Particulièrement touchées par la pénurie de main-d'œuvre, les territoires régionaux du Québec voient une tendance à la hausse du nombre de travailleur.se.s temporaires qualifié.e.s qui s'y installent avec les membres de leur famille. Lorsqu'elles s'établissent en région, ces familles font face à des défis particuliers liés à la précarité de leur statut migratoire et au contexte géographique particulier. Dans l'optique d'explorer la migration temporaire sous les angles de la famille et du territoire, cette recherche se focalise sur le cas des migrant.e.s temporaires en emploi qui s'installent avec leur famille dans la région rurale de la municipalité régionale de comté (MRC) de Lotbinière. Plus précisément, nous mobilisons le concept de capital spatial pour analyser l'espace de vie et les pratiques territoriales de ces familles. À partir d'un ensemble de 15 entretiens menés en 2022, nos analyses suggèrent que la présence de la cellule familiale est bénéfique pour user des ressources du territoire, mais qu'elle engendre des défis, notamment liés à la mobilité. En outre, notre étude révèle l'influence du genre et de l'âge sur l'expérience territoriale, mettant en évidence les avantages et les enjeux du territoire de Lotbinière, vécus de manière distincte par les différents membres de la famille. Également, notre étude souligne qu'au-delà des caractéristiques intrinsèques du territoire de Lotbinière, le statut temporaire, accompagné du permis de travail fermé, entraînent des répercussions sur l'ensemble des membres de la cellule familiale et sur les dynamiques de rétention de l'immigration en région. En bref, cette étude offre une perspective qui considère les travailleur.se.s temporaires non seulement comme une source de main-d'œuvre, mais comme des individus appartenant à une famille, permettant ainsi une meilleure compréhension des enjeux liés à la migration familiale sous statut temporaire en région. / Particularly hard hit by labour shortage, Quebec's regions are seeing a significant increase in the number of skilled temporary workers migrating with family members. When they settle in regional areas, these temporary migrant families face particular challenges related to the precariousness of their migratory status and their geographical context. In order to explore temporary migration from a family perspective, this research focuses on the case of temporary migrants who settle as a family in the regional area of Lotbinière. Using the concept of spatial capital, this research analyzes family practices, spatial opportunities and strategies employed to benefit from the inhabited territory. Based on a set of 15 qualitative interviews conducted in 2022, our study reveals the influence of gender and age on migrants' families' territorial experience, highlighting the opportunities and constraints of the Lotbinière territory, experienced in distinct ways by different family members. Our analyses suggest that the presence of the family is beneficial for making use of the territory's resources, but that it also generates mobility-related challenges. In addition, our study highlights that, beyond the characteristics of the Lotbinière region, temporary status and closed work permits have repercussions on the family as a whole, and on the dynamics of immigration retention in rural areas. In short, this study offers a perspective that considers temporary workers not just as a source of labour, but as individuals belonging to a family, thus enabling a better understanding of the issues associated with family migration under temporary status in rural areas.

Titre de l'écran-titre (visionné le 12 janvier 2024) / Ce mémoire s'intéresse aux représentations sociales entourant les travailleur.euse.s migrant.e.s temporaires (TMT) en emploi dans le secteur manufacturier de la région Chaudière-Appalaches du Québec. Autrement dit cette étude se penche sur la construction, la diffusion et l'entretien des représentations sociales entourant les personnes immigrantes temporaires de la région, de la part de ceux et celles qui les recrutent, les embauchent, les accueillent et les intègrent dans la région. Cette recherche propose d'approfondir les connaissances autour de l'étude des perceptions de l'immigration temporaire en région au Québec et de leurs conséquences sociales, économiques et spatiales. Plus précisément, cette étude s'applique à répondre à la question suivante : quelles sont les représentations sociales émises et transmises par les acteur.ice.s clés en employabilité de la région Chaudière- Appalaches envers les travailleur.euse.s migrant.e.s temporaires en emploi dans le secteur manufacturier et en quoi peuvent-elles être révélatrices d'enjeux sociogéographiques dans la région? Autrement dit, en quoi questionnent-elles la place des travailleur.euse.s migrant.e.s temporaires dans la sphère sociale et au niveau de leur inscription sur le territoire régional? Pour répondre à ces questions, nous proposons ici une analyse qualitative d'entretiens semi-dirigés réalisés en 2022 auprès de 23 acteur.ice.s de la région incluant des entreprises manufacturières, des organismes communautaires, des acteur.ices municipaux.ales, mais aussi des agences de recrutement international. À travers l'analyse de contenu des discours, par les opinions, attitudes et stéréotypes des différent.e.s acteur.ice.s participant.e.s nous menons ici une étude qualitative permettant de comprendre l'élaboration, l'entretien de la diffusion des représentations sociales entourant les TMT en emploi dans le secteur manufacturier de la région. Les résultats de cette recherche contribuent à la littérature sur les enjeux entourant l'immigration temporaire en région, mais aussi autour de la gestion de la diversité en entreprise et en région au Québec, en soutenant que les représentations sociales participent à définir l'organisation sociale de la société québécoise, que ce soit au niveau macrosociologique et macrostructurel (via les politiques d'immigration temporaire), mésosociologique (par les interactions entre les différents groupes et organisations socioéconomiques) ou encore microsociologique (via les expériences et relations interindividuelles). La catégorisation des personnes immigrantes temporaires participe à régir un ordre social favorisant aujourd'hui certaines formes d'exploitations. L'objectif de ce mémoire est de se questionner quant à la définition des représentations sociales, pouvant être considérées comme des leviers d'évolutions socioéconomiques pour les TMT. / This research sheds light on the social representations surrounding temporary migrant workers (TMW) employed in the manufacturing sector in the Chaudière-Appalaches (QC) region. In other words, this research focuses on the construction, dissemination and maintenance of social representations surrounding temporary immigrants in the region by those who recruit, hire, welcome and integrate them into the region. The aim of this research is to gain a deeper understanding of the perceptions of temporary immigration to Quebec's regions and their social, economic, and spatial consequences. More specifically, this research will answer the following question: What social representations do "key employability stakeholders" in the Chaudière-Appalaches region make of temporary migrant workers employed in the manufacturing sector, and how are they relevant to the region's sociogeographic issues? In what way do they question the role of temporary migrant workers in the social sphere and in terms of their presence in the region? To answer these questions, we use a qualitative analysis of semi-structured interviews conducted in 2022 with 23 stakeholders in the region, including manufacturing companies, community organisations, municipal actors, and international recruitment agencies. Through content analysis of discourse, opinions, attitudes, and stereotypes of the various stakeholders taking part, we are conducting a qualitative study to understand the development, maintenance and dissemination of social representations surrounding TMW in the regions'manufacturing sector. The results of this research contributes to the literature on the issues surrounding temporary migration to the regions and diversity management in companies, by arguing that social representations help to define the social organisation of Quebec society, whether at the macrosociological level (via temporary immigration policies), the mesosociological level (via interactions between different socioeconomics groups and organisations) or the microsociological level (via inter-individual experiences and relationships). The categorisation of temporary immigrants helps to govern a social order that favours certain forms of exploitation. The aim of this research is to examine the definition and evolution of social representations, which can be seen as levers for socio-economic change for TMW.