Sammanfattning Denna studie syftar till att få en inblick i socialsekreterarnas erfarenhet av att arbeta med nysvenskar med ett långvarigt behov av försörjningsstöd i en mellansvensk kommun. Förutom detta syftar studien till att undersöka hur socialsekreterare kan motverka ett långvarigt försörjningsbehov och hur ett professionellt arbete kan bedrivas inom verksamhetens villkor. Studien baseras på en kvalitativ metod med fyra semistrukturerade intervjuer med socialsekreterare som möter nysvenskar i sitt arbete. Det empiriska materialet analyserades sedan med hjälp av teorier och begrepp såsom kultur, kulturkrockar, gräsrotsbyråkrat och handlingsutrymme. Resultatet visar att socialsekreterare finner svårigheter med att motverka ett långtidsberoende för nysvenskar. Socialsekreterarna upplever att fler myndigheter måste arbeta mer intensivt med målgruppen för att göra det möjligt att motverka ett långtidsberoende. Förutom detta har socialsekreterarna lagar och riktlinjer de ska förhålla sig till, vilket kan begränsa deras arbete. Socialsekreterarnas upplevda arbetsbelastning bidrar till tidsbrist, vilket leder till att förändringsarbetet med nysvensken blir bristfällig. Förutom socialsekreterarens svårigheter att motverka ett långtidsberoende har även nysvenskens begränsningar uppmärksammats då de kan försvåra att nysvensken kan komma ut i egenförsörjning.