Lietuvos pensijų fondų formavimo bei jų veiklos vertinimas užsienio šalių kontekste yra svarbus analizuojant Lietuvos pensijų sistemos reformą. Darbo objektu buvo pasirinktas – pensijų fondas, kuris sklandžiai įgyvendinant pensijų reformą turi tapti svarbiu socialinio draudimo elementu. Magistrinio darbo tikslas buvo vertinti pensijų fondų formavimą ir pensijų fondų veiklą Lietuvoje ir užsienio šalyse. Nors daugiausia dėmesio buvo skirta Lietuvai, bet Lietuvos pensijų fondų formavimas bei veikimas visame darbe buvo siejamas ir lyginamas su užsienio šalių patirtimi. Magistrinis darbas patvirtina, kad pensijų fondai yra galimybė gauti didesnes pensijines pajamas. Svarbus žodis prieš tai buvusiame sakinyje yra „galimybė“, nes nei vienas pensijų fondas negarantuoja sėkmingos investicijos. Tačiau žinant demografines tendencijas (senstanti visuomenė) ir pasaulio šalių pensijų fondų veiklos rezultatus, pensijų fondai yra optimalus problemos sprendimas. Magistrinio darbo rezultatai rodo, kad pensijų fondų formavimą gali skatinti skirtingos priežastys, bet jų finansavimas yra panašus – pensijų fondai gauna fiksuotą darbuotojo pajamų dalį. Gerai diversifikuotas pensijų fondų portfelis ir investavimo išmanymas sudaro prielaidas gauti norimą investicinį prieaugį, kuris suteikia galimybę gauti didesnes pajamas senatvėje. / Evaluation of Lithuanian pension funds‘ formation and operating in context of foreign countries is important for analysing reform of Lithuanian pension system. Chosen object of the paper is pension fund, which will become important part of social insurance, if pension reform is fulfilled smoothly. The purpose of this paper was to evaluate formation and operating of pension funds in Lithuania and foreign countries. Though biggest attention was brought to Lithuania, but formation and operating of Lithuanian pension funds was associated and compared with experience of foreign countries. Master paper confirmed that pension funds are possibility to get bigger pension incomes. Important word in previous sentence is ’possibility’, as no pension fund guaranties successful investment. However demographical tendencies and operating results of other countries, pension funds are optimal solution to mentioned problems. Results of master paper show that formation of pension funs may be influenced by different causes, but financing of them is similar – pension funds get fixed portion from employees’ salary. Well-diversified pension fund portfolio and good investment skills is strong background to get desirable investment return, which will give opportunity to get bigger incomes after retirement.