Fondement de leur identité marginale, les jeunes itinérants développent fréquemment une relation forte avec l’espace de la rue en tant que lieu de socialisation et de survie. Si de nombreuses recherches s’intéressent à cette appropriation alternative de la géographie urbaine, le cadre unique d’Ottawa-Gatineau pose une question innovante : qu’advient-il lorsque l’espace investi par les jeunes de la rue est divisé par la présence d’une frontière provinciale riche de significations sociales et culturelles? La rivière des Outaouais sépare effectivement les centres-villes d’Ottawa et de Gatineau (lieux de concentration de l’itinérance dans la région) créant ainsi une géographie inégalitaire. Bien qu’elle n’implique pas de restrictions formelles de déplacements, cette limite reste tout à fait significative, car elle sépare deux systèmes de services sociaux, deux économies, mais aussi des populations aux identités, aux langues et aux normes sociales très différentes. Quotidiennement confrontés à la présence de cette frontière entre le Québec et l’Ontario, les jeunes de la rue adaptent leurs vies en fonction des opportunités, des limitations et des paradoxes qu’elle créée. À travers une série d’entrevues avec des jeunes des deux côtés de la rivière, cette recherche a pour objectif d’analyser l’impact de la frontière sur la vie quotidienne de cette population vulnérable. Une attention particulière sera accordée à la perspective des participants dont la vie est directement affectée par la frontière afin de comparer les différentes tactiques d’adaptation à cette géographie unique.

Women and men experience work differently owing to the gendered nature of work and workplaces, but there is limited insight into whether language and gender intersect to shape employment outcomes. This thesis project examines full-time employment in Ottawa-Gatineau to determine whether being French, English, or bilingual meaningfully influences employment status in the federal public service in terms of occupational attainment and employment income. A series of descriptive and inferential statistical analyses using the 2016 Canadian census are used to examine whether commuting patterns, occupational attainment, and annual employment income are significantly different across industrial sectors and between women and men, as well as between official language communities. The analysis reveals important differences in residential distribution between Anglophones and Francophones working in the federal public service as well as differences in commuting times, especially to suburban office locations. There are also important differences in occupational attainment and income attainment between women and men across official language communities, with women, especially francophone women, being more likely to occupy relatively low-pay administrative jobs in the federal public service compared to men or anglophone and bilingual women. In many ways, bilingualism in the federal public service is made real by the work of francophone women, although they are concentrated in some of the least-well paid occupations and stand to have ever more time consuming commutes as jobs are moved to suburban locations in Ottawa.