Žemės ūkio sektorius išlieka viena pavojingiausių ekonominės veiklos rūšių pasaulyje, o tuo pačiu ir Lietuvoje. Atlikus sociologinius tyrimus, vienoje anketinėje apklausoje dalyvavo 96 ūkininkai ir bendrovių vadovai, nustačiau, kad dirbant traktoriniams žemės ūkio junginiams, žmonės dažniausiai sužeidžiami, kai mašina eksploatuojama be apsaugų, užvedama neišjungus pavaros, žmonės vežami priekaboje ir kai technika eksploatuojama ne pagal paskirtį. Kitoje anketinėje apklausoje dalyvavo 241 žemės ūkio darbuotojai, nustatėme, kad samdomi žemės ūkio darbuotojai labiau nei ūkininkai toleruoja rizikingą veiklą žemės ūkio traktorinių junginių darbo zonose. Trečioje anketinėje apklausoje dalyvavo 138 žemės ūkio technikos operatoriai, nustatyta, kad instruktavimas nepadeda suprasti pavojus traktorių ir žemės ūkio mašinų pavojingose zonose nurodė 30,4 proc. apklaustų žemės ūkio technikos operatorių. / The agricultural sector remains one of the most dangerous types of economic activities in the world, while at the same time, and Lithuania. Following the sociological studies, one questionnaire survey involved 96 farmers participated in the company and executives, found that working in the agricultural tractor combinations, people most often injured when the machine is operated without the guards, opened the drive off, people are transported in the trailer where the technique of operation and not by purpose. In another questionnaire survey involved 241 agricultural workers, found that employed agricultural workers, farmers, rather than tolerate the risky business of agricultural tractor units of work zones. The third questionnaire survey involved 138 agricultural machinery operators, found that the instruction does not understand the dangers of tractors and agricultural machinery in hazardous areas indicated 30.4 percent. surveyed agricultural machinery operators.

Nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų problema yra labai aktuali. Tai rodo Valstybinės Darbo Inspekcijos statistikos duomenys. Siekiant išvengti skaudžių padarinių, būtina imtis prevencinių priemonių - pradedant nuo apeliavimo į darbo sutarties šalių sąmoningumą, bendradarbiavimą, baigiant baudomis ir kitomis sankcijois. Šiame darbe nagrinėjama nelaimingo atsitikimo darbe ir profesinės ligos samprata, istorinė raida, problemos, kylančios, dėl šių sampratų neapibrėžtumo. Analizuojamos nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų priežastys, labiausiai atkreiptinas dėmesys į neblaivumą darbe, taipogi į tai, kaip su juo kovoti. Darbe analizuojama ir tai, su kokiomis problemomis dažniausiai susiduriama pranešant apie nelaimingus atsitikimus darbe ir profesines ligas, taipogi juos tyriant. Daugiausiai dėmesio atkreipiama į žalos atlyginimą dėl nelaimingo atsitikimo darbe ar profesinės ligos. Nagrinėjami skirtingi būdai padarytai žalai atlyginti t.y. valstybinis socialinis draudimas, darbdavio materialinė atsakomybė, civilinė atsakomybė ir atsakomybė pagal laikinąjį įstatymą. Taip pat darbe analizuojama ne tik turtinė atsakomybė, bet ir neturtinis žalos atlyginimas. / The problem of accidents at work and occupational diseases is very significant. This is evident from statistics of the National Labor Inspectorate. In order to avoid severe consequences, it is necessary to take preventive measures - ranging from appeals to the awareness and cooperation of the parties of labor contract, to the fines and other sanctions. This article is about the concept of the accident at work and occupational diseases, their historical background and the problems arising from the uncertainty of these terms. It analyzes the causes of accidents at work and occupational diseases, paying more attention to the inebriation at work and ways how to fight it. The article is also about the problems which mostly arise when reporting the accidents at work and occupational diseases as well as researching it. Issues of compensation for the damage related to the accidents at work or occupational diseases received the most attention. Different ways of how to make up for the sustained damage: state social insurance, material responsibility of employer, civil liability and responsibility according to the interim law were also analyzed. Not only pecuniary responsibility but also non-monetary compensation of damage was discussed here.

Nelaimingų atsitikimų darbe svarbumas padidėjo visame pasaulyje, kai įvyksta nelaimingi atsitikimai, jie sukuria didelius kaštus, kurie veikia darbuotojus, vadovus, nacionalinę ekonomiką ir visuomenę. Niekada nežinai kaip elgtis kol neįvyksta nelaimingas atsitikimas, o tada būna jau per vėlu. Jei vadovai neteiks pirmenybės saugumui taip, kad darbuotojai jį pastebėtų ir patikėtų, jie patys to nepadarys. Dirbant kartu, įgyvendinant atitinkamas veiklas darbuotojams, vadovams ir darbdaviams gali būti pasiektas tinkamas saugumas. Darbo tikslas – ištirti nelaimingų atsitikimų darbe prevencijos vadybos galimybes Lietuvos gamybos įmonėse. Siekiant įgyvendinti šį tikslą, yra iškeliami šie uždaviniai: • atlikus literatūros bei dokumentų analizė, išsiaiškinti nelaimingų atsitikimų sąvokas, rūšis bei jų pasekmes; • išsiaiškinti darbų saugos valdymo, bei prevencijos galimybes • pateikti su nelaimingais atsitikimais darbe atliktų tyrimų analizę; • pagrįsti nelaimingų atsitikimų darbe prevencijos vadybos tyrimo instrumentą. • atlikti nelaimingų atsitikimų darbe prevencijos vadybos Lietuvos gamybos įmonėse, empirinį tyrimą, bei pateikti tyrimo rezultatų analizę bei interpretaciją. Darbo struktūra: magistrinis darbas susideda iš trijų pagrindinių dalių – nelaimingų atsitikimų darbe teorinių aspektų, atliktų nelaimingų atsitikimų darbe tyrimų ir statistikos analizė, nelaimingų atsitikimų darbe prevencijos vadybos tyrimo, išvadų ir pasiūlymų. Darbas susideda iš 67 puslapių, 31 paveikslų ir 8... [toliau žr. visą tekstą] / The importance of accidents at work has increased worldwide, since fatal accidents occur and they create significant amount of costs which affect the worker, the employer, the national economy and society. With accidents you do not know what should have been done until after the accident has taken place, by which time it is too late. If the management do not prioritise safety in a way that enables the employees to understand it and believe in it, the employees will not do so either. Good safety can only be achieved when employers, supervisors and employees work out how to cooperate so that everybody becomes involved in the agreements and activities that need to be implemented in order to achieve safety. The aim of work – investigate accidents at work preventions managment capabilities in Lituanian manufacturing companies. In order to achieve this aim is out the following tasks: • following the literature and document analysis, clarify the concepts of accident, types and consequences; • find out safety management, and prevention opportunities; • to carry out studies that has been made about accidents at work; • to base occupational accidents prevention research management tool; • to investigate accidents at work prevention management of Lithuanian manufacturing companies and to give the results of the study, analysis and interpretation. Structure of the work: Master’s work consist of three main parts: theoretical aspects accidents at work, analysis of already done researches... [to full text]

Santrauka Lietuvoje darbdavio materialinės atsakomybės institutas detaliau buvo reglamentuotas, tik priėmus naująjį Lietuvos Respublikos Darbo kodeksą, iki tol galiojusiame 1972 m. Darbo įstatymų kodekse buvo reglamentuota tik darbininkų ir tarnautojų materialinė atsakomybė. Naujai priimtame kodekse nustatytos materialinės atsakomybės sąlygos, pagrindiniai materialinės atsakomybės taikymo principai, įvestas visiškai naujas pažeistų teisių gynimo būdas – neturtinės žalos, kylančios iš darbo teisinių santykių, atlyginimas bei numatytas negautų pajamų atlyginimas. Tačiau tiek šio instituto naujumas, tiek mokslinės analizės, tiek teismų praktikos trūkumas bei nuolat vykusi darbdavio materialinę atsakomybę reglamentuojančių teisės aktų kaita įtakojo tai, kad praktikoje yra susiduriama su tam tikromis šį institutą reglamentuojančių teisės aktų spragomis, taip pat išryškėja ir daugiau analizuojamo instituto problematinių aspektų. Darbe, analizuojant teorinę medžiagą, teisės aktus, Lietuvos Aukščiausiojo teismo ir Kauno miesto apylinkės teismo praktiką, siekiama atskleisti darbdavio materialinės atsakomybės instituto problemas, ypatingą dėmesį skiriant darbuotojų sužalojimo, gyvybės atėmimo ar susirgimo profesinėmis ligomis atvejams, apžvelgiamos šio instituto taikymo teismų praktikoje ypatybės. Siekiant šio tikslo, darbo autorė pateikia teorines darbdavio materialinės atsakomybės problemas, analizuoja žalos atlyginimo sistemos teisės aktų suderinamumą, taip pat darbdavio materialinę... [toliau žr. visą tekstą] / Summary General Conclusions of Cases Investigated in Kaunas City District Courts in 2000-2006 regarding Employees’ Material Liability for Damages Incurred by Employees as a Result of Injury, Health Alterations of any Kind or Death In Lithuania employer‘s material responsibility issue regulated in details was only after acceptance of a new labour code of Lithuanian Republic. In previous Labour law code acceptable till 1972 just employee and worker‘s material responsibility was regulated. In a new code conditions of material responsibility were assigned, main material responsibility application principles, a totally new defence manner of disturbed rights was introduced - of indigence damage, appearing from legal labour relationship, salary and also remuneration of intended income. But the same as the novelty of this code, as well as scientific analysis, the shortage of court practice and constant change of law acts regulating material responsibility influenced vacancy of the law acts regulating this issue, also analysing more problematic aspects of the issue appear. At work when analysing theoretical material, law acts, Lithuania Supreme Court and Kaunas town vicinity court practice, in pursuance to reveal issue‘s problems of employer‘s material responsibility, paying much attention to the cases of employee’s injuries, death or getting professional illnesses, the characteristics of this issue application in practice are looked through. Reaching the aim, the author of the paper... [to full text]