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161

The relevance of executive MBA programs : student expectations and satisfaction /

Dietz, Janis W. January 1999 (has links) (PDF)
Diss. Claremont Graduate School, 1999.
162

Globalisierung und Kompetenzentwicklung : Entwicklungskonzeption für Führungskräfte der transnationalen Konzerne und internationalen Organisationen /

Nagiah, Abdulhakim. Unknown Date (has links)
Universiẗat, Diss., 2001--Kassel.
163

Bezeichnungen für Führungspersonen im Russischen im Vergleich mit anderen slawischen Sprachen und dem Deutschen

Radünzel, Claudia January 2008 (has links)
Zugl. überarb. und gekürzte Fassung von: Marburg, Univ., Habil.-Schr., 2008
164

Executive Hiring and Retention in Multi-National Corporations (MNCs) in China

Graber, Annette. January 2004 (has links) (PDF)
Bachelor-Arbeit Univ. St. Gallen, 2004.
165

Spitzenmanager in der Schweiz : Herkunft, Ausbildung, Werdegang, Stellung in der Gesellschaft /

Hollenstein, Hans. January 1900 (has links)
Diss. Rechts- und Wirtschaftswiss. Bern, 1985. / Im Buchh.: Bern : P. Haupt. Bibliogr.: p. 301-313.
166

Kompetenter Coach? : erwartete Kompetenzen aus der Sicht von Organisationen /

Brandenberger, Thomas. Gassmann, Nadine. January 2006 (has links) (PDF)
Zweite Studienarbeit Hochschule für Angewandte Psychologie Zürich, 2006.
167

Kontinuität im radikalen Wandel - Emotionale Implikationen und Bewältigungsstrategien von Führungskräften

Luechinger, Benno. January 2004 (has links) (PDF)
Bachelor-Arbeit Univ. St. Gallen, 2004.
168

Self-Awareness von Führungskräften: Messung und individuelle Unterschiede in einem 360-Grad-Feedback /

Knoll, Tilmann. January 2005 (has links)
Zugl.: Kiel, Universiẗat, Diss., 2004.
169

Einfluss der Kompetenzen von Personalverantwortlichen auf die strategische Rolle der Personalabteilung /

Alfes, Kerstin. January 2009 (has links)
Universiẗat Bern, Diss., 2008.
170

Eine empirische Analyse der Directors' Dealings im deutschsprachigen Raum

Schüssler, Marc Emanuel January 2010 (has links)
Zugl.: Aachen, Techn. Hochsch., Diss., 2010

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