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Organisation du travail et environnement psychosocial : une étude empirique dans une aluminerie québécoiseLeclerc, Mélissa 08 1900 (has links) (PDF)
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Engagement organisationnel et distanciation sociale. Analyse interprétative de la situation expérimentée par des agents de service en centre d'appelMarcoux, Gilles 08 1900 (has links) (PDF)
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Les règles qui encadrent l'expression des émotions entre collègues de travail: étude de cas en centre jeunesseRobert, Joanie 05 1900 (has links) (PDF)
Le but de cette étude est de contribuer à l’avancement des connaissances associées au thème du travail émotionnel dans les emplois des services, plus particulièrement en ce qui concerne l’expression des émotions entre collègues de travail. Pour ce faire, des entrevues semi-dirigées ont été réalisées auprès de 32 intervenantes du Centre jeunesse de Québec – Institut Universitaire. Lors de l’analyse de leurs propos, il a été possible de constater que les règles qui encadrent l’expression de ces émotions sont des normes sociales visant principalement à maintenir la cohésion dans les équipes de travail. Cette recherche confirme de plus que ces normes ne proviennent pas directement des efforts de contrôle de la direction, ni des efforts de régulation autonome provenant du collectif de travail : elles sont plutôt le résultat des conflits d’intérêts et des négociations qu’opèrent ces deux parties pour atteindre un ensemble de règles qui soit cohérent et mutuellement satisfaisant.
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Hidden cooperation : How nuclear antagonists collaborated on counter-narcotics efforts in Iran from 2007 to 2011Ménard, Myriam 04 1900 (has links) (PDF)
L'Iran est depuis longtemps considéré comme un État paria sur la scène internationale en raison de son programme nucléaire. Pourtant, les mêmes États qui ont publiquement dénoncé les ambitions nucléaires de l'Iran ont collaboré avec les autorités iraniennes à la lutte anti-drogue. Cette recherche explore comment les membres de la communauté internationale ont formulé leur discours public sur l'Iran afin de justifier à la fois leur coopération avec l’Iran contre les stupéfiants et leur dénonciation du programme nucléaire. Les déclarations politiques de sept gouvernements ayant fourni une assistance à la lutte anti-drogue de l’Iran de 2007 à 2011 ont été systématiquement analysées à l'aide de l'analyse de contenu qualitative et de l'analyse de discours. Notre analyse a révélé que ces pays ont entretenu des représentations contradictoires, construisant l’Iran simultanément comme un ennemi et un partenaire. Ces résultats suggèrent que la confrontation nucléaire avec l'Iran résulte des pratiques discursives d’acteurs internationaux. / Iran has long been considered as a pariah state in international affairs due to the development of the country’s nuclear program. Yet, the very same states that have denounced Iran’s nuclear ambitions and pushed for the imposition of international sanctions have collaborated with Iranian authorities on counter-narcotics issues. This research explores how members of the international community framed their public discourse on Iran in order to justify both counter-narcotics cooperation with Iran and denunciation of the country’s nuclear program. The political statements of seven governments that provided assistance to Iran’s counter-narcotics efforts from 2007 to 2011 were systematically analysed with the help of Qualitative Content and Discourse analyses. Our analysis revealed that these donor countries held contradictory representations of Iran, constructing it simultaneously as an enemy and a partner. These findings suggest that nuclear confrontation with Iran is not inevitable but rather results from the discursive practices of international actors.
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Nouvelles carrières à l'ère de l'économie du savoir : une étude dans le secteur des télécommunicationsVeilleux, Geneviève 09 1900 (has links) (PDF)
Devant le peu d’études effectuées sur les nouvelles carrières nomades (boundaryless
careers) à l’extérieur du cadre américain et surtout en sol québécois, ce mémoire vise à
examiner si cette conception des carrières, considérée par certains comme n’étant qu’un
mythe, peut s’appliquer aux travailleurs du secteur des télécommunications, secteur
notamment caractéristique de l’économie du savoir. Nous souhaitons ainsi apporter de
nouveaux éclairages et démontrer l’obtention de résultats locaux (canadiens et québécois),
autres que ceux obtenus dans les recherches menées aux États-Unis. Par le biais d’une
étude de cas qualitative, nous nous intéresserons plus particulièrement aux trajectoires
professionnelles des travailleurs du savoir de ce secteur (ingénieurs
électriques/informatiques et informaticiens) afin d’examiner s’ils sont réellement mobiles et
s’ils détiennent des profils de carrière s’apparentant à ceux détenus par les travailleurs d’un
autre secteur de l’économie du savoir québécoise, le multimédia. À cet effet, il sera
possible de constater que loin d’être une conception utopique, les travailleurs de notre étude
possèdent véritablement des cheminements de carrière nomades, qui sont à la fois
similaires et différents de ceux détenus par les travailleurs du multimédia. Une attention
particulière sera également portée à l’implication des carrières nomades pour les
entreprises, qui sont souvent négligées au profit des individus. Des pistes de réflexion
seront notamment fournies aux organisations à cet égard. Les enjeux reliés à
l’employabilité des travailleurs et au maintien des connaissances à l’intérieur de l’entreprise
seront entre autres abordés. Enfin, ce mémoire cherche à valider et à consolider une
typologie des carrières développée en contexte européen par Cadin et al. (2003). Nous
pourrons constater que cette taxonomie des carrières est valide en sol québécois, mais
qu’elle doit entre autres être adaptée afin de bien prendre en compte les caractéristiques des
sujets de notre étude.
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Les limites des institutions internationales : le cas de l'Accord de libre-échange nord-américainLarochelle, Anne-Marie 12 1900 (has links) (PDF)
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Identités professionnelles et représentation collective : le cas des responsables de garde en milieu familial (RSG)Bisson, Josée 10 1900 (has links) (PDF)
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L'influence des facteurs externes sur les préférences politiques et identitaires des taïwanaisMargotton, Frédéric 07 1900 (has links) (PDF)
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Les formes d'organisation du travail et les modalités de régulation de l'emploi des travailleurs du savoir. Une étude comparative entre Hydro-Québec et EXFO Ingénierie électro-optique Inc.Beaudry, Catherine 08 1900 (has links) (PDF)
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Révolution Bolivarienne et ordre mondialLeterme, Cédric 03 1900 (has links) (PDF)
Depuis une dizaine d’années, on s’était habitué à rechercher les sources de résistances à la globalisation néolibérale en-dehors des structures étatiques traditionnelles, jugées dépassées par un processus qui en remettait en question à la fois la nature et la portée.
Toutefois, dans un contexte également marqué par l’annonce - certes un peu précipitée - de la « fin des idéologies », voici qu’un pays jusque-là plus ou moins sans histoire se lance dans une « révolution protagoniste et populaire » qui vient remettre en cause la plupart des préjugés contemporains consacrant l’inévitabilité de la globalisation ou encore l’indépassabilité de la démocratie représentative libérale.
C’est pourquoi il nous a semblé pertinent de nous pencher sur ce processus bolivarien, à bien des égards inédit, et de chercher à en comprendre les dynamiques particulières au-delà de l’exubérance de son bouillant comandante, qui a tendance, volontairement ou malgré lui, à détourner l’attention des véritables enjeux sociaux, économiques et politiques qui sont soulevés à l’heure actuelle au Venezuela et, plus largement, dans l’ensemble de la région sud-américaine. Ce mémoire porte donc non pas sur des personnes, mais sur un processus, celui de la révolution bolivarienne, et de ses incidences sur un ordre mondial plus que jamais en proie à des bouleversements aux conséquences imprévisibles.
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