Syfte: Syftet med uppsatsen är att genom en flerfallsstudie analysera och utvärdera faktorer som kan påverka svenska företags internationaliseringsprocess i Ryssland, detta för att identifiera vilka faktorer som leder till framgång vid en etablering och därmed kan benämnas framgångsfaktorer. Problemformulering: Vilka faktorer är viktiga för en framgångsrik etablering av ett svenskt företag i Ryssland? Metod: Författarna har i uppsatsen använt sig av en deduktiv metod, där de utgått ifrån teorier och tidigare forskning som legat till grund för den kvalitativa och kvantitativa datainsamlingen som format empirin. Denna data har i sin tur kvantifierats genom en korrelationsanalys samt Chi-2 test för att påvisa möjliga framgångsfaktorer. Slutsatser: Författarna har genom studien funnit att faktorerna engagemang, tidigare internationell erfarenhet, systematiskt tillvägagångssätt, företagets storlek, nätverk och kunskap haft tydligast påverkan på de studerade svenska företagens internationalisering och framgång i Ryssland. Dessa framgångsfaktorer tycks även likna de faktorer som generellt framträder i tidigare forskning. Dock framstår möjliga marknadsspecifika element som kan kopplas specifikt till den ryska marknaden. Dessa framgångsfaktorer kan inte enskilt förklara företagens framgång, utan ger en nyanserad bild av de studerade företagens främsta attribut vid etableringen.

<p>Problem: Nya företag är viktiga för en kommun. Kommuner arbetar dock väldigt olika när det gäller att hantera nya företagsetableringar. Vissa kommuner arbetar mer aktivt medan andra är mer passiva och ambitionerna skiljer sig starkt åt mellan dem. Företagen har ofta fler alternativa etableringsorter. En kommuns bemötande och service spelar stor roll vid en etablering.</p><p>Syfte Syftet med denna utredning är att ta fram en guide för hur en kommun bör hantera företagsetableringar. Guiden ska kunna användas av näringslivschefer och näringslivsenheter som inspiration och stöd i arbetet mot en förbättrad hantering av företagsetableringar.</p><p>Tillvägagångssätt: Data samlades in genom intervjuer med 15 personer med lika erfarenheter av företagsetableringar. Data sammanställdes och analyserades utifrån en utredningsmodell som tagits fram ur de teoretiska utgångspunkterna.</p><p>Teoretiska utgångspunkter: Utredningen hade sina utgångspunkter i teorier kring företagets etableringsprocess, faktiska faktorer som påverkar valet av etableringsort, teknisk och funktionell servicekvalitet samt extern och intern marknadsföring. Utredningen utgick även ifrån teorier kring vikten och skapandet av en relation.</p><p>Guide: Insamlad data gav information om hur kommuner bör arbeta långsiktigt och övergripande för att förbättra hanteringen av företagsetableringarna men även information om mer kortsiktiga och konkreta handlingar.</p><p>Det mer övergripande och långsiktiga arbetet innebär bland annat att ta fram en vision för näringslivet och värna om de befintliga företagen i kommunen. Gällande det mer kortsiktiga och konkreta arbetet föreslås exempelvis att kommunen bör identifiera det enskilda företagets behov, mål och önskemål samt arbeta utifrån detta. Kommunen bör även bjuda in företaget att besöka kommunen och ge företaget en personlig kontaktperson.</p> / <p>Problem: New companies are important for a municipality. The municipalities in Sweden are however working very differently when it comes to managing business establishments. Some municipalities are very active while others are more passive. Companies do often have several alternatives when they are choosing a place to establish their business. Hence, how the municipalities serve and threat the companies is very important concerning business establishments.</p><p>Purpose The purpose of this thesis is to develop a guide how to manage business establishments in a municipality. The guide should be used by industrial life executives and units as inspiration and support in their work for a better management of business establishments.</p><p>Methodology: Data was collected through 15 interviews with persons with experience of business establishments. The data was organized and analyzed with the aid of a model that was derived from the theoretical framework of this thesis.</p><p>Theoretical Framework: The theoretical framework contended theories about a business establishment process, factors that influence a company’s location choice, technical and functional service-quality and internal and external marketing. The framework also contended theories about the importance of a relationship and relationship-building.</p><p>The Guide: The collected and analyzed data gave information about how the municipalities can work overall and long-term to improve the management of the new establishments, but it also gave information about how they can work more concretely and short-thermed. The overall and long-term work means for example that the municipality should create a vision for the industrial environment and that they should take care of the existing businesses. The concrete and short – term task implies identifying the needs, goals and wishes of the individual company and working with that as a base. The municipality should also invite the company to visit them and give them a personal contact person.</p>

Problem: Nya företag är viktiga för en kommun. Kommuner arbetar dock väldigt olika när det gäller att hantera nya företagsetableringar. Vissa kommuner arbetar mer aktivt medan andra är mer passiva och ambitionerna skiljer sig starkt åt mellan dem. Företagen har ofta fler alternativa etableringsorter. En kommuns bemötande och service spelar stor roll vid en etablering. Syfte Syftet med denna utredning är att ta fram en guide för hur en kommun bör hantera företagsetableringar. Guiden ska kunna användas av näringslivschefer och näringslivsenheter som inspiration och stöd i arbetet mot en förbättrad hantering av företagsetableringar. Tillvägagångssätt: Data samlades in genom intervjuer med 15 personer med lika erfarenheter av företagsetableringar. Data sammanställdes och analyserades utifrån en utredningsmodell som tagits fram ur de teoretiska utgångspunkterna. Teoretiska utgångspunkter: Utredningen hade sina utgångspunkter i teorier kring företagets etableringsprocess, faktiska faktorer som påverkar valet av etableringsort, teknisk och funktionell servicekvalitet samt extern och intern marknadsföring. Utredningen utgick även ifrån teorier kring vikten och skapandet av en relation. Guide: Insamlad data gav information om hur kommuner bör arbeta långsiktigt och övergripande för att förbättra hanteringen av företagsetableringarna men även information om mer kortsiktiga och konkreta handlingar. Det mer övergripande och långsiktiga arbetet innebär bland annat att ta fram en vision för näringslivet och värna om de befintliga företagen i kommunen. Gällande det mer kortsiktiga och konkreta arbetet föreslås exempelvis att kommunen bör identifiera det enskilda företagets behov, mål och önskemål samt arbeta utifrån detta. Kommunen bör även bjuda in företaget att besöka kommunen och ge företaget en personlig kontaktperson. / Problem: New companies are important for a municipality. The municipalities in Sweden are however working very differently when it comes to managing business establishments. Some municipalities are very active while others are more passive. Companies do often have several alternatives when they are choosing a place to establish their business. Hence, how the municipalities serve and threat the companies is very important concerning business establishments. Purpose The purpose of this thesis is to develop a guide how to manage business establishments in a municipality. The guide should be used by industrial life executives and units as inspiration and support in their work for a better management of business establishments. Methodology: Data was collected through 15 interviews with persons with experience of business establishments. The data was organized and analyzed with the aid of a model that was derived from the theoretical framework of this thesis. Theoretical Framework: The theoretical framework contended theories about a business establishment process, factors that influence a company’s location choice, technical and functional service-quality and internal and external marketing. The framework also contended theories about the importance of a relationship and relationship-building. The Guide: The collected and analyzed data gave information about how the municipalities can work overall and long-term to improve the management of the new establishments, but it also gave information about how they can work more concretely and short-thermed. The overall and long-term work means for example that the municipality should create a vision for the industrial environment and that they should take care of the existing businesses. The concrete and short – term task implies identifying the needs, goals and wishes of the individual company and working with that as a base. The municipality should also invite the company to visit them and give them a personal contact person.

Författarna har genom studien funnit att faktorerna engagemang, tidigare internationell erfarenhet, systematiskt tillvägagångssätt, företagets storlek,nätverk och kunskap haft tydligast påverkan på de studerade svenska företagens internationalisering och framgång i Ryssland. Dessa framgångsfaktorer tycks även likna de faktorer som generellt framträder i tidigare forskning. Dock framstår möjliga marknadsspecifika element som kan kopplas specifikt till den ryska marknaden. Dessa framgångsfaktorer kan inte enskilt förklara företagens framgång, utan ger en nyanserad bild av de studerade företagens främsta attribut vid etableringen. / It can be concluded that commitment, previous international experience, systematic approach, company size, network and knowledge has had the most prevailing outcomes in regards to successful companies in this study. These success factors tend to be in line with previous research conducted on the area. However these factors cannot alone account for the success for the individual companies, but can give guidance of important attributes that influenced the internationalisation for the enterprises in this study.

Objective: The papers objective is to create a deeper understanding for whether or not cultural and psychic distance affects corporate establishments in the EU. Method: The results have been gathered through intense data collection through interviews with ScaniaAB and Business Sweden. There has also been extensive research of 36 different companies and their first establishments in different countries. We have then analyzed the results through cultural and psychic distance and through Uppsala University's internationalization process model. Conclusion: The conclusions of this paper are: Corporate establishment often occurs in neighboring countries because of the similarity to the domestic markets which contribute with a greater security. Since the introduction of the EU single market, corporate establishments have become easier within the single market. The cultural and psychic distance does exist within the EU, however the internal market decreases these distances and the impact on corporate establishments. The market commitment is essential to the corporates survival within the new market. Cultural and psychic distance affects small firms more often since their lack of network and experience. Cultural and psychic distances are two different but related phenomena.