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Elaboración de nanopartículas de oro en hidrogeles termosensitivosGutarra Yarmas, Jesús Tito 06 February 2017 (has links)
Este trabajo de investigación muestra la factibilidad de sintetizar nanopartículas de oro
dentro de hidrogeles (HG) termosensitivos de N-isopropilacrilamida (NiPAAm) y
2-oxazolinas obteniendose de esta forma un nuevo compósito Hidrogelnanopartículas
de oro (HG-NPAu). Los hidrogeles termosensitivos se elaboraron a
partir de la copolimerización radicalar de (NiPAAm) y un macromonómero (MM)
hidrolizado de 2-éster-2-oxazolina en presencia de Bisacrilamida. También se
sintetizaron hidrogeles mediante la polimerización de NiPAAm y un telequélico, el cual
fue elaborado a partir de los monómeros de Metiloxazolina (MeOXA) y
2-éster-2-oxazolina (EsterOXA). La polimerización fue iniciada por el
Clorometilestireno (CMS) y finalizada con un terminador derivado de Piperazina. Los
grupos ácidos carboxílicos contenidos en el macromonómero y en el telequélico
permitieron mediante una reacción con cisteamina la incorporación de grupos tioles en
la estructura de los hidrogeles. Los hidrogeles así modificados fueron acomplejados
con iones aúricos y luego éstos fueron reducidos con citrato de sodio a baja
temperatura. De esta forma se obtuvo nanopartículas de oro (NPAu) in situ dentro del
hidrogel. Los ensayos de absorción de agua y sensibilidad a la temperatura realizados
a los hidrogeles muestran que la capacidad de absorción de agua del HG se
incrementa con el contenido de macromonómero en su estructura y éstos son
sensibles a la temperatura, manifestándose esta sensibilidad a mayores temperaturas
conforme aumento el contenido de macromonómero. Los HG que contienen
nanopartículas de oro (NPAu) también mostraron sensibilidad a la temperatura. La
caracterización por UV-Visible de los HG con NP-Au muestra un pico en
aproximadamente 520 nm, el cual es característico del plasmón de las nanopartículas
de oro (NPAu). Esto es evidencia de la formación de NPAu dentro de los hidrogeles.
Junto con ello, la microfotografía electrónica de transmisión (REM) también evidencia
la presencia de nanopartículas de oro dentro de los hidrogeles.
Los compósitos de Hidrogel-NPAu, tienen potenciales aplicaciones en el campo de la
biotecnología, óptica y electrónica debido a su propiedad de contracción y/o expansión
de su volumen, con el consiguiente cambio de las propiedades ópticas y electrónicas de
las nanopartículas de oro. / Tesis
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Planeamiento estratégico para la industria peruana del caféCastrillón Sandoval, José Carlos, Morán Romero, Tania, Prado Vilca, Esteban Fernando, Zevallos Revollar, Martha Ivette 14 July 2017 (has links)
En el presente documento se ha elaborado el Planeamiento Estratégico de la Industria
Peruana de Café, para lo cual se realizó un análisis de los principales factores tanto internos
como externos que influyen en esta industria. Este análisis permitió diseñar las estrategias
orientadas a posicionar al Perú dentro de los principales países exportadores de café a nivel
mundial. El café es un cultivo de alta importancia económica para el Perú por ser uno de los
principales productos agrícolas de exportación, el cual genera ingresos para el país, así como
contribuye a la generación de empleo para un importante sector de la población. Asimismo, el
Perú cuenta con condiciones favorables para el cultivo del café, como las condiciones
climatológicas, geográficas, así como la experiencia en la industria. Sin embargo, en los
últimos años se presentaron eventos que afectaron negativamente a esta industria, como la
plaga de la roya amarilla, los cuales pusieron en relieve varias deficiencias que se presentan
en la industria del café y que generaron pérdidas económicas para varios caficultores.
Entre los principales factores que han afectado la competitividad de esta industria se
evidenció un deficiente nivel de investigación y desarrollo, la baja asociatividad de los
productores, la poca productividad por hectárea, entre otros, que no permiten que el Perú
logre un mayor posicionamiento en la industria mundial del café. Es por ello que las
estrategias que se han propuesto se encaminaron a incrementar la cantidad del café
exportable, elevar el nivel de ingresos de los caficultores, ampliar el número de puestos de
trabajo directos y la creación de una marca única de café peruano reconocida a nivel mundial
por su calidad. Las estrategias que se han propuesto en el presente trabajo han considerado la
importancia y el impacto que tiene el café para la economía peruana y con ello se espera
posicionar al Perú como el quinto país exportador de café de calidad a nivel mundial para el
año 2027, beneficiando conjuntamente a los productores, comunidad vinculada, a la
población y al país en general / The present document elaborates the Strategic Planning of the Peruvian Coffee
Industry, for which an analysis of the main factors both internal and external that influence
this industry. This analysis allowed the design of strategies aimed at positioning Peru within
the main coffee exporting countries worldwide. Coffee is a crop of great economic
importance for Peru as one of the main export agricultural products, which generates income
for the country, as well as contributes to the generation of employment for an important
sector of the population. Also, Peru has favorable conditions for the cultivation of coffee,
such as the climatic, geographical and experience in this industry. However, in recent years
there were events that negatively affected this industry, as the plague of yellow rust, which
highlighted several deficiencies in the coffee industry and generated economic losses for
several coffee growers.
Within the main factors affecting the competitiveness of this industry is evident a poor
level of research and development, low producer associations, low productivity per hectare,
and other factors that do not allow Peru to achieve a greater position in the global coffee
industry. This is why the proposed strategies are aimed at increasing the quantity of
exportable coffee, increasing the income level of coffee growers and increasing the number
of direct jobs and the creation of a unique brand of Peruvian coffee recognized worldwide for
its quality. Considering the importance and the impact that it has for the peruvian economy,
through the strategies proposed in the present paper is expected to position Peru as the fifth
exporting country of quality coffee worldwide by the year 2027, benefiting jointly the
producers, related community, the population and the whole country
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Soldexa: implementación del sistema “CBS” con enfoque en la optimización de resultados y la problemática en la cultura de línea de carrera horizontalRivera Obispo, Aldo Vidal, Moscoso Silva, Joel Emilio Jesús, Ríos Tejada, Rubén Antonio 17 September 2018 (has links)
El caso de estudio desarrollado de la empresa Soldexa nos permite analizar el impacto y las
implicancias que se dan en la Cultura Organizacional ante un proceso de adquisición de una empresa
local por parte de una corporación transnacional y cómo la implementación de un nuevo modelo de
negocios orientado al resultado y a la mejora continua afectan a la estructura organizacional y al clima
laboral.
Este nuevo modelo de negocios que prioriza el resultado operativo de la empresa al desarrollo de las
personas, produce un choque de expectativas entre la nueva corporación y los trabajadores formados en
otra cultura más orientada al cliente y a su desarrollo profesional.
Este proceso de adaptación a una nueva Cultura Organizacional es una situación muy actual, que no
solo lo está viviendo Soldexa, sino que también otras empresas en el Perú que son absorbidas por
corporaciones más grandes financieramente y que tienen la necesidad de corto plazo de recuperar su
inversión. / The case of study developed in Soldexa company allows us to analyze the impact and implications
that occur in the Organizational Culture before a process of acquisition of a local company by a
transnational corporation and how the implementation of a new business model oriented to the result
and the continuous improvement affect the organizational structure and the working environment.
This new business model that prioritizes the operating result of the company instead of the people
development, produces a clash of expectations between the new corporation and workers who have
another culture more customer oriented and professional development.
This process of adaptation to a new Organizational Culture is a very current situation, which is not
only being experienced by Soldexa, but also by other companies in Peru that are absorbed by financially
strong corporations who have a short-term need to recover their investment.
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La transgeneracionalidad y los patrones de apego : correlatos entre el psicoanálisis y las neurociencias.Navarro Euribe, Roxana 03 July 2013 (has links)
En el diálogo interdisciplinario entre el psicoanálisis y las neurociencias nos acercamos al estudio de las relaciones tempranas dentro del marco de la teoría del apego, específicamente de los apegos patológicos, considerando la relevancia del contexto social tanto en el funcionamiento mental como cerebral.
Si bien lo transgeneracional se actualiza en el proceso intersubjetivo y actúa en los patrones de apego, consideramos que el rol del proceso terapéutico será crucial para optimizar el funcionamiento relacional, la capacidad de mentalización, y favorecer la creación de patrones de apego más adaptativos a lo largo de la vida. La idea del cambio psíquico en interjuego con lo biológico estará presente en el estudio.
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La posesión y la posesión precaria en el derecho civil peruano : el nuevo concepto del precario y la utilidad de su actual regulación en el derecho civil peruanoLama More, Héctor Enrique 09 May 2011 (has links)
La incorporación del concepto de posesión precaria en la norma positiva sustantiva ha sido defectuosa, pues debió regularse normativamente una mayor precisión en lo referido a la posesión ilegítima, pues se ha llegado a confundir la naturaleza ilegítima de la posesión precaria, pretendiendo clasificarla en un rubro distinto, como ha sucedido en alguna jurisprudencia reciente, lo cual puede traer consigo un errado mensaje a la comunidad. Es también objetivo del presente trabajo, aportar una propuesta normativa que permita corregir tal confusión.
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Plan estratégico para el desarrollo de la Industria de la cal en la región CajamarcaChávez Paisig, Billy, Del Águila Guadalupe, Néstor, Luna Botello, Víctor Dionisio, Ocares Vivas, Félix 05 March 2018 (has links)
El presente trabajo tiene la finalidad de presentar el plan estratégico para el desarrollo
de la industria de la cal en la Región Cajamarca. La industria de la cal es una excelente
oportunidad de desarrollo en la región y en el país, debido a que la minería es el principal
consumidor de este producto, que demanda grandes cantidades de cal en los procesos
productivos de metales tales como: oro, plata, cobre, zinc, entre otros. En la Región
Cajamarca la demanda actual de cal está cubierta por Cementos Pacasmayo, Minera
Yanacocha y por productores artesanales de la región. La industria de la cal en la región es
incipiente, sólo Minera Yanacocha produce cal a nivel industrial para su propio consumo el
cual cubre el 30 % de la demanda; el otro 30 % del consumo es cubierto por la región La
Libertad de Cementos Pacasmayo y el 40 % restante de la demanda es cubierto por los
productores artesanales de la región Cajamarca, realizado a través de un programa de
responsabilidad social.
Los planes de inversiones mineras en el país superarán los $ 53´229,000 en los
próximos 10 años de los cuales el 17% estará en la Región Cajamarca, demandando cal por
275,865 T /año aproximadamente, al ponerse en operación las empresas mineras de los
proyectos como: Conga, Michiquillay, Galeno, La Granja y Shahuindo. Para poder cubrir la
demanda y desarrollar el sector industrial de cal en los próximos 12 años es necesario
industrializar la producción actual y proyectarnos a la demanda futura para ser competitivos
y satisfacer la demanda. El plan estratégico realizado en este trabajo pretende contribuir con
el progreso de la Región Cajamarca al presentar un conjunto de estrategias que establecen el
propósito del sector industrial de la cal: Tomar las oportunidades que se presentan, hacer
frente a las amenazas externas basadas en nuestras fortalezas y debilidades, obtener las
ventajas competitivas necesarias para lograr ser el primer productor de cal en el Perú y en los
próximos 12 años llegar a ser los primeros en Sudamérica / This paper aims to present the strategic plan for the development of lime industry in
the Region of Cajamarca. Lime industry is an excellent opportunity for development in the
region and in the country because mining is the main consumer of this product; it demands
large amounts of lime in their production process of metals such as gold, silver, copper, zinc,
among others. In the region of Cajamarca, the current demand of lime is cover by Cementos
Pacasmayo, Minera Yanacocha and from artisanal producers from the region. The lime
industry in the region is emerging, only Minera Yanacocha for its own produces lime at
industrial level, which covers 30 % of its demand, the other 30 % of consumption is covered
by the region La Libertad of Cementos Pacasmayo and the remaining 40 % of demand is
covered by artisan producers of the Cajamarca region through a social responsibility
program.
Mining investment plans in the country over $ 53'229, 000 in the next 10 years, of which
17 % will be in the region of Cajamarca, claiming lime 275.865 T / year approximately, when
mining companies such as Conga, Michiquillay, Galeno, La Granja and Shahuindo projects
are held into operation. To meet the demand and develop the industrial sector of lime in the
next 12 years it is necessary to industrialize the current production, project future demand and
be competitive to be able to satisfy the demand. The strategic plan held in this project aims to
contribute to the progress of the region of Cajamarca, introducing a set of strategies to
establish the purpose of the lime industry: Taking the opportunities presented and deals with
external threats based on our strengths and weaknesses, in that way we will be able to gain
competitive necessary advantages to achieve and be the first lime in Peru and in the next 12
years become the first in South America
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Gestión de la innovación y tecnología en las empresas peruanas del sector retailMendoza Arce, Franz Bruce, Chumbimuni Salcedo, Fredy Antonio, Rodríguez Sánchez, Rolando Wilfredo, Apaclla Miranda, Victor Angel, Medina Reyna, Wilber Jesús 07 October 2019 (has links)
El presente trabajo de investigación brinda un enfoque general de la industria del
Retail en el Perú. El objeto de estudio está enfocado al sub sector de los Supermercados; los
cuales son catalogados como tiendas por conveniencia porque ofrecen una variedad de
productos, centrados en alimentación, bebidas, productos de bazar, entre otros. Se recalca que
la industria del Retail con el uso de la innovación y tecnología ha servido de catalizador para
el comercio electrónico, ayudando a que se generen mayores volúmenes de ventas.
Asimismo, para la investigación se utilizó como muestra a las tres principales empresas de
este sub sector, entre ellas, se mencionan a Supermercados Peruanos S.A, Hipermercados
Tottus y Cencosud S.A.
En cuanto a la metodología de la investigación, se realizó un cuestionario de 176
preguntas, las cuales son utilizadas para obtener información de las mencionadas empresas en
lo que respecta a innovación y tecnología. Con estas preguntas de tipos abiertas, cerradas y
mixtas, las cuales fueron procesadas y contrastadas con el análisis de fiabilidad del Alfa de
Cronbach, dio como resultado 0.935, lo que denota una fiabilidad elevada, con lo cual se
brinda la validez de la encuesta.
Como conclusión, se responden los cuestionamientos de la investigación. Referente
al nivel competitivo en el cual las empresas del sector Retail se encuentran es bajo, al no
contar con un departamento que se encargue netamente al desarrollo de las actividades de
Investigación y Desarrollo (I + D). Respecto al nivel competitivo en la investigación se
evidencia en el desarrollo de las empresas del sector Retail, que existe una inversión parcial y
que las empresas en estudio tienen la misma participación. En relación a las actividades para
la innovación y tecnología, el nivel competitivo en que las empresas del sector Retail se
encuentran no ha llegado al deseado, debido a que un 66.7% de estas aun no desarrollan actividades estratégicas que permitan que se vuelvan competitivas por completo frente al
resto.
Finalmente se pudo delimitar que muchas de las empresas del sub sector Retail no
tienen un departamento de I+D dentro de su estructura empresarial, sino que están incluidos
de manera tácita en los departamentos Marketing y Tecnología de la Información, sin
embargo, esto no es un indicador de que las empresas no estén invirtiendo en lo mencionado.
Una de las mayores dificultades dentro del desarrollo de la investigación, es que muchos de
los encargados en la búsqueda y desarrollo de la Innovación y Tecnología, consideraban que
no es conveniente brindar toda su información, al menos la que creen confidencial de la
empresa, ya que lo tomaban como una exposición de la estrategia que tenían para sus
competidores. / This research work provides a general approach to the Retail industry in Peru. The
object of study is focused on the sub-sector of Supermarkets; which are cataloged as
convenience stores because they offer a variety of products, focused on food, beverages, and
bazaar products, among others. It is emphasized that the Retail industry with the use of
innovation and technology has served as a catalyst for electronic commerce, helping to
generate higher sales volumes. Likewise, for the investigation, the three main companies of
this sub sector were used as a sample, among them, they mentioned Supermarkets Peruanos
S.A, Hypermarkets Tottus and Cencosud S.A.
Regarding the methodology of the investigation, a questionnaire of 176 questions was
carried out, which are used to obtain information of the aforementioned companies with
regard to innovation and technology. With these questions of open, closed and mixed types,
which were processed and contrasted with the reliability analysis of Cronbach's Alpha, it
gave 0.935, which denotes a high reliability, which gives the validity of the survey.
In conclusion, the questions of the investigation are answered. Regarding the
competitive level in which the companies in the Retail sector are located, it does not have a
department that is in charge of the development of Research and Development (R & D)
activities. Regarding the competitive level of research, it is evident in the development of
companies in the Retail sector that there is a partial investment and that the companies under
study have the same participation. In relation to the activities for innovation and technology,
the competitive level in which the companies of the Retail sector are has not reached the
desired, because 66.7% of these still do not develop strategic activities that allow them to
become completely competitive in front of the rest. Finally, it was possible to delimit that many of the companies in the Retail sub sector
do not have an R & D department within their business structure, but are tacitly included in
the Marketing and Information Technology departments, however, this is not an indicator that
companies are not investing in the aforementioned. One of the biggest difficulties in the
development of research is that many of the people in charge of the search and development
of Innovation and Technology considered that it is not convenient to provide all their
information, at least the one that they believe is confidential of the company. That they took it
as an exposition of the strategy they had for their competitors.
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Development of friction stir processing of CNT - reinforced aluminum alloy compositesRegensburg, Anna 12 August 2015 (has links)
Owing their wide range of exceptional properties, for example thermal conductivity values of
more than 3000W/(mK) and strength in the range of 100 GPa, Carbon Nanotubes (CNTs) have
recently gained much attention as reinforcement for composite materials.
Considering the practical application in metal matrix composites (MMCs), tranferring those
favourable properties from nano to macro scale represents a main challenge. Methods of the
powder metallurgy route show promising results so far, but also lead to long process times and
damage of the tublar structure of the CNTs due to prolonged ball milling times.
At this point, the application of Friction Stir Processing (FSP) for fabricating CNT-reinforced
MMCs offers the possibility to reduce process times and realize the required reinforcement at
the relevant location of the component. The process uses a specially designed tool with a pin to
plasticize the base material by frictional heating and thus incorporate the reinforcing material
by stirring it into the workpiece.
Investigations, that have been carried out on this subject, generally consider the unifom
dispersion of the CNTs within the matrix as the key challenge of this process. So far, the
solution herefore is the application of multipass-FSP in order to distribute the CNTs uniformly
by processing the weld up to five times with alternating welding direction. This method
usually leads to damage or even destruction of the tubular structure of the CNTs. Regarding
all investigations on this subject, it can be noticed, that only conventional tool profiles like
cylindrical or threaded were used for the experiments, though other profiles like square
or more complex ones are considered to exhibit an increased mixing effect. Therefore the
objective of the thesis is to analyse the performance of four different tool geometries under
varying parameters and their influence on the CNT dispersion and general MMC composite
properties. Channels were cut into an Al 5086 plate, filled with CNT-powder and processed
by the different tools. The results were evaluated by metallographic analysis, hardness and
electrical resistance measurement and SEM analysis. Among the different geometries, the
triangular profile produced defect-free welds over the whole parameter set and distributed the
CNTs uniformly along a wide area close to the weld surface. / Tesis
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Valor compartido en el sector minero metálico del PerúBello Durand, Edith Karim, Contreras Parra, Brenda Katlhen, Juárez Delgado, Freddy Richard, Marceliano García, Miguel Ángel 14 June 2017 (has links)
Esta investigación tuvo como finalidad describir la situación actual de creación de
valor compartido (CVC) en siete empresas del sector de minería metálica en el Perú, se
identificó el conocimiento de dichas empresas sobre el concepto, el conocimiento y las
formas potenciales de CVC, la predisposición para crear VC y la descripción de CVC con
enfoque en stakeholders usando la teoría del valor. La investigación tuvo un enfoque
cuantitativo de alcance descriptivo y diseño longitudinal no experimental, en base a una
muestra no probabilística por conveniencia de siete empresas de la gran minería metálica. De
la revisión de antecedentes de la investigación, se infirió que no existe un estudio bajo estas
características en el contexto peruano, por ello su importancia en la contribución del
conocimiento académico y científico.
Como resultado de la investigación se determinó que las empresas analizadas tienen
conocimiento sobre la existencia del concepto de valor compartido, aunque las definiciones
varían por cada empresa, éstas mostrarían aproximaciones conceptuales a lo planteado por
Porter y Kramer (2011). Otro aspecto importante es que el concepto de VC de manera oficial
no forma parte de las políticas y estrategias de intervención social en las empresas estudiadas,
solo una empresa en la actualidad desarrolla su gestión social bajo los lineamientos de VC.
De las matrices de iniciativas de involucramiento con stakeholders por cada empresa
estudiada, se pudo identificar prácticas potenciales de generación de VC en los tres niveles de
creación planteados por Porter y Kramer (2011). Se encontró que el nivel más común
desarrollado fue la redefinición de la productividad en la cadena de valor, caracterizado por el
interés en mejorar la productividad de los colaboradores y el abastecimiento. Finalmente,
características como la vida útil de las operaciones mineras y el relacionamiento temprano
con comunidades con un débil servicio público, hacen necesario que las empresas mineras
estudiadas opten por recursos locales y se involucren en el desarrollo comunal con el objetivo
de poner en marcha sus proyectos mineros. Una posición favorable que se constituye como
una etapa inicial de abordar los problemas sociales y económicos de las comunidades
anfitrionas con un modelo de negocio innovador / This research is intended to describe the current situation of creating shared value
(CSV) of seven enterprises in the metal mining sector, enterprises that are under study. There
is a special emphasis in the following areas; description of the extent to which the enterprises
know this concept, the forms of CSV, description of the preparation made to implement the
CSV, and finally description of the CSV with a focus from the stakeholders using the theory
of value. The research had a quantitative focus of descriptive scope and longitudinal nonexperimental
design, based on a random sample of the most representative enterprises of the
big-sized metallic mining companies currently working in our country (seven of them). As
there is no previous research of this nature in the Peruvian context, this effort represents a
great contribution for the scientific knowledge in the area and it will be a reference for further
researches too.
One of the findings of the current research is that the companies analyzed have
knowledge about the existence of the concept of shared value, although the definitions could
vary by each company, these ones can show conceptual approaches to the ones proposed by
Porter and Kramer (2011). Another important aspect is that the concept of CVC is not
officially part of the policies and strategies of social intervention in the companies studied,
only one of them is currently using it under the CVC guidelines.
Based on the analyses of the sustainability reports and classified the main information
according to the three levels of CSV creation pointed out by Porter and Kramer (2011). That
was found was that the most common level developed in the companies under study turned
out to be the redefinition of productivity in the main chain value, characterized by the interest
in different aspects such as the improvement of the local labor capacity, the strengthening of
the value chain, the enhancement of the employment of hydric resources and the
maximization of the use of energy and other resources used in mining operation. In order to
start mining operations in communities with a weak public service, it is necessary for mining
companies to commit to the development of local resources and community development
This favorable position is an opportunity to face social problems through an innovative
business model
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La vicepresidencia de la República en el PerúVelarde Pairazaman, Juan Manuel 09 December 2011 (has links)
En la historia del Perú podemos advertir que los Vicepresidentes de la
República no fueron meros espectadores del acontecer político nacional, ni
tampoco, estuvieron sentados esperando que se produjera la causal que los
llevaría automáticamente al sillón presidencial. No. Mas bien fueron partícipes,
en muchos casos, de revueltas contra el Presidente, como Gutiérrez de la
Fuentes contra Gamarra; en otros casos, despertaron recelos presidenciales,
como Fujimori con sus Vicepresidentes; también fueron proscritos por el Jefe
del Poder Ejecutivo en sus legítimas aspiraciones presidenciales, como Piérola
contra Billinghurst; uno de los Vicepresidentes fue preferido en vez del otro,
violando las disposiciones constitucionales de la sucesión, como cuando
Cáceres, al morir Morales Bermúdez, prefirió al segundo Vicepresidente
Justiniano Borgoño en vez del primero, Pedro Alejandrino del Solar, para
asegurarse el triunfo en 1894, lo que motivó la insurrección de Piérola en 1895;
retaron la autoridad del Presidente como tal y como líder del partido en el
poder, como Edgardo Seoane con Fernando Belaunde en el periodo 1963-
1968, llegando incluso a apoyar las medidas del Gobierno Militar que depuso al
Presidente; o, simplemente, tuvieron su propia agenda y elaboraron su propio
espacio que les permitiera continuidad en la política, como David Waisman
frente a Alejandro Toledo.
Los Vicepresidentes no han sido meras figuras decorativas del Poder Ejecutivo,
sino mas bien fueron personas que pidieron, buscaron, encontraron y
obtuvieron protagonismo en la vida política del país, llegando incluso a hacer
peligrar, tambalear y derribar la estabilidad política, casi siempre precaria, del
Perú.
En esta investigación pretendemos probar estas afirmaciones y analizar la
conveniencia o no de mantener esta institución
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