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Os efeitos da orientação para o mercado do capital humano empreendedor na longevidade de empresas graduadas em incubadoras de empresas de Minas Gerais

Viola, Carlos Henrique 30 September 2013 (has links)
Submitted by Carlos Henrique Viola (chviola@me.com) on 2013-10-28T20:46:10Z No. of bitstreams: 1 TESE - Carlos Henrique Viola.pdf: 1706809 bytes, checksum: de11ab5d5e765a8dea1b3575d5bb4a2f (MD5) / Rejected by Suzinei Teles Garcia Garcia (suzinei.garcia@fgv.br), reason: Bom dia Viola, Na ficha catalográfica falta CDU 1º passo do e-mail versão final; Tirar as linhas das páginas. Modelos de teses disponíveis na biblioteca digital. Att. Suzi 11 3799-7876 on 2013-10-29T13:39:16Z (GMT) / Submitted by Carlos Henrique Viola (chviola@me.com) on 2013-10-29T20:26:28Z No. of bitstreams: 1 TESE - CHV - FINAL.pdf: 1826865 bytes, checksum: 2807290c147f7f7d98b4a528780a1848 (MD5) / Rejected by Suzinei Teles Garcia Garcia (suzinei.garcia@fgv.br), reason: Bom dia Viola, Falta CDU da ficha catalográfica. Att. Suzi on 2013-10-30T12:00:38Z (GMT) / Submitted by Carlos Henrique Viola (chviola@me.com) on 2013-10-30T17:07:59Z No. of bitstreams: 1 TESE - Carlos Henrique Viola.pdf: 1826040 bytes, checksum: dd699dff3ad476f332adcfba79439c10 (MD5) / Approved for entry into archive by Suzinei Teles Garcia Garcia (suzinei.garcia@fgv.br) on 2013-10-30T17:17:57Z (GMT) No. of bitstreams: 1 TESE - Carlos Henrique Viola.pdf: 1826040 bytes, checksum: dd699dff3ad476f332adcfba79439c10 (MD5) / Made available in DSpace on 2013-10-30T17:29:41Z (GMT). No. of bitstreams: 1 TESE - Carlos Henrique Viola.pdf: 1826040 bytes, checksum: dd699dff3ad476f332adcfba79439c10 (MD5) Previous issue date: 2013-09-30 / Esta tese visa mensurar o efeito de variáveis, relativas à orientação para o mercado e às características do empreendedor, no tempo de sobrevivência de empresas constituídas no período de 1997 a 2007, originadas de incubadoras de empresas de Minas Gerais. Com o intuito de analisar tal efeito, foi elaborado um modelo de estudo que contempla quatro variáveis independentes, ‘orientação para o mercado - OPM’, ‘experiência prévia empresarial’, ‘background empresarial familiar’ e ‘formação em gestão’, e a variável dependente ‘longevidade’. Foi validada uma escala de OPM, modificada de Deshpandé e Farley (1988), a fim de aferir a intensidade de orientação para o mercado das empresas entrevistadas. Foram identificados, também, clusters de empresas, indicando que existem grupos bem distintos de organizações que se originam das incubadoras de Minas Gerais. Este estudo, além de fornecer um panorama do número de empresas constituídas em Minas Gerais no período de 1997 a 2007 por setor, também propõe contribuições para os órgãos de fomento e incubadoras que poderão destinar seus recursos e esforços de forma mais efetiva e eficaz, por meio da melhoria do processo de seleção de negócios, no qual poderão ser consideradas características do capital humano empreendedor que favorecem a longevidade dos novos negócios. Neste trabalho foram geradas contribuições teóricas relativas à longevidade de empresas start-ups e gerenciais relativas à possibilidade de melhoria dos critérios de seleção de novos negócios das incubadoras de empresas. Uma importante contribuição teórica foi a de que há indícios de que a presença de empreendedores sócios com experiência prévia e formação em gestão tenha mais influência na longevidade de empresas mais jovens do que em empresas mais maduras. Constatou-se, também, que as empresas que têm sócios com formação em gestão e com background empresarial familiar são mais propensas a possuir práticas de Orientação para o Mercado. Por fim, as variáveis relativas ao capital humano empreendedor têm diferentes intensidades de influência na longevidade das empresas, dependendo do tipo do grupo ao qual pertencem e, por isso, tanto as análises quanto as conclusões sobre as associações entre estas variáveis devem ser individualizadas por cluster e não tratadas generalizadamente.

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