Made available in DSpace on 2013-08-07T18:46:51Z (GMT). No. of bitstreams: 2 000441402-Texto+Completo+Parte+A-0.pdf: 9940179 bytes, checksum: 4881ea27b6f23ad984ed5be8b2495520 (MD5) 000441402-Texto+Completo+Parte+B-1.pdf: 19726087 bytes, checksum: 4d521f1602d1bc611ead2be2896b2aa8 (MD5) Previous issue date: 2012 / En la actualidad, una de las principales características de la mujer "moderna" está vinculada a la vida laboral, más específicamente a lo que estamos llamando en esta investigación de ser o estar en"éxito profesional". Desde la sociología y la historia del trabajo con Lipovetsky (1997), Giddens (2005), Sullerot (1970), Perrot (2005, 2007), podemos entender que hablar de las mujeres en el mercado laboral es hablar de una sociedad moderna, evolucionada, actual. Sin embargo, para ahondar en este tema es necesario remitirse al orígen del hombre, porque las mujeres siempre han trabajado, aunque sus actividades han sido sistematicamente devaluadas o ignoradas desde los princípios de la humanidad. Paralelo a esto, con los estudios teóricos de la Recepción, especialmente con el Enfoque Integral de la Audiencia de Orozco (1989, 1991, 1994, 1997, 2001), se busco, a través de la investigación empírica, la relación entre las mujeres con éxito profesional y sus revistas femeninas favoritas, tratando de entender el papel de las mediaciones família, trabajo y revista a través de la comprensión por parte de las consumidoras de revistas acerca del éxito profesional. En primer lugar se realizó un estudio exploratorio, con la intención de conocer posibles colaboradoras, consumidoras de las revistas femeninas que posean éxito profesional. Después de esta selección, se llevó a cabo las entrevistas con Lua, Africana, Fernanda y Bianca, que también comentaron sobre un material acerca de trabajo/carrera en las revistas Marie Claire, Claudia, Gloss y Lola, respectivamente. Finalmente se realizó un relevamiento de los materiales publicados en seis ediciones de cada revista. El análisis descriptivo de las entrevistas permitieron la comprensión del contexto de cada una de las mujeres, en sus trabajos, dentro del ámbito familiar y como consumidoras de las revistas femeninas. La lectura de los materiales mostraron que los conceptos de mujeres exitosas profesionalmente presentados por las revistas satisfacen las definiciones de las consumidoras acerca de si. spa / Atualmente, uma das principais características da mulher dita “moderna” está atrelada a vida profissional, mais especificamente ao que estamos chamando nesta pesquisa de um estágio de ser, ou estar, “bem sucedida profissionalmente”. A partir da sociologia e da história do trabalho, com Lipovetsky (1997), Giddens (2005), Sullerot (1970), Perrot (2005, 2007), podemos entender que falar em mulheres no mercado de trabalho subentende-se falar em uma sociedade moderna, de certa forma evoluída, atual. Porém, falar em mulheres que trabalham é falar da origem do homem, porque as mulheres sempre trabalharam, apesar de as atividades femininas terem sido sistematicamente depreciadas ou ignoradas desde os primórdios da humanidade. Paralelo a isso, com o aporte teórico dos Estudos de Recepção, principalmente com o Enfoque Integral da Audiência, de Orozco (1989, 1991, 1994, 1997, 2001), buscamos através da pesquisa empírica a relação entre mulheres bem sucedidas profissionalmente e suas revistas femininas favoritas, procurando entender o papel das mediações família, trabalho e revista via o entendimento das leitoras sobre o ser bem sucedido profissionalmente. Primeiramente realizamos uma pesquisa exploratória, com a intenção de conhecer possíveis colaboradoras, leitoras de revistas femininas e que se autodefinem como bem sucedida profissionalmente. Após esta seleção, foram realizadas as entrevistas em profundidade com Lua, Africana, Fernanda e Bianca, que também comentaram um material sobre o tema trabalho/carreira nas revistas Marie Claire, Cláudia, Gloss e Lola, respectivamente. E por último realizamos uma leitura dos materiais publicados em seis edições de cada revista. A análise descritiva das entrevistas possibilitou o entendimento do contexto de cada uma das mulheres, enquanto trabalhadoras, dentro de suas famílias e como leitoras de revistas femininas. A leitura dos materiais mostrou que os conceitos de mulheres bem sucedidas profissionalmente apresentados pelas revistas vão ao encontro das definições das leitoras sobre si mesmas.

Made available in DSpace on 2015-04-14T14:41:37Z (GMT). No. of bitstreams: 1 441402 - Parte A.pdf: 9940179 bytes, checksum: 4881ea27b6f23ad984ed5be8b2495520 (MD5) Previous issue date: 2012-08-23 / En la actualidad, una de las principales caracter?sticas de la mujer "moderna" est? vinculada a la vida laboral, m?s espec?ficamente a lo que estamos llamando en esta investigaci?n de ser o estar en "?xito profesional". Desde la sociolog?a y la historia del trabajo con Lipovetsky (1997), Giddens (2005), Sullerot (1970), Perrot (2005, 2007), podemos entender que hablar de las mujeres en el mercado laboral es hablar de una sociedad moderna, evolucionada, actual. Sin embargo, para ahondar en este tema es necesario remitirse al or?gen del hombre, porque las mujeres siempre han trabajado, aunque sus actividades han sido sistematicamente devaluadas o ignoradas desde los princ?pios de la humanidad. Paralelo a esto, con los estudios te?ricos de la Recepci?n, especialmente con el Enfoque Integral de la Audiencia de Orozco (1989, 1991, 1994, 1997, 2001), se busco, a trav?s de la investigaci?n emp?rica, la relaci?n entre las mujeres con ?xito profesional y sus revistas femeninas favoritas, tratando de entender el papel de las mediaciones fam?lia, trabajo y revista a trav?s de la comprensi?n por parte de las consumidoras de revistas acerca del ?xito profesional. En primer lugar se realiz? un estudio exploratorio, con la intenci?n de conocer posibles colaboradoras, consumidoras de las revistas femeninas que posean ?xito profesional. Despu?s de esta selecci?n, se llev? a cabo las entrevistas con Lua, Africana, Fernanda y Bianca, que tambi?n comentaron sobre un material acerca de trabajo/carrera en las revistas Marie Claire, Claudia, Gloss y Lola, respectivamente. Finalmente se realiz? un relevamiento de los materiales publicados en seis ediciones de cada revista. El an?lisis descriptivo de las entrevistas permitieron la comprensi?n del contexto de cada una de las mujeres, en sus trabajos, dentro del ?mbito familiar y como consumidoras de las revistas femeninas. La lectura de los materiales mostraron que los conceptos de mujeres exitosas profesionalmente presentados por las revistas satisfacen las definiciones de las consumidoras acerca de si / Atualmente, uma das principais caracter?sticas da mulher dita moderna est? atrelada a vida profissional, mais especificamente ao que estamos chamando nesta pesquisa de um est?gio de ser, ou estar, bem sucedida profissionalmente. A partir da sociologia e da hist?ria do trabalho, com Lipovetsky (1997), Giddens (2005), Sullerot (1970), Perrot (2005, 2007), podemos entender que falar em mulheres no mercado de trabalho subentende-se falar em uma sociedade moderna, de certa forma evolu?da, atual. Por?m, falar em mulheres que trabalham ? falar da origem do homem, porque as mulheres sempre trabalharam, apesar de as atividades femininas terem sido sistematicamente depreciadas ou ignoradas desde os prim?rdios da humanidade. Paralelo a isso, com o aporte te?rico dos Estudos de Recep??o, principalmente com o Enfoque Integral da Audi?ncia, de Orozco (1989, 1991, 1994, 1997, 2001), buscamos atrav?s da pesquisa emp?rica a rela??o entre mulheres bem sucedidas profissionalmente e suas revistas femininas favoritas, procurando entender o papel das media??es fam?lia, trabalho e revista via o entendimento das leitoras sobre o ser bem sucedido profissionalmente. Primeiramente realizamos uma pesquisa explorat?ria, com a inten??o de conhecer poss?veis colaboradoras, leitoras de revistas femininas e que se autodefinem como bem sucedida profissionalmente. Ap?s esta sele??o, foram realizadas as entrevistas em profundidade com Lua, Africana, Fernanda e Bianca, que tamb?m comentaram um material sobre o tema trabalho/carreira nas revistas Marie Claire, Cl?udia, Gloss e Lola, respectivamente. E por ?ltimo realizamos uma leitura dos materiais publicados em seis edi??es de cada revista. A an?lise descritiva das entrevistas possibilitou o entendimento do contexto de cada uma das mulheres, enquanto trabalhadoras, dentro de suas fam?lias e como leitoras de revistas femininas. A leitura dos materiais mostrou que os conceitos de mulheres bem sucedidas profissionalmente apresentados pelas revistas v?o ao encontro das defini??es das leitoras sobre si mesmas.