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21	Organisationale Identifikation als Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung : eine wissenschaftliche Analyse mit Ansatzpunkten für das Management / Böhm, Stephan. January 2008 (has links) Zugl.: St. Gallen, Universiẗat, Diss. 2008.
22	Bilanzierung und Steuerung des Humankapitals Thomas, Daniel January 2004 (has links) Zugl.: Essen, Fachhochsch., Diplomarbeit, 2004
23	Implikationen des E-Learning auf personalwirtschaftliche und organisatorische Entscheidungen in Unternehmungen Stein-Angel, Michael January 2005 (has links) Zugl.: München, Univ. der Bundeswehr, Diss., 2005
24	Work-Life-Balance als ein Aspekt der Mitarbeitermotivation : familienfreundliche Massnahmen im Betrieb unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen / Toman, Stefanie. January 2006 (has links) Zugl.: Bielefeld, Fachhochsch., Diplomarbeit, 2006.
25	Motivationssteigerung und Ergebnisverbesserung des Unternehmens durch Sabbatical Fraundorfer, Robert January 2004 (has links) Zugl.: Wien, Fachhochschule des Berufsförderungsinstituts, Diplomarbeit, 2004
26	Managing diversity eine personalökonomische Untersuchung Zeiss, Caroline January 2007 (has links) Zugl.: Freiburg (Breisgau), Univ., Diss., 2007
27	Anspruch und Wirklichkeit des kommunalen Personalmanagements eine empirische Untersuchung am Beispiel einer niedersächsischen Kreisverwaltung Laska-Levonen, Olaf January 2005 (has links) Zugl.: Kassel, Univ., Masterarbeit, 2005
28	Motivationssteigerung und Ergebnisverbesserung des Unternehmens durch Sabbatical / Fraundorfer, Robert. January 2006 (has links) Fachhochschule des Berufsförderungsinstituts, Diplomarbeit, 2004--Wien.
29	Strategiefit im Personalmanagement / Raič, Tomo. January 2007 (has links) Universiẗat, Diss., 2005--Regensburg. / Literaturverz.
30	Arbeitnehmer zwischen Beruf und Familie betriebswirtschaftliche Problemstellungen und Lösungsansätze Löffler, Karsten January 2007 (has links) Zugl.: Wuppertal, Univ., Diplomarbeit, 2007

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