No description available.

No description available.

Bakgrund: Mot bakgrunden av den allt högre graden av globalisering har nätverk fått en allt större betydelse för företag och organisationer. Globaliseringen har lett till en ökad konkurrens vilket har gjort att företag och organisationer idag upplever en större osäkerhet. Nätverk har därför blivit ett effektivt sätt att hantera denna osäkerhet på. Projektform har blivit den vanligaste arbetsformen i nätverk som med flera olika aktörer kräver en tydlig styrning, kommunikation och samarbete för att lyckas. Syfte: Syftet med denna uppsats är att genom intervjuer med nätverksorganisationer förklara och beskriva hur de arbetar med utvärdering och prestationsmätning i projekt med deltagande medlemsorganisationer. Uppsatsen syftar vidare till att undersöka om de deltagande medlemmarnas varierande visioner, strategier och mål med projekten påverkar arbetet med utvärdering och prestationsmätning. Metod: För att nå studiens syfte har vi använt oss av en abduktiv metod. Där en flerfallsstudie har lagt grunden för det empiriska materialet då vi har intervjuat fem olika nätverksorganisationer. Intervjuerna har utgått från en semistrukturerad intervjuform. Det empiriska materialet har sedan analyserats med hjälp av de teorier vi valt ut. Slutsats: I vår studie har vi kommit fram till att projekten i nätverksorganisationerna till stor del formas av finansiären där projekten ofta är av kunskapskaraktär. Projektens utformning påverkar i sin tur hur nätverksorganisationerna arbetar med utvärdering och prestationsmätning. Prestationsmätning används men inte i syfte att identifiera vad projektens aktiviteter faktiskt genererar. Utvärderingarna baseras framförallt på intervjuer och enkäter från projektens deltagande medlemsföretag. Detta har vi ansett skapa en hög grad av subjektivitet då olika deltagande medlemmar innehar olika mål och syften med projekten vilket kan leda till en osammanhängande bild av projektens faktiskta värde och betydelse. Avsaknaden av kvantifierbara mått gör det vidare svårt att konkret utvärdera projektens värde och betydelse.

<p>Cluster is a term that during the 70-, 80- and 90ties has come to be of increasing interest due to the globalisation of the economic society. A cluster is defined as a geographically limited area where a number of companies and other organisations/institutions whom collectively create an environment signified by innovation and progress.</p><p>Our initial browse of the available theories concerning clusters showed an abundance of research in the area, albeit with more focus on national economics. The roll, the motives and the company’s perspective on a cluster environment however, was an area lacking in research. The main purpose of the study was thus defined as addressing these factors and presenting them from the view of the individual company. Furthermore the study results in the formulation of a model which is to act as a form of roadmap to a cluster environment. The purpose of which is to aid companies in their awareness of the components of a cluster and in their interactions within the cluster.</p><p>The paper is based on a qualitative study which focuses on a Swedish cluster environment, namely Kista Science City located in Stockholm, which by many is considered to be the “Silicon Valley” of Sweden. Several interviews, combined with a thorough study of the available theories concerning clusters, constitute the basis of our analysis and conclusions.</p><p>The paper identifies several types of roles and motives emphasizing the advantages of being located in a cluster environment. These and a more comprehensive mapping of a cluster environment and the factors therein, relevant to the companies, are presented in the CICE model (Corporate Integration in a Cluster Environment).</p><p>Keywords</p><p>Cluster</p><p>Network</p><p>Network organization</p><p>The CICE model</p> / <p>Kluster är ett begrepp som blivit alltmer aktuellt i takt med att ekonomin globaliserats under 70-, 80- och 90-talen. Ett kluster är ett geografiskt begränsat område där ett antal företag och andra aktörer gemensamt skapar en innovativ och framgångsrik utvecklingsmiljö.</p><p>Vår initiala litteraturstudie visade på att det fanns en mängd forskning inom området, dock på en mer nationalekonomisk nivå. Det enskilda företagets roll, motiv och klusteromgivningsperspektiv var en vinkling som negligerats. Studiens syfte blev därmed att identifiera just dessa faktorer utifrån ett företags perspektiv. Vidare resulterar studien i en modell som ska fungera som en form av karta över klustermiljöer. Genom denna ska de bli mer medvetna om sin omgivning och på ett bättre sätt utnyttja de fördelar som en klustermiljö kan innebära.</p><p>Uppsatsen har en kvalitativ inriktning och fokuserar på ett specifikt klusterområde, nämligen Kista Science City vilket av många anses vara Sveriges svar på Silicon Valley.</p><p>Ett flertal intervjuer kombinerat med en grundlig litteraturstudie utgör basen för analys och slutsatser.</p><p>Studien lyfter fram ett flertal typer av roller samt motiv till att företag bör agera i klustermiljöer, samt de fördelar som detta innebär. Dessa och en grundligare kartläggning av en klustermiljö och de faktorer som är relevanta för företag presenteras i CICE modellen (Corporate Integration in a Cluster Environment).</p>

Cluster is a term that during the 70-, 80- and 90ties has come to be of increasing interest due to the globalisation of the economic society. A cluster is defined as a geographically limited area where a number of companies and other organisations/institutions whom collectively create an environment signified by innovation and progress. Our initial browse of the available theories concerning clusters showed an abundance of research in the area, albeit with more focus on national economics. The roll, the motives and the company’s perspective on a cluster environment however, was an area lacking in research. The main purpose of the study was thus defined as addressing these factors and presenting them from the view of the individual company. Furthermore the study results in the formulation of a model which is to act as a form of roadmap to a cluster environment. The purpose of which is to aid companies in their awareness of the components of a cluster and in their interactions within the cluster. The paper is based on a qualitative study which focuses on a Swedish cluster environment, namely Kista Science City located in Stockholm, which by many is considered to be the “Silicon Valley” of Sweden. Several interviews, combined with a thorough study of the available theories concerning clusters, constitute the basis of our analysis and conclusions. The paper identifies several types of roles and motives emphasizing the advantages of being located in a cluster environment. These and a more comprehensive mapping of a cluster environment and the factors therein, relevant to the companies, are presented in the CICE model (Corporate Integration in a Cluster Environment). Keywords Cluster Network Network organization The CICE model / Kluster är ett begrepp som blivit alltmer aktuellt i takt med att ekonomin globaliserats under 70-, 80- och 90-talen. Ett kluster är ett geografiskt begränsat område där ett antal företag och andra aktörer gemensamt skapar en innovativ och framgångsrik utvecklingsmiljö. Vår initiala litteraturstudie visade på att det fanns en mängd forskning inom området, dock på en mer nationalekonomisk nivå. Det enskilda företagets roll, motiv och klusteromgivningsperspektiv var en vinkling som negligerats. Studiens syfte blev därmed att identifiera just dessa faktorer utifrån ett företags perspektiv. Vidare resulterar studien i en modell som ska fungera som en form av karta över klustermiljöer. Genom denna ska de bli mer medvetna om sin omgivning och på ett bättre sätt utnyttja de fördelar som en klustermiljö kan innebära. Uppsatsen har en kvalitativ inriktning och fokuserar på ett specifikt klusterområde, nämligen Kista Science City vilket av många anses vara Sveriges svar på Silicon Valley. Ett flertal intervjuer kombinerat med en grundlig litteraturstudie utgör basen för analys och slutsatser. Studien lyfter fram ett flertal typer av roller samt motiv till att företag bör agera i klustermiljöer, samt de fördelar som detta innebär. Dessa och en grundligare kartläggning av en klustermiljö och de faktorer som är relevanta för företag presenteras i CICE modellen (Corporate Integration in a Cluster Environment).