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Pobreza multidimensional na regi?o nordeste: uma aplica??o da Teoria dos Conjuntos Fuzzy (em 2010)Ottonelli, Jana?na 03 June 2013 (has links)
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Previous issue date: 2013-06-03 / Coordena??o de Aperfei?oamento de Pessoal de N?vel Superior / Pobreza significa priva??o. A priva??o sofrida pelas pessoas pobres normalmente est?
relacionada ao baixo n?vel de renda. Quando se trata da pobreza no Brasil, a Regi?o Nordeste
se destaca, pois em 2010 o Plano Brasil Sem Mis?ria apontou a exist?ncia de 9,6 milh?es de
extremamente pobres na regi?o, representando 59% do total no pa?s (BRASIL, 2011b). No
entanto, a renda monet?ria n?o captura completamente as priva??es sofridas pelas pessoas. O
conceito de pobreza tem passado por uma evolu??o no sentido de incluir dimens?es
importantes sobre a vida das pessoas. Deixou de focar apenas a priva??o absoluta da
abordagem unidimensional e passou a considerar a priva??o relativa, uma abordagem
multidimensional. Este estudo fundamenta-se na Abordagem das Capacita??es de Sen (1981,
1985, 2000, 2001) que considera a pobreza como a priva??o sofrida pelas pessoas relacionada
a diferentes aspectos tais como nutri??o, acesso aos servi?os b?sicos de educa??o, sa?de,
saneamento b?sico e, tamb?m, de liberdade. Assim, o objetivo deste estudo ? investigar e
mensurar a intensidade da pobreza multidimensional nos munic?pios da Regi?o Nordeste
atrav?s do Censo Demogr?fico (IBGE, 2010). Para isso, utilizou-se da t?cnica da Teoria dos
Conjuntos Fuzzy que permite o c?lculo de ?ndice relativo. A mensura??o da pobreza por meio
do ?ndice fuzzy de pobreza (IFP) envolveu a escolha de 19 indicadores distribu?dos em quatro
dimens?es (ou capacita??es): educa??o, sa?de, condi??es habitacionais e renda. Os resultados
mostraram que existe maior pobreza na dimens?o renda. Entretanto, as dimens?es educa??o e
sa?de tamb?m tiveram import?ncia no indicador de pobreza multidimensional. Alguns
indicadores que merecem aten??o dos formuladores de pol?ticas p?blicas s?o o acesso ao
ensino fundamental e ensino m?dio e o acesso aos servi?os de saneamento b?sico, coleta de
lixo e rede de ?gua. Apesar da priva??o na dimens?o renda ser maior do que nas demais
dimens?es, a supera??o da pobreza envolve a promo??o dos diferentes aspectos relacionados
? vida das pessoas. A Abordagem da Capacita??o mostra que pol?ticas de assist?ncia aos
pobres precisam considerar as particularidades do local e h?bitos, de forma a verificar quais
s?o as reais priva??es sofridas pelas pessoas. As pessoas que se encontram em situa??o de
pobreza precisam ser incentivadas a superar a situa??o de mis?ria e pen?ria de forma a n?o
serem eternamente privadas de liberdade e privadas de expandirem suas capacita??es
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A relação entre os modelos mentais dos empreendedores e o desempenho organizacional de startups do Nordeste brasileiroSilva, Joenison Batista da 21 February 2018 (has links)
Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - CAPES / The way in which the economic scenario is structured can be considered a central
factor in the investigation of aspects related to organizational performance. However,
internal aspects of the organization can also be influencing factors of performance,
for example, the mental models of the entrepreneurs. Mental models represent the
perceptual structuring of managers about the decisions to be taken in the
organizational sphere and that can end up reflecting on the success or failure of the
business. The main objective of this research was to verify the relationship between
the mental models and the organizational performance of startups in the Brazilian
Northeast, based on the model of De Toni et al., (2014). This research became
relevant, considering the high mortality rate of Brazilian startups, reaching about 25%
in its first year of operation and 50% before completing 4 years in the market
(ARRUDA et al., 2012). The methodology adopted in the research was qualitativequantitative
(mixed approach), being divided into two stages. The first stage
consisted of semi-structured interviews with 5 (five) entrepreneurs / managers of
startups in the Brazilian Northeast, aiming to analyze the perception of these
individuals regarding the dimensions investigated. In the second stage, a survey was
carried out with 42 managers of startups in the Brazilian Northeast. A Likert-type
questionnaire of 5 (five) points was adopted, relating the organizational performance
factor to the dimensions of mental models proposed by De Toni et al., (2014), being:
Knowledge, Emotional Skills, Linear Mind, Relationships, Mission and Strategy,
Creativity and Innovation and Vocation. In the qualitative stage, a strong link was
found between the perception of the managers / entrepreneurs interviewed and the
dimensions that form the mental models as drivers of performance. Among the 7
dimensions analyzed, it was observed that the dimensions of creativity / innovation
and vocation demanded more enthusiasm in the interviewees' statements,
demonstrating that the constant search for innovation and satisfaction in managing
their own enterprise are essential factors in the search for the best performance. At
the end of the qualitative analysis, it was possible to elaborate a model adapted from
the original proposed by De Toni et al., (2014), bringing in this model adapted
subcategories that make up the respective dimensions, which were captured through
the conversations with the interviewees. In a second moment, already in the
quantitative stage, descriptive statistical tests were carried out aiming to statistically
identify a relation between the mental models and the organizational performance
aspect. The results showed that all the dimensions investigated have high agreement
rates on the part of the respondents regarding their connection with the performance
of the startups. It was verified that the dimensions with the highest relation to the
performance factor were Vocation with a general average of 4.70 and the Creativity /
Innovation dimension with a general average of 4.47. With this, it is noticed that there
was a coherence between the results obtained in the two stages of the research.
Among all the dimensions investigated, the Emotional Ability dimension was the one
that showed the lowest index of relation with the organizational performance with an
average of 3.97. However, even though it is the dimension that obtained the lowest
mean of agreement, its index still indicates a good agreement on its link to organizational performance. This research has contributed to the development of
studies that interrelate the areas of administration and psychology. In addition, it has
provided an expansion in the investigations related to the mental models of
managers / entrepreneurs of startups and their relation with the organizational
performance factor. / A forma como o cenário econômico está estruturado, pode ser considerado fator
central na investigação dos aspectos relacionados ao desempenho organizacional.
Entretanto, os aspectos internos à organização podem também ser fatores
influenciadores do desempenho, como por exemplo, os modelos mentais dos
empreendedores. Os modelos mentais representam a estruturação perceptiva dos
gestores acerca das decisões a serem tomadas no âmbito organizacional e que
podem acabar refletindo no sucesso ou fracasso empresarial. Diante disso, essa
pesquisa teve como objetivo principal verificar a relação entre os modelos mentais e
o desempenho organizacional de startups do nordeste brasileiro, com base no
modelo de De Toni et al., (2014). Essa investigação tornou-se relevante, tendo em
vista a alta taxa de mortalidade das startups brasileiras, chegando a cerca de 25%
em seu primeiro ano de atuação e 50% antes de completar 4 anos no mercado
(ARRUDA et al., 2012). A metodologia adotada na pesquisa foi de caráter
qualitativa-quantitativa (abordagem mista), sendo dividida em duas etapas. A
primeira etapa foi constituída de entrevistas semiestruturadas com 5 (cinco)
empreendedores/gestores de startups do Nordeste brasileiro, visando analisar a
percepção destes indivíduos no tocante às dimensões investigadas. Já na segunda
etapa foi realizada uma survey com 42 gestores de startups do Nordeste brasileiro,
sendo adotado um questionário do tipo Likert de 5 (cinco) pontos, relacionando o
fator desempenho organizacional às dimensões formadoras dos modelos mentais
propostas por De Toni et al., (2014), sendo elas: Conhecimentos, Habilidades
Emocionais, Mente Linear, Relacionamentos, Missão e Estratégia, Criatividade e
Inovação e Vocação. Na etapa qualitativa constatou-se uma forte ligação entre a
percepção dos gestores/empreendedores entrevistados e as dimensões formadoras
dos modelos mentais como direcionadoras do desempenho. Dentre as 7 (sete)
dimensões analisadas observou-se que as dimensões criatividade/inovação e
vocação demandaram de maior entusiasmo nas verbalizações dos entrevistados,
demonstrando que a busca constante por inovar e a satisfação em gerir seu próprio
empreendimento são fatores essenciais na busca pelo melhor desempenho. Ao final
da análise qualitativa, foi possível elaborar um modelo adaptado do original proposto
por De Toni et al., (2014), trazendo nesse modelo adaptado subcategorias que
compõem as respectivas dimensões, as quais foram captadas por meio das
conversas com os entrevistados. Em um segundo momento, já na etapa quantitativa,
foram realizados testes de estatística descritiva visando identificar estatisticamente
uma relação entre os modelos mentais e o aspecto desempenho organizacional. Os
resultados demonstraram que todas as dimensões investigadas possuem altas taxas
de concordância por parte dos respondentes no que concerne à sua ligação com o
desempenho das startups. Chegou-se à constatação de que as dimensões com
maior relação com o fator desempenho foram Vocação com uma média geral de
4,70 e a dimensão Criatividade/Inovação com uma média geral de 4,47. Com isso,
nota-se que houve uma coerência entre os resultados obtidos nas duas etapas da
pesquisa. Dentre todas as dimensões investigadas, a dimensão Habilidades
Emocionais foi a que demonstrou o menor índice de relação com o desempenho
organizacional com uma média de 3,97. Entretanto, mesmo sendo a dimensão que
obteve a menor média de concordância, seu índice ainda indica uma boa concordância quanto à sua ligação com o desempenho organizacional. Esta
pesquisa trouxe contribuições para o desenvolvimento de estudos que interliguem as
áreas da administração e da psicologia. Além disso, trouxe uma ampliação no
tocante às investigações relacionadas aos modelos mentais de
gestores/empreendedores de startups e sua relação com o fator desempenho
organizacional. / São Cristóvão, SE
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Serviços informacionais via Web [manuscrito] : conjuntura atual da biblioteca central da Universidade Estadual da ParaíbaSilva, Fernanda Mirelle de Almeida 30 June 2010 (has links)
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Previous issue date: 2010-06-30 / Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - CAPES / Today the services offered by information units, more specifically the
Academic Libraries, compose a great differential with the introduction of
information technology in library services, which benefits professionals of
this niche and users of such services. With this perception, a research was
held aiming to identify the use of information services on the Web, offered by
the Central Library at Paraiba s State University (BC/UEPB), to the students
of Master in Environmental Science and Technology (MCTA). This is an
exploratory study of quantitative and qualitative nature. The sample is
composed of 49 users. To collect data a questionnaire was applied to users
of the Central Library of UEPB and a form was applied to eight directors of
Central Libraries of State Universities in the Northeast of Brazil, in order to
compare the Web information services offered by BC/UEPB with the ones
offered by academic librarians of universities located in the Brazilian
Northeast. Data analysis shows that the Web information services offered by
the Academic Libraries of State universities in the Brazilian Northeast, in
general, present a worrying picture. On one hand, some libraries have not
yet implemented that kind of services and, in the other hand, those libraries
that already offer them, need a better structure. In this scenario 12.5% of
Central Libraries are not computerized and do not have websites,
respectively. It can be concluded that, at this moment, on-line information
services is not part of the reality of some Central Academic Libraries of State
Universities in the Brazilian Northeast. However, comparing the study with
other studies on the information services on Web, provided by academic
libraries, in general, the realities do not differ significantly. / Hoje em dia os serviços oferecidos pelas unidades de informação, de forma
mais específica as Bibliotecas Universitárias, constituem um grande
diferencial pela introdução das tecnologias da informação nos serviços
bibliotecários, o que favorece aos profissionais que atuam na área e aos
usuários que utilizam tais serviços. Com essa percepção realizou-se a
pesquisa que tem como objetivo geral identificar o uso dos serviços
informacionais, via Web, disponibilizados pela Biblioteca Central da
Universidade Estadual da Paraíba (BC/UEPB), para os mestrandos em
Ciência e Tecnologia Ambiental (MCTA). Trata-se de uma pesquisa
exploratória de natureza quanti-qualitativa. A amostra está constituída de
49 usuários. Para coleta de dados utilizou-se um questionário para os
usuários da Biblioteca Central da UEPB e um formulário para oito diretores
de Bibliotecas Centrais das Universidades Estaduais do Nordeste, com vistas
a cotejar os serviços informacionais disponibilizados, via Web, pela
BC/UEPB com os oferecidos pelas bibliotecas centrais das Universidades
estaduais do Nordeste. A análise dos dados mostra que os serviços
informacionais disponibilizados, via Web, pelas bibliotecas universitárias
estaduais do Nordeste brasileiro, de forma geral, apresentam um quadro
preocupante. Por um lado, algumas bibliotecas ainda não os implantaram e,
por outro, naquelas bibliotecas que já os oferecem, necessitam de uma
melhor estruturação. Nesse cenário 12,5% das Bibliotecas Centrais não são
informatizadas e não possuem sítios eletrônicos, respectivamente. Concluise
que, no momento, disponibilizar serviços informacionais on-line não faz
parte da realidade de algumas Bibliotecas Centrais de Universidades
Estaduais do Nordeste. No entanto, comparar o estudo realizado com outros
estudos sobre os serviços informacionais, via Web, disponibilizados pelas
bibliotecas universitárias, em geral, as duas realidades não se diferenciam,
significativamente.
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Acidentes de trabalho: uma anÃlise do acidente de trabalho na ConstruÃÃo civil na RegiÃo Nordeste, para o ano de 2011 / Accidents at work: an analysis of the accident in Construction in the Northeast Region for the year 2011Rodrigo Ribeiro Cavalcante 18 December 2013 (has links)
nÃo hà / Este estudo buscou demonstrar o comportamento do nÃvel de acidente de trabalho na construÃÃo
civil, para o ano de 2011, para os Estados da RegiÃo Nordeste. Depois de rÃpida exposiÃÃo acerca
dos aspectos histÃricos e legislaÃÃo brasileira sobre o acidente de trabalho, foi estimado um
modelo a partir dos dados da RAIS, divulgados pelo MinistÃrio do Trabalho e Emprego.
Estudando o acidente de trabalho, em nÃmeros, verificou-se que as variÃveis sexo, idade, salÃrio,
experiÃncia, escolaridade, raÃa e setor de atividade possuem relaÃÃo direta com o acidente de
trabalho, sendo o tema de muita importÃncia, em decorrÃncia dos infortÃnios e, tambÃm, do curto
despendido pelo Estado. / This study sought to demonstrate the behavior of the level of work-related accident in civil
construction, for the year 2011, for the States of the Northeast Region. After a quick exposure
about the historical aspects and Brazilian legislation on the work accident, was estimated a model
from the RAIS data, published by the Ministry of Labor and Employment. Studying the work
accident, in numbers, it was found that the variables sex, age, salary, experience, educational
level, race and sector of activity have direct relation with the work accident, being the subject of
so much importance, as a result of mishaps and, also, the short spent by State.
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Entre a incerteza e a confiança: mercados e relações sociais de troca comercial dos fruticultores no polo Petrolina-PE/Juazeiro-BAMORAES, Alberto Dias de 24 August 2016 (has links)
Submitted by Fabio Sobreira Campos da Costa (fabio.sobreira@ufpe.br) on 2017-04-04T16:13:56Z
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TESE ALBERTO DIAS DE MORAES VERSÃO DIGITAL.pdf: 6286250 bytes, checksum: b977a3b2aa13fcc1a9b6d4dc29479131 (MD5) / Made available in DSpace on 2017-04-04T16:13:56Z (GMT). No. of bitstreams: 2
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Previous issue date: 2016-08-24 / O objetivo desta tese é analisar as relações sociais de troca que se estabelecem entre os
produtores frutícolas dos perímetros federais irrigados do polo Petrolina-Juazeiro, vale do rio
São Francisco, e os agentes dos mercados de frutas frescas. Investigar o modo como essas
relações, operadas a montante e a jusante da cadeia produtiva de frutas se apresentam, que
contextos e estruturas sociais as influenciam e quais as mediações que requerem. O trabalho
realizado permite entender como funcionam esses mercados, de alto grau de individualização
e incertezas, característico do modo de produção capitalista. Para além das explicações da
teoria econômica, o mercado é aqui entendido como um processo histórico de construção
social. A abordagem teórico-metodológica inclui o tema dos sistemas agroalimentares globais
e conceitos da economia das organizações, e tem como base contribuições da sociologia da
agricultura e dos alimentos e da sociologia econômica; conceitos bourdieusianos de campo,
habitus, capitais, poder, hierarquias e interesses, entre outros, são utilizados para compreender
os contextos atuais, a ação das forças estruturantes dos mercados e as mediações requeridas
nas relações sociais de troca comercial. A investigação empírica, por questão de economia de
tempo e de recursos, se concentrou nos dois maiores e mais complexos perímetros federais do
polo, o Nilo Coelho, em Petrolina (PE) e o Maniçoba, em Juazeiro (BA), cujos ocupantes
foram selecionados e tomados como representativos do universo pesquisado. A metodologia,
predominantemente qualitativa, integra diferentes técnicas de pesquisa, inclusive
quantitativas, como a aplicação de análise de survey, que serviu para atualizar os dados
relativos aos grupos de fruticultores que exploram os denominados lotes de colonos. As
entrevistas semiestruturadas foram trabalhadas com o recurso da análise de conteúdo. Os
resultados obtidos respondem às hipóteses da pesquisa, revelando um longo processo de
construção social, globalizado e com alto grau de incerteza e riscos, a exigir a coordenação de
múltiplos fatores. Como demonstrado neste estudo, as relações sociais de troca comercial
estão submetidas a influências diversas, que as promovem ou as constrangem, vindas do
próprio contexto e de estruturas sociais formadas ao longo de seu desenvolvimento histórico..
O estudo identificou, a partir dos relatos, valiosas oportunidades para a produção de frutas
frescas, que estimulam o protagonismo de seus agentes – se bem que não acessíveis para
todos -, dadas por características da natureza e da cultura, destacando-se a particularidade do
clima; a existência de redes sociais eficientes no acesso aos mercados e ao conhecimento,
arranjos institucionais ainda favoráveis à produção e uma disposição empresarial que parece
dar sentido à vida. Isto nada obstante, foram relatadas ameaças conjunturais e estruturais à
competitividade, vindas, por exemplo, da iminência de crises do abastecimento hídrico, de
contingências climáticas e econômicas, dos custos crescentes e das estratégias comerciais de
competidores internacionais. Para lidar com as incertezas desse contexto, os agricultores
lançam mão, em suas interações de troca comercial, de relações pessoais baseadas em valores
morais, em práticas que se revelam, para além dos preços, como fatores de coordenação
desses mercados. / The aim of this thesis is to analyse the social relationships of trading that are established
among fruit producers of irrigated federal perimeters of the pole Petrolina-Juazeiro in the San
Francisco Valley and the agents of fresh fruit markets. It is investigated how these
relationships operated at the input and the processing subsystems of agribusiness of the
productive chain of fruits are presented, what contexts and social structures influence them
and what mediations are required. The work done allows the understanding of how these
markets function, of the high degree of individualization and of uncertainty, distinctive of the
capitalist means of production. Beyond the theoretical-economical explanations, the market,
before mentioned, is here understood as a historical process of social construction. The
theorethic-methodological approach includes the theme of global agrifood systems and
concepts of economy of organizations and it has as a basis contributions of sociology of
agriculture and food, and of economic sociology; Bourdieu‟s own concepts of field, habitus,
power, hierarchies and dispute of interests, among others, are utilized to comprehend the
nowaday contexts, the action of structuring forces on the markets and the mediations needed
in the social relationships of commercial trading. This empirical investigation, due to
economy of time and resources, was concentrated in the two biggest and most complex
federal perimeters: Nilo Coelho in Petrolina, Pernambuco and Maniçoba in Juazeiro, Bahia
whose inhabitants were selected and considered as representatives of the universe studied.
The methodology, predominantly qualitative, is composed of different research techniques,
including quantitative ones, such as application of analyses of survey that aided in describing
the group of fruit growers that exploit the so-called lots of settlers with up-dated data from the
agents. The semi-structured interviews used the analysis of content method. The results
obtained answered to the hypothesis of the research revealing a long process of social
construction that implicates, today, on a mercantile, intensive and globalized context with a
high degree of uncertitudes and risks, demanding the coordination of multiple factors. As it is
shown in this study, the social relations of commercial trading are submitted to diverse
influences that promote or downplay them and are originated from the own context and social
structures formed during their historical development.. The study identified, from reports,
valuable opportunities to the production of fresh fruit that stimulate the protagonism of their
agents – but not accessible to all of them - formed by distinction of nature and of culture,
highlighting weather particularities, the existence of efficient social networks to access
markets and knowledge, institutional procedures still favorable to production and an
entrepreneurial mentality that seems to give life a meaning. Nevertheless it all, conjunct and
structural threats to competiveness were related, coming from, for instance, the imminent
possibility of collapse of water supply, of climate and economic contingencies, of growing
costs and of commercial strategies of international competitors. To deal with the uncertainties
of this context, the farmers use, in their commercial interactions, personal relations based on
moral values in practices that relent the prices as coordinate factors of these markets.
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