<p>Syftet med studien är att undersöka huruvida interna och externa variabler påverkar personers friskhet samt utreda hur långtidsfriska skiljer sig från övriga medarbetare. Undersökningen genomfördes med ett frågeformulär bland personal med olika arbetsuppgifter. 150 medarbetare besvarade enkäten. De undersökningsvariabler som ingår i den interna skalan är personlighetsdrag, locus of control, KASAM och optimism. Den externa skalan består av krav, kontroll, stöd, ledarskap samt organisationskultur. Resultatet visar att långtidsfriska är mer optimistiska, stresståliga och självsäkra än övriga. Den interna skalan har ett signifikant samband med långtidsfriskhet och ledarskap är den bästa prediktorn tillsammans med kontroll, optimism och locus of control. En slutsats är att både interna och externa variabler är viktiga för hälsan och för att nå friskhet är det viktigt att arbeta med alla delarna.</p> / <p>The purpose of this study is to investigate whether internal and external variables affect individual’s health and examine how long-term healthy people differ from other co-workers. The examination was carried out with a questionnaire among employees with different work. The internal scale contains variables of personality trait, locus of control, sense of coherence and optimism. The external scale contains demand, control, support, leadership and organizational culture variables. The result shows that long-term healthy people are more optimistic, self-confident and endure stress better than others. The internal scale has a significant relation with long-term health, and leadership is the best predictor for long-term health together with control, optimism and locus of control. One conclusion is that both internal and external variables are important for the health and it is important to work with all parts to achieve health.</p>

Syftet med studien är att undersöka huruvida interna och externa variabler påverkar personers friskhet samt utreda hur långtidsfriska skiljer sig från övriga medarbetare. Undersökningen genomfördes med ett frågeformulär bland personal med olika arbetsuppgifter. 150 medarbetare besvarade enkäten. De undersökningsvariabler som ingår i den interna skalan är personlighetsdrag, locus of control, KASAM och optimism. Den externa skalan består av krav, kontroll, stöd, ledarskap samt organisationskultur. Resultatet visar att långtidsfriska är mer optimistiska, stresståliga och självsäkra än övriga. Den interna skalan har ett signifikant samband med långtidsfriskhet och ledarskap är den bästa prediktorn tillsammans med kontroll, optimism och locus of control. En slutsats är att både interna och externa variabler är viktiga för hälsan och för att nå friskhet är det viktigt att arbeta med alla delarna. / The purpose of this study is to investigate whether internal and external variables affect individual’s health and examine how long-term healthy people differ from other co-workers. The examination was carried out with a questionnaire among employees with different work. The internal scale contains variables of personality trait, locus of control, sense of coherence and optimism. The external scale contains demand, control, support, leadership and organizational culture variables. The result shows that long-term healthy people are more optimistic, self-confident and endure stress better than others. The internal scale has a significant relation with long-term health, and leadership is the best predictor for long-term health together with control, optimism and locus of control. One conclusion is that both internal and external variables are important for the health and it is important to work with all parts to achieve health.