nÃo hà / Este trabalho terà como objetivo principal verificar a existÃncia da seletividade seja ela positiva, negativa ou neutra (neste caso nÃo existiria seletividade), dos migrantes â pessoas oriundas do interior do Estado do Cearà -, que buscam melhores condiÃÃes de vida, mais precisamente, melhores salÃrios, no mercado de trabalho de Fortaleza. Para alcanÃar este fim, utilizaremos os microdados da Pesquisa de Desemprego e Subemprego, realizada mensalmente pelo SINE/IDT â CE (Sistema Nacional de Emprego/Instituto do Desenvolvimento do Trabalho â CearÃ), onde poderemos observar as mais diversas caracterÃsticas de nossa amostra, tais como: salÃrios, estado civil, sexo, idade, nÃvel de escolaridade, experiÃncia no trabalho, quantas horas trabalhou na semana, dentre outras. De posse destes dados, poderemos testar empiricamente, atravÃs dos instrumentais economÃtricos, a existÃncia ou nÃo da seletividade da mÃo-de-obra migrante no mercado de trabalho de Fortaleza. / The main objective of this paper is to revearch the existence of positive ou negative selectiviness of migrant workers from Cearà state country side; that search better life condicions, specially better wages in Fortalezaâs job market. This research used monthly data available from SINE/IDT â CE (Nacional Suployment and Subemployment System / Work Developemnt Institute â CearÃ).This data will main it possible to observe the varius caracteristics of the samples such as: salary, marital status, sex, age, education level, work experience, hours worked per week, etc, e and to test ramdomly by existence os selectiveness of the migrant work force in Fortalezaâs job market.