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Análise comparativa do quantitativo dos cargos comissionados e funções gratificadas no período de 1995 a 2011 no Governo do Estado de PernambucoBROXADO, Silvio Silva 29 August 2012 (has links)
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Previous issue date: 2012-08-29 / O objetivo desse trabalho é delinear uma comparação do quantitativo de cargos públicos
comissionados no Governo do Estado de Pernambuco no período de 1995 (ano do lançamento
do Plano de Reforma do Aparelho do Estado) a 2011, sob a ótica da Teoria Burocrática de
Max Weber e do Plano de Reforma do Estado pelo viés da Nova Gestão Pública defendida
por Bresser Pereira, bem como mostrar o processo de influência na escolha de funcionários
perante fatores econômicos, políticos, culturais e sociais nos acessos e contratações a cargos
comissionados, por um painel histórico do que aconteceu no Brasil através das Constituições
Federais no período de 1824 a 1988, pelo prisma da meritocracia, do patrimonialismo, do
clientelismo, do nepotismo, além das contribuições de Guerreiro Ramos sobre a modernidade
das organizações. O estudo utilizou as metodologias de investigação bibliográfica e
documental, tendo levantado dados e informações, via fontes primárias: Leis; Decretos;
Diários Oficiais do Estado de Pernambuco de todo período analisado; Boletim Estatístico de
Pessoal emitido mensalmente pelo Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão desde
1997, bem como via fontes secundárias, presentes em trabalhos científicos com o temário
sobre carreiras de Estado e cargos comissionados no âmbito da administração pública n o
período pós 1995, e dessa forma contribuir para o aperfeiçoamento da compreensão com
relação às diretrizes administrativas da gestão de pessoal adotada no Governo do Estado de
Pernambuco nos últimos 16 anos.
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