Inaug.-Diss.: Rechts- und staatswissenschaftliche Fakultät: Zürich: 1975. _ Bibliogr. p. 107-115.

Inaug. _ Diss.: Rechts- und wirtschaftspolitische Fakultät: Bern: 1972. _ Bibliogr. p. 143-145.

Thèse Sciences économiques, Zurich, 1968.

Th. 3e cycle--Électronique, électrotech., autom.--Toulouse 3, 1978. N°: 2089.

Th. 3e cycle--Gest. financ.--Rennes 1, 1978.

Cette thèse interroge le rôle de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) dans l’évolution des conditions de travail et, plus largement, dans la dynamique de la forme du rapport salarial dans l’industrie chinoise exportatrice. La RSE est appréhendée dans une perspective institutionnaliste et replacée dans le contexte de transition de la Chine vers un système capitaliste. Depuis les années 2000, le durcissement des luttes sociales dans l’industrie incite les pouvoirs publics à élaborer des institutions plus protectrices des travailleurs. La RSE peut ainsi être appréhendée dans le prolongement de l’objectif gouvernemental de construction d’un compromis social plus favorable aux travailleurs. Nous dégageons trois types d’approches de la RSE. Chaque idéal-type est par la suite examiné au prisme d’un modèle d’analyse en termes de "potentiel régulatoire", visant à étudier la capacité de normes privées à influer sur les règles au sein des entreprises, et plus largement sur les institutions du rapport salarial. Nous montrons que l’approche "mise en conformité", la plus répandue dans l’industrie chinoise, a très largement échoué à modifier les comportements et tend à reproduire la domination des firmes multinationales dans les chaînes globales de valeur. Deux types de dispositifs moins répandus s’insèrent davantage dans les problématiques rencontrées par les acteurs. L’approche "experte" associe l’amélioration des conditions de travail à l’optimisation de l’organisation productive. Enfin, des "ONG" de défense des travailleurs du sud de la Chine et de Hong Kong développent des dispositifs de RSE « participative », visant à établir des mécanismes de négociation collective dans les ateliers. / This thesis questions the role of Corporate Social Responsibility (CSR) in the evolution of working conditions and, more broadly, in the transformation of the wage-labour nexus in the Chinese industry relying massively on cheap workforce. We use an institutionalist framework to put CSR in the Chinese context of transition from a socialist to a capitalist system, showing that during the last decade, rising pressure from Chinese workers has convinced the Chinese government that institutions more protective of workers should be created. We differentiate three approaches to CSR, based on the intentions of the actors and on the instruments implemented. We examine the capacity of each approach to influence labour relations within the factories, and more broadly, to contribute to the construction of a new social compromise. We show that the "compliance" approach, the most widespread in the Chinese industry, has largely failed to improve working conditions, and tends instead to reproduce the buying practices of multinational corporations in global value chains. We are also interested in two types of instruments that are less common, but closer to the concerns of the Chinese industry. The "expertise" approach developed by consulting companies, but also by the government and by the International Labour Office, combines the objective of improving working conditions to the optimisation of production. Finally, some labour "NGOs" from Hong Kong and the Guangdong province are developing programs of "participatory" CSR, aiming at establishing collective bargaining mechanisms within factories, thus bypassing some of the political obstacles to their activities.

En 2000, Vanessa Young est décédée suite aux effets secondaires du produit pharmaceutique Prepulsid. Ce produit n’aurait jamais dû lui être prescrit pour son problème de boulimie puisqu’il a été approuvé au Canada pour des maladies différentes. La réaction du gouvernement fédéral fut l’introduction du projet de loi C-17 (Loi visant à protéger les Canadiens contre les drogues dangereuses), appelé communément la Loi de Vanessa, visant à accroitre la sécurité des consommateurs en donnant de nouveaux pouvoirs à Santé Canada. Par l’entremise des concepts théoriques de l’hégémonie de Gramsci et du savoir-pouvoir de Foucault, cette étude se penche sur le développement du projet de loi dans son contexte. La méthodologie de l’analyse critique du discours permet d’identifier les discours mobilisés lors des débats parlementaires à la Chambre des communes et au Sénat, lors des comités consultatifs, ainsi que dans les médias. En somme, les discours dominants véhiculent les valeurs néolibérales et idolâtrent la science tout en limitant le concept de criminalité des sociétés pharmaceutiques. Cette recherche vise à démontrer que la nouvelle loi est plutôt symbolique en raison des influences contextuelles qui ont contribué à la modification des amendements prétendant accroitre la sécurité des Canadiens.

La thématique du sujet de thèse porte sur le rôle et les moyens d'action des collectivités territoriales dans le développement des énergies renouvelables. La thèse envisage plus spécifiquement la problématique de l'implication des collectivités territoriales dans le développement des projets de production d'électricité d'origine éolienne. Trois dimensions sont étudiées : la dimension institutionnelle – et plus particulièrement l'étude des compétences des différentes collectivités territoriales et leurs groupements –, la dimension contractuelle et les différents montages juridiques envisageables, et enfin la dimension financière en appréhendant la possibilité pour les collectivités territoriales de participer au financement des projets éoliens / The Thesis subject focuses on french local authorities' part in the development of renewable energy. More specifically, the Thesis consider the involvement issues of local authorities in the development of wind energy sector in France. Three dimensions are studied: the institutional dimension - particularly the study of local authorities' competences and their groupings - the contractual dimension and the various possible legal arrangements, and finally the financial dimension with the local authorities' possibility to participate in the financing of wind farm projects

Le but de cette recherche est de mesurer l'exposition des multinationales canadiennes au risque de change et de vérifier si ces firmes se protègent contre celui-ci. Aussi, nous voulons cerner l'existence ou non de certaines caractéristiques communes chez les firmes exposées et donc faire ressortir des facteurs pouvant expliquer cette exposition. Les tests effectués auprès des multinationales canadiennes suggèrent que certaines firmes sont contraintes par le risque de change. En analysant l'exposition au risque de change par type d'industrie, nous avons pu constater que les entreprises exposées au risque de change sont principalement dans le secteur des métaux et minerais suivis de l'industrie manufacturière. De plus en procédant à une subdivision des entreprises dans l'industrie des mines et minerais, il semble que le groupe 10 (mines et métaux) assume le plus grand risque de change suivi des entreprises spécialisées en extraction du pétrole et du gaz. En ce qui concerne les déterminants de l'exposition, nous avons pu identifier certains facteurs caractérisant les firmes exposées au risque de change. En effet, la variable étendue, le ratio des actifs à l'étranger sur les actifs totaux, l'utilisation de produits dérivés et la variable taille mesurée par les actifs totaux se sont tous avérés comme des facteurs caractérisant les multinationales canadiennes exposées aux fluctuations des taux de change. Les firmes exposées semblent être de plus grande taille, détenir moins de filiales, avoir moins d'actifs à l'étranger par rapport aux actifs totaux et utilisent peu (ou pas) de produits dérivés. ______________________________________________________________________________ MOTS-CLÉS DE L’AUTEUR : exposition au risque de change, multinationales canadiennes, déterminants de l'exposition, fluctuations des taux de change.

L'étude scientifique de l'internationalisation de la firme est sur le point d'arriver à ses cinquante ans de recherche, toutefois durant tout ce temps, un volume et une variété de matériel considérables ont été réalisés. Il est clair que la recherche réalisée et celle qui est en cours, visent à expliquer, démontrer et créer une nouvelle théorie autour de l'activité internationale des entreprises dont les centres de décisions se situent dans les pays du « monde occidental développé ». Ce qui signifie que presque tout le travail académique, autant la partie théorique qu'empirique, s'efforce de remplir les vides perçus dans les différentes explications de l'internationalisation de la firme de ces pays, à supposer que n'importe quelles généralisations obtenues soient applicables dans le monde, autant développé que non développé. En tout cas, de cet effort de la communauté académique ressort une concurrence fermée afin de réussir à imposer une théorie générale d'internationalisation de la firme, tout en créant dans le processus « écoles de pensée » qui prétendent apporter « la » théorie générale et qui explique le phénomène de l'internationalisation de la firme. Il est indubitable que les apports en matière d'internationalisation, venant des pays appelés « pays développés », ont été diffusés, avec une certaine réussite, tout en impliquant que ces apports sont universellement éminents et applicables. Ceci n'est pas du tout passé inaperçu et de cette manière, des organisations comme la Conférence des Nations Unies pour le Commerce et le Développement (CNUCED) a lancé un appel pour une rencontre d'experts afin d'explorer l'élargissement de la capacité des « pays en voie de développement » à travers l'internationalisation de leurs compagnies (CNUCED, 2005). Cette thèse argumente que la théorie de l'internationalisation de la firme a besoin d'une recherche scientifique du phénomène dans des contextes alternatifs, comme dans les pays appelés « pays non développés ». Une telle activité de recherche doit éclairer la discussion sur le fait que pour être comprise, il faut que l'internationalisation soit d'abord mise en contexte. En suivant cette réflexion, nous avons étudié l'internationalisation de la firme mexicaine. Le Mexique fait partie des quinze plus grandes économies mondiales, c'est aussi un participant actif dans le commerce et les investissements mondiaux et le Mexique, en collaboration avec le Canada et les États-Unis, a fondé le Traité de Libre Commerce d'Amérique du Nord (A.L.E.N.A) et pourtant la communauté académique des affaires internationales a travaillé de manière limitée sur une théorie de l'internationalisation de la firme mexicaine. Dans ce projet de recherche, nous nous sommes concentré sur la firme mexicaine manufacturière internationalisée et en voie de l'être car cela représente un des secteurs économiques qui possède l'information statistique disponible la plus sophistiquée et complète (Holtbrügge, 2003 ; INEGI, 2005). Nous avons vérifié la littérature correspondante dans le but de positionner notre projet et nous avons développé un cadre conceptuel préliminaire. De la même manière, nous en avons déduit une série de propositions théoriques ou d'hypothèses à démontrer par rapport à ces entreprises mexicaines. Il est utile de mentionner que notre recherche a été éminemment empirique, y compris l'application d'un sondage à partir de bases de données nationales de firmes manufacturières mexicaines. De même, une série d'entretiens a été réalisée auprès de cadres et de chefs d'entreprises en voie d'internationalisation. Ce travail de recherche a eu pour but de produire de nouvelles perspectives théoriques et pratiques sur le phénomène de l'internationalisation de la firme manufacturière mexicaine. Il s'avère que cette recherche a signalé une zone d'études dans laquelle nos travaux de recherche s'inscrivent et qui devraient produire de nombreux résultats. ______________________________________________________________________________ MOTS-CLÉS DE L’AUTEUR : Internationalisation de la firme, firme industrielle, firme mexicaine, intensité des ventes étrangères, satisfaction avec la performance, entreprenariat.