Tyrimo objektas: tarpininkavimo įdarbinant paslaugos organizavimas Tyrimo laikotarpis: 2003-2008 metai. Tyrimo tikslas - parengti darbo biržos paslaugų organizavimo įdarbinant darbuotojus žemės ūkio sektoriuje gerinimo priemonių planą Šiam tikslui pasiekti, buvo suformuluoti tokie uždaviniai: 1. Išanalizuoti mokslinę literatūrą paslaugų organizavimo srityje. 2. Išanalizuoti teritorinės darbo biržos tarpininkavimo paslaugų organizavimo įdarbinant darbuotojus žemės ūkyje ypatumus. 3. Ištirti ūkininkų naudojimosi darbo biržos tarpininkavimo įdarbinant paslauga poreikį ir tenkinimo galimybes. 4. Pateikti teritorinių darbo biržų tarpininkavimo paslaugų organizavimo gerinimo priemones. Tyrimo metodai: mokslinės literatūros ir dokumentų analizė ir sintezė tiriant tarpininkavimo paslaugų organizavimo esmę ir reikšmę, ūkininkų teikiamų paslaugų ypatumus; anketinė apklausa, antrinių duomenų analizė, statistiniai matematiniai bei grafinio vaizdavimo metodai. Tyrimo rezultatai: • pirmoje darbo dalyje siekiant tikslo išnagrinėti mokslinės literatūros šaltiniai apie tarpininkavimo paslaugų organizavimo esmę ir reikšmę, darbo biržos teikiamų paslaugų ūkininkams ypatumus. Taikyti mokslinės analizės ir sintezės metodai. • antroje darbo dalyje siekiant ištirti paslaugų teikimo procesą buvo panaudoti antriniai duomenys – Lietuvos teritorinių darbo biržų duomenys, Lietuvos statistikos departamento duomenys bei Lietuvos žemės ūkio statistikos duomenys. Pirminei informacijai surinkti naudotas... [toliau žr. visą tekstą] / Research subject: finding employment for the service organization. Research period: 2003-2008 years. Work objective – analyze the theoretical aspects of the service organization and service organization of recruitment in the agricultural sector to the improvement plan Tasks for this objective: 1. To analyze the scientific literature in the field of services; 2. Develop local employment services in the organization of the study methodology and conduct the investigation; 3. To analyze the local labor exchange brokerage services in the recruitment of staff for the organization of agricultural features; 4. Provide regional labor mediation services provided by the organization to improve. Research methods: scientific literature, analysis and synthesis, logical thinking, and comparison of methods, comparison, clustering, and graphical display techniques, questionnaire survey. The results of the study: • the main target of state public job giving agency is to grow up the ability of people to represent themselves, study, find right job, organise the cooperation with employer. In the first part of study I studied the scientific literature in job giving service area, specialities of job giving in agricultural market. I used methods of scientific analysis. • the second part of the work to investigate the service process was used as secondary data - Lithuanian territorial labor data, the Lithuanian Department of Statistics data and Lithuanian agricultural statistics. Used to... [to full text]

Lietuvoje ligonių slaugos ir globos politiką formuoja Socialinės apsaugos ir darbo ministerija, bei Sveikatos apsaugos ministerija. Pagrindinė funkcija - socialinės politikos įgyvendinimo, paslaugas ligoniams teikia įstaigos, tiesiogiai pavaldžios miestų savivaldybėms. Slaugos ligoninė yra viena iš stacionarių globos įstaigų, kurios tikslas organizuoti ir teikti palaikomąjį gydymą senyvo amžiaus asmenims su negalia, sunkiai ar nepagydomomis progresuojančiomis ligomis sergantiems asmenims, saugoti ir ginti jų teises bei interesus, užtikrinti kvalifikuotą slaugą, fizinę ir psichologinę reabilitaciją, socialinę integraciją dėl sveikatos būklės laikinai ar visam gyvenimui praradusiems savarankiškumą. Pagrindiniai socialinių paslaugų teikėjai ilgalaikėje stacionarioje globos ir slaugos įstaigoje socialiniai darbuotojai, kurie ne tik teikia paslaugas, bet patys yra šių paslaugų organizatoriai bei koordinatoriai. Dirbant socialinį darbą yra aktualu žinoti ar šios paslaugos yra kokybiškos, ar pilnai jos tenkina pacientų poreikius. Darbo tiriamasis objektas – socialinių paslaugų organizavimo slaugos ligoninėje ypatumai. Darbo tikslas – išanalizuoti socialinių paslaugų organizavimo slaugos ligoninėje ypatumus. Uždaviniai: 1. Atskleisti palaikomojo gydymo ir slaugos įstaigų paskirtį šiuolaikinėje sveikatos ir socialinių paslaugų sistemose. 2. Aptarti palaikomojo gydymo ir slaugos ligoninėje teikiamų socialinių paslaugų... [toliau žr. visą tekstą] / The policy of patients’ care and protection in Lithuania are formed by The Ministry of Social security and labor and The Ministry of health of the Republic of Lithuania. The main function – the implementation of social policy, the services for patients are given at the institutions that are under control of municipalities. The hospice is one of the stationary care institutions that purpose is to organize and give the supportive treatment for elderly disabled people, persons having heavy or incurable progressive diseases, to protect and defend their rights and interests, to assure the qualified care, physical and psychological rehabilitation, social integration for persons who temporary or for life have lost self-sufficiency because of state of health. The main givers of social services in the long-time stationary institution of protection and care are the social workers, who not only give the services, but themselves are the organizers and coordinators of these services. In the social work it is relevant to know are these services given qualitatively and do they completely meet the needs of patients. The investigative object of work – the peculiarities of organization of social services at the hospice. The purpose of work – to analyze the peculiarities of organization of social services at the hospice. Goals: 1. To display the destination of supportive treatment and care institutions in the modern systems of health and social services. ... [to full text]

Darbo tikslas: Įvertinti didžiųjų Lietuvos miestų socialinių paslaugų centrų klientų pasitenkinimą socialinėmis paslaugomis. Uždaviniai: 1. Įvertinti ir palyginti socialinių paslaugų organizavimo ypatumus Šiaulių ir Panevėžio miestuose pacientų su negalia požiūriu. 2. Įvertinti pasitenkinimą socialinio darbuotojo veikla socialinių paslaugų centrų klientų požiūriu. 3. Įvertinti socialinių paslaugų centrų klientų pasitenkinimą socialinėmis paslaugomis priklausomai nuo sociodemografinių charakteristikų. Tyrimo metodika: Tyrimas atliktas Panevėžio ir Šiaulių socialinių paslaugų centruose. Tyrimo objektu pasirinkti neįgalūs Panevėžio bei Šiaulių socialinių paslaugų centrų klientai. Nuo 2013–11–29 iki 2014–01–31 Panevėžio bei Šiaulių socialinių paslaugų centruose buvo atlikta anoniminė anketinė neįgalių klientų apklausa. Apklausta 210 respondentų. Tyrimo duomenų statistinei analizei buvo naudotas SPSS 17.0 for Windows duomenų apdorojimo paketas. Požymių ryšiams vertinti sudarytos susijusių požymių lentelės, požymių priklausomybei nustatyti skaičiuotas chi-kvadrat (χ2) kriterijus su jo laisvės laipsnių skaičiumi. Proporcijų lygybei tikrinti skaičiuotas z-kriterijus. Dviejų nepriklausomų imčių neparametrinių kintamųjų vidutinėms reikšmėms palyginti naudotas Mann-Witney U testas. Kai reikšmingumo lygmuo p<0,05, požymių skirtumas tiriamųjų grupėse laikytas statistiškai reikšmingu. Rezultatai: Tyrimo rezultatai parodė, kad dažniausia paslauga, kurią socialinių paslaugų centrai teikia... [toliau žr. visą tekstą] / Aim of the thesis: To evaluate customers’ satisfaction of social service centres in the major cities of Lithuania. Objectives: 1. To evaluate and compare specific organization peculiarities of social services for people with disabilities in the cities of Šiauliai and Panevėžys. 2. To evaluate client satisfaction with social workers' services. 3. To evaluate social service centres customer satisfaction level, based on the socio-demographic characteristics. Methods: The research was carried out in social service centres of Panevėžys and Šiauliai. People with disabilities who are the clients of social service centres in Panevėžys and Šiauliai served as research objects. Anonymous questionnaire survey of disabled people was carried out in social service centres of Panevėžys and Šiauliai, from 2013-11-29 to 2014-01-31. 210 respondents were questioned. SPSS data processing package 17.0 for Windows was used while making the statistical data analysis of the survey. A table of related symptoms was created in order to evaluate the features. Also, chi-squared (χ2) criterion with its degrees of freedom was used in order to identify the signs of correlation. Z-test was used to check the equality of proportions. Mann-Witney U test was used to compare the average value importance of two independent non-parametric and variable samples. The difference of evidence was considered to be statistically significant in research groups when the level of significance was p<0.05. Results: The results... [to full text]

Darbo tikslas - įvertinti Šiaulių miesto ir Joniškio rajono sveikatos priežiūros darbuotojų nuomonę apie stacionarinių sveikatos priežiūros paslaugų organizavimą ir darbo aplinką. Darbo uždaviniai: 1. Nustatyti gydytojų ir slaugytojų nuomonę apie stacionarinių sveikatos priežiūros įstaigų darbo aplinkos ypatumus. 2. Ištirti ir palyginti sveikatos priežiūros darbuotojų nuomonę apie sveikatos priežiūros įstaigų darbo aplinką miesto ir rajono ligoninėse. 3. Įvertinti stacionarinių sveikatos priežiūros paslaugų organizavimo ypatumus ir problemas sveikatos priežiūros įstaigose. Tyrimo metodika: Vienmomentinis kiekybinis tyrimas atliktas 2012 m. kovo-rugsėjo mėnesiais. Tyrime buvo apklausti 497 respondentai: 111 i6 Joniškio ir 386 iš Šiaulių (atsako dažnis – 95,6 proc.). Tyrimui atlikti buvo panaudotas originalus klausimynas. Statistinė analizė buvo atlikta taikant SPSS programinės įrangos paketą. Tyrimo rezultatai: Vertinant respondentų darbo sąlygas nustatyta, kad daugiau nei pusė (53,6 proc.) savo darbo sąlygas vertina vidutiniškai, 39,0 proc. labai gerai ir gerai ir 7,4 proc. respondentų labai blogai ir blogai. Dauguma (91,3 proc.) respondentų savo darbo sąlygas apibūdino kaip lydimas emocinės/psichologinės įtampos, 61,4 proc. darbas lydimas fizinės įtampos, pusė - darbo priemonių stygių bei darbą su dezinfekuojančiomis medžiagomis, trečdalis - pažymėjo darbą ankštose patalpose, ketvirtadalis – darbą blogai vėdinamose patalpose, o 18 proc. respondentų paminėjo asmens apsaugos... [toliau žr. visą tekstą] / The aim - to evaluate the Šiauliai city and Joniškis district hospitals health care workers opinion on inpatient health care organization and the work environment. The objectives: 1. To determine the opinion of doctors and nurses about the inpatient health care work environment. 2. To investigate and compare the health care staff views on the health care work environment for city and district hospitals. 3. To assess and evaluate of inpatient health care organization characteristics and problems of health care facilities. Methods: A cross-sectional quantitative study carried out in 2012 March-September. The study surveyed 497 respondents: 111 from Joniškis and 386 from Šiauliai (response rate - 95.6%). The original survey questionnaire was used. Statistical analysis was performed using SPSS software package. The results. Evaluation of the working conditions of the respondents found that more than half (53.6%) their working conditions the average, 39.0% very well and good, and 7.4% very bad and bad. The majority (91.3%) respondents described their working conditions as the accompaniment of emotional/psychological stress, 61.4% work is accompanied by physical exertion, half - work equipment shortages and work with the disinfectant, a third - said the work in tight spaces, a quarter - work in poorly ventilated areas, and 18.0% respondents mentioned the lack of personal protective equipment. 30.2% respondents rated poor facilities for recreation, every tenth respondent is... [to full text]