Compte tenu de la structuration de l'ordre global et de l'affaiblissement des États des nations pauvres, les dynamiques de construction d'un modèle de développement intégrateur doivent nécessairement se mettre en place au niveau local. Toutefois, vu que ce dernier ne constitue pas le lieu naturel du processus de transformation socio-économique méliorative, les acteurs locaux sont alors amenés à produire un ordre local de mouvement social susceptible de les réunir, de les associer, de les encadrer et de les orienter dans leur quête de développement. Il est néanmoins évident que cet ordre local de mouvement social, outre la simple association des individus concernés, suppose une autre condition. Celle-ci n'est autre que la mise en œuvre d'un dispositif d'apprentissage organisationnel, c'est-à-dire un mécanisme de fabrication collective de savoirs, de savoir-faire et de savoir être au sein d'une structure organisée. Ainsi, ce processus d'apprentissage collectif s'effectuant dans l'organisation locale, en tant qu'instrument d'identification, de définition, de coordination et de régulation des préférences collectives et de mobilisation des stratégies économique, socio-culturelle et politique innovantes des acteurs locaux, constitue la condition de possibilité principale pour la dynamique de construction du développement local ou d'un nouvel ordre territorial. Cette thèse montre donc pourquoi et comment des paysans d'une localité haïtienne, Belle-Fontaine, s'organisent, mettent en place, avec l'appui de certaines organisations non gouvernementales, un dispositif d'apprentissage collectif et participent à la construction d'un modèle spécifique de développement territorial. Fritz DORVILIER, né aux Gonaïves, Haïti, a obtenu un Certificat de fin d'études en Droit (École de Droit et des Sciences économiques des Gonaïves, 1999). Il est licencié en Sociologie (Université d'État d'Haïti, Faculté des Sciences Humaines, 2000). Il est détenteur d'un Diplôme Post-Gradué en Population et Développement (Université d'État d'Haïti/Fonds des Nations Unies pour la Population, 2001). Il est titulaire d'un Diplôme d'Études Approfondies en Études du Développement (Développement, Environnement et Sociétés) de l'Université Catholique de Louvain, 2003. Il est professeur à l'Université d'État d'Haïti depuis 2003. / In view of the world order, the weakening of poorer States, the dynamics of integrated development must be activated locally. However as this latter is not the place par excellence for socio-economic betterment, local actors must produce locally a social movement able to associate and organize them in view of their development. This localized social movement supposes more than mere regrouping: it requires organizational apprenticeship, i.e. the collective production of local knowledge, know how and simply being within an organization. This process taking place within a local structure fostering identity, coordination and selection of common options, mobilization of economic, socio-cultural and political innovations, presents itself as the primordial condition making for fresh local territorial ordering of things relevant to development. This thesis shows how the rural population of Belle Fontaine in Haiti, with help from NGOs, have built up a collective and participatory framework for apprenticeship aimed at locally rooted development. Fritz DORVILIER, born in Gonaïves, Haiti, obtained a diploma in Law from the School of Law and Economic sciences of Gonaïves in 1999 and a BA in sociology at the State University of Haiti in 2000. In 2001 he obtained the Postgraduate Diploma in Population and Development (financed by the UNFPA) at the same University and in 2003 a DEA in advanced development studies at the University of Louvain. Since then he is professor at the State University of Haiti. Resumen Teniendo en cuenta la estructuración del orden global y el debilitamiento de los estados de las naciones pobres, las dinámicas de construcción de un modelo de desarrollo integral deben implementarse, necesariamente, en el nivel local. No obstante, éste último no es por naturaleza el lugar del proceso de una transformación socio-económica progresiva; por ello, los actores locales son animados a producir un orden local de movimiento social, capaz de reunirlos y asociarlos, de facilitarles un marco y una orientación en su búsqueda del desarrollo. Sin embargo, es evidente que este orden local del movimiento social, además de la simple asociación de los individuos interesados, implica otra condición: la constitución de un dispositivo de aprendizaje organizativo, es decir, un mecanismo de fabricación de saber colectivo, de prácticas y sentidos en el seno de una organización. En tanto que instrumento de identificación, definición, coordinación y regulación de las preferencias colectivas y de movilización de las innovadoras estrategias económicas, socio-culturales y políticas de los actores locales, este proceso de aprendizaje colectivo desarrollado en la organización local constituye la condición de posibilidad principal para la dinámica de construcción del desarrollo local o de un nuevo orden territorial. Esta tesis muestra porque y como los campesinos de una localidad haitiana, Belle-Fontaine, se organizan y ponen en práctica, con el apoyo de ciertas organizaciones no gubernamentales, un dispositivo de aprendizaje colectivo y participan en la construcción de un modelo específico de desarrollo territorial. Fritz DORVILIER, nació en Gonaïves, Haití, obtuvo un Certificado de fin de estudios en Derecho (Escuela de Derecho y Ciencias Económicas de Gonaïves, 1999). Es licenciado en Sociología (Universidad del Estado de Haití, Facultad de Humanidades, 2000). Posee un diploma de Estudios de Postgrado en Población y Desarrollo (Universidad del Estado de Haití/Fondo de Naciones Unidas para la Población, 2000). Obtuvo un Diploma de Estudios Aprofundidad en Estudios del Desarrollo (Desarrollo, Medio ambiente y Sociedades) en la Universidad Católica de Lovaina, 2003. Es profesor en la Universidad del Estado de Haití desde 2003.