Municipal de São Paulo (PMSP) com o objetivo de preparar os professores que ensinam língua inglesa no Ensino Fundamental I. Como referenciais teóricos são utilizados autores como Carlos Marcelo, Maurice Tardif e Danielle Raymond, Lynne Cameron, Halliwell, Rocha, Rodrigues, entre outros. Para contextualização do citado programa foram analisados documentos como legislações referentes ao programa e materiais fornecidos pelos cursos de formação continuada. Foram realizadas entrevistas e aplicados questionários com 02 professores formadores, 06 professores cursistas e 01 gestor responsável pelo programa. Os resultados da pesquisa mostram que cursos de formação continuada não são suficientes se não há maiores investimentos em itens como a elaboração de orientações curriculares, melhorias em infraestrutura das escolas, melhores recursos materiais, entre outros. Destacam ainda a importância de considerar a experiência e a realidade do professor durante a formação