The expectations of a successful outcome are great during childbirth. The overall objective of prenatal care and birth care is that midwives contribute in creating the most positive experience of pregnancy, child birth and infancy as possible. During the past 30 years there has been a significant increase in sectiofrequency both in Sweden and the rest of the Western world. More parents feel an overall insecurity when it comes to child labour. The purpose of this study was to describe how midwives experience the work of creating a sense of security and good nursing when meeting the expectant parents. A phenomenological approach was chosen with the use of eleven qualitative interviews that were analyzed with Giorgis' method of analysis. The result revealed three themes: organizational - professional conditions, the communicative ability and the reflective - emotional competence. Trusting your inner sensibility and intuition was something that characterized all the interviews and was the essence of the results. The way work was lead and organized, as well as the utilization of competence effected the midwives’ possibility of contributing to a sense of security and good care. When the communication was based on sensibility, midwives’ could create a good and trustful relationship with the expectant parents. The emotional involvement was an essential requirement for carrying out the work in a satisfying way. A question for the future is how inner knowledge based on practical experience can benefit new personnel and how the organization and education for healthcare givers can utilize the specialist knowledge of midwives with experience. / Förväntningarna i samband med barnafödande är stora på att en graviditet ska sluta lyckligt. Det övergripande målet inom mödrahälsovård och förlossningsvård är för barnmorskor att medverka till en så positiv upplevelse av graviditet, förlossning och spädbarnstid som möjligt. De sista trettio åren har sectiofrekvensen ökat betydligt både i Sverige och västvärlden. Fler föräldrapar upplever idag en allmän otrygghet i samband med barnafödande. Syftet med denna studie var att beskriva barnmorskors upplevelser av att förmedla trygghet och en god omvårdnad i mötet med det blivande föräldraparet. Fenomenologisk ansats valdes med elva kvalitativa intervjuer som analyserades enligt Giorgis analysmetod. Resultatet visade tre teman: Organisatoriska - professionella förutsättningar, den kommunikativa förmågan och den reflektiva - emotionella kompetensen. Att lita på sin inre känsla och intuition var en upplevelse som genomsyrade hela intervjumaterialet och blev resultatets essens. Hur arbetet leds och organiseras och hur kompetens tillvaratas påverkade i hög grad barnmorskors möjligheter att förmedla trygghet och en god omvårdnad. Genom att vara lyhörd i sitt sätt att kommunicera kunde en god och förtroendefull relation skapas mellan barnmorskor och det blivande föräldraparet. Det känslomässiga engagemanget var en nödvändig förutsättning för att utföra ett bra jobb. En fråga inför framtiden är på vilket sätt den erfarenhetsbaserade inre kunskapen kan komma ny personal tillgodo och hur omvårdnadsarbetets organisation och vårdutbildningar kan ta tillvara det expertmässiga kunnandet hos erfarna barnmorskor.

<p>The expectations of a successful outcome are great during childbirth. The overall objective of prenatal care and birth care is that midwives contribute in creating the most positive experience of pregnancy, child birth and infancy as possible. During the past 30 years there has been a significant increase in sectiofrequency both in Sweden and the rest of the Western world. More parents feel an overall insecurity when it comes to child labour. The purpose of this study was to describe how midwives experience the work of creating a sense of security and good nursing when meeting the expectant parents. A phenomenological approach was chosen with the use of eleven qualitative interviews that were analyzed with Giorgis' method of analysis. The result revealed three themes: organizational - professional conditions, the communicative ability and the reflective - emotional competence. Trusting your inner sensibility and intuition was something that characterized all the interviews and was the essence of the results. The way work was lead and organized, as well as the utilization of competence effected the midwives’ possibility of contributing to a sense of security and good care. When the communication was based on sensibility, midwives’ could create a good and trustful relationship with the expectant parents. The emotional involvement was an essential requirement for carrying out the work in a satisfying way. A question for the future is how inner knowledge based on practical experience can benefit new personnel and how the organization and education for healthcare givers can utilize the specialist knowledge of midwives with experience.</p> / <p>Förväntningarna i samband med barnafödande är stora på att en graviditet ska sluta lyckligt. Det övergripande målet inom mödrahälsovård och förlossningsvård är för barnmorskor att medverka till en så positiv upplevelse av graviditet, förlossning och spädbarnstid som möjligt. De sista trettio åren har sectiofrekvensen ökat betydligt både i Sverige och västvärlden. Fler föräldrapar upplever idag en allmän otrygghet i samband med barnafödande. Syftet med denna studie var att beskriva barnmorskors upplevelser av att förmedla trygghet och en god omvårdnad i mötet med det blivande föräldraparet. Fenomenologisk ansats valdes med elva kvalitativa intervjuer som analyserades enligt Giorgis analysmetod. Resultatet visade tre teman: Organisatoriska - professionella förutsättningar, den kommunikativa förmågan och den reflektiva - emotionella kompetensen. Att lita på sin inre känsla och intuition var en upplevelse som genomsyrade hela intervjumaterialet och blev resultatets essens. Hur arbetet leds och organiseras och hur kompetens tillvaratas påverkade i hög grad barnmorskors möjligheter att förmedla trygghet och en god omvårdnad. Genom att vara lyhörd i sitt sätt att kommunicera kunde en god och förtroendefull relation skapas mellan barnmorskor och det blivande föräldraparet. Det känslomässiga engagemanget var en nödvändig förutsättning för att utföra ett bra jobb. En fråga inför framtiden är på vilket sätt den erfarenhetsbaserade inre kunskapen kan komma ny personal tillgodo och hur omvårdnadsarbetets organisation och vårdutbildningar kan ta tillvara det expertmässiga kunnandet hos erfarna barnmorskor.</p>