La mia tesi in questo lavoro di ricerca è che le università possono costituire attori di sviluppo grazie ad un'azione immediata e diretta su un'area problematica locale condotta attraverso partnership e reti con altri attori pubblici e privati. L'obiettivo è di creare due fattori di sviluppo: capitale sociale e capitale umano. Ho contestualizzato questa idea nella letteratura dell'istruzione superiore, relativamente ai termini del dibattito intorno a un ruolo innovativo e attivo dell'università contemporanea nel contesto sociale. Di questo mi occupo nel capitolo 1. Nel capitolo 2 analizzo il problema di secondo livello, ovvero l'aspetto organizzativo che può assumere una forma innovativa di funzione sociale: le partnership pubblico-private. Le ipotesi che emergono nei primi due capitoli vengono testate nel terzo sul caso di studio, la partnership tra Boston University e il distretto scolastico di Chelsea, MA: un esperimento unico nel quale un'università privata ha gestito sistematicamente per due decenni un distretto scolastico pubblico. Benché il caso di studio sia unico nel suo genere, e quindi non comparabile, ho voluto contestualizzarlo nel capitolo 4 attraverso l'analisi di altri due casi relativi a problemi affini: riforme scolastiche per la qualità dell'istruzione, e le politiche e la missione delle istituzioni di istruzione superiore. Tutti i casi presentati in questo lavoro appartengono alla prospettiva statunitense. / My thesis in this work is that the universities could be active agents of development, intervening successfully on a local problematic area by networking with public and private actors in order to generate two specific factors of development: social and human capital. I set this idea in the context of the literature on higher education and the debates on innovative and active social functions for the contemporary university. This is the focus of Chapter 1. In Chapter 2 I approach the problem on a deeper level, in its organizational terms: I analyse the public-private partnerships as instruments for the universities to self-assign and re-interpret their local engagement for the creation of human and social capitals. The hypothesis presented in the first two chapters are tested in Chapter 3 on my case study: the Boston University-Chelsea Partnership, a unique example of the day-by-day management of a public district (the Chelsea public schools, MA) by a private university (the Boston University). My case study is set in context in Chapter 4, through the provision of other cases that, albeit not comparably, address similar concerns (quality of education and systems reform, and higher education policies and mission). All these cases are US-focused.

Submitted by Haroudo Xavier Filho (haroudo.xavierfo@ufpe.br) on 2016-03-08T18:44:52Z No. of bitstreams: 2 license_rdf: 1232 bytes, checksum: 66e71c371cc565284e70f40736c94386 (MD5) TESE Cinthya Tavares.pdf: 2117674 bytes, checksum: acd6263825c4c8ec96beb679304dd0e2 (MD5) / Made available in DSpace on 2016-03-08T18:44:52Z (GMT). No. of bitstreams: 2 license_rdf: 1232 bytes, checksum: 66e71c371cc565284e70f40736c94386 (MD5) TESE Cinthya Tavares.pdf: 2117674 bytes, checksum: acd6263825c4c8ec96beb679304dd0e2 (MD5) Previous issue date: 2016-06-26 / O baixo letramento de nossa população gerou críticas através de um discurso em prol de mudanças na formação dos professores, defendido por duas formações discursivas: uma advinda do próprio campo educacional e outra do campo da produção econômica. No entanto, identificamos que o campo econômico usa o termo mudança apenas como substituto do termo inovações, já que anuncia modificações superficiais para a formação docente. O que é compreensível por ser o discurso da inovação atrelado ao campo produtivo, que não deseja mudanças na ordem política e econômica da sociedade, mas se valer das instituições de ensino para dar continuidade ao projeto de globalização gerado pelos ideais neoliberais das nações desenvolvidas, pois desde que o mundo da produção tornou-se complexo, ter o domínio cada vez maior da linguagem escrita equivale a executar com mais qualidade e competência as tarefas profissionais na chamada Sociedade do Conhecimento. Diante deste contexto, escolhemos como objeto de estudo a profissionalidade docente, ou seja, o conjunto de atributos capaz de caracterizar uma pessoa como membro de uma dita categoria profissional, para responder, se, em nossa contemporaneidade, o discurso em prol de mudança produzido pela cultura da inovação advinda do campo produtivo vem influenciando ou não na construção da imagem de profissionalidade dos docentes universitários dos cursos de Letras e consequentemente no exercício dessa profissão. Por isso o nosso sujeito é o docente dos cursos de licenciatura em Letras com habilitação em língua portuguesa de duas universidades públicas federais de Pernambuco, cujos discursos foram analisados, tendo como embasamento teórico a Análise de Discurso. Dezoito docentes permitiram a observação de suas aulas e 11 deles preencheram questionários sobre o objeto em estudo. Além da análise desse material, pesquisamos também documentos produzidos por agências multilaterais sobre o ensino superior, a saber, um relatório do Banco Mundial e uma declaração da UNESCO para compararmos o discurso presente nestes documentos, enquanto representativos do discurso em prol de inovações no mundo educacional com os resultados encontrados no discurso docente. Comprovamos assim que a influência do discurso dessas agências se faz presente categoricamente no discurso oficial produzido pelo MEC e parcialmente nos documentos institucionais (Projeto Político Pedagógico dos Departamentos de Letras investigados) também averiguados, mas não está presente no discurso docente dos nossos investigados, cuja imagem de profissionalidade é distinta da produzida pelo discurso transnacional. Em vista de que no discurso dos nossos investigados prevalece é a defesa de um profissional que tenta deixar para trás a imagem do docente transmissor de conhecimentos especializados, construído pela modernidade, para incorporar a figura do profissional do ensino pronto a ensinar a ensinar os futuros professores da educação básica as habilidades da linguagem escrita necessária à promoção de uma vida mais plena para a nossa população, o que é apontado como a mudança de fato a ser realizada. Se tal caminho ainda não se consolidou, é porque não é fácil apagar as formações imaginárias que alimentam a figura do docente universitário desde a criação das universidades. De forma que em seus discursos, os docentes se opõem a coadunar com o discurso de inovação do mundo econômico, e a tentativa de manutenção da ordem existente. E mesmo que ainda não tenham construído inteiramente aquela que será a nova imagem de profissionalidade do docente do ensino superior, já há a consciência de que a mudança é imprescindível. / Low literacy of our population has drawn criticism through a speech in favor of changes in teacher training, defended by two discursive formations: one arising from the own educational field and another field of economic production. However, we identified that the economic field uses the term change only as a replacement of the term innovation because heralding surface modifications for teacher training. This is understandable because it is the discourse of innovation linked to the productive field, you do not want changes in the political and economic order of society, but to avail of educational institutions to continue the globalization project generated by the neoliberal ideal of developed nations because since the world of production has become complex, have increased the area of written language is equivalent to running over quality and competence in professional tasks called Knowledge Society. Given this context, we chose as object of study the teaching profession, ie the set of attributes able to characterize a person as a member of a so-called professional category, to respond, if, in our times, the discourse in favor of change produced by culture of innovation arising from the productive field has influenced or not the professionalism of image construction of university faculty members of Language courses and consequently in the exercise of his profession. So our subject is the teaching of degree courses in Literature with specialization in Portuguese two public federal universities of Pernambuco, whose speeches were analyzed, with the theoretical background to Discourse Analysis. Eighteen teachers allowed the observation of their classes and 11 of them filled out questionnaires about the object under study. In addition to this material, also researched documents produced by multilateral agencies on higher education, namely, a World Bank report and a UNESCO statement to compare the present discourse in these documents, as representative of the speech in favor of innovations in the educational world with results found in teaching speech. We proved so that the influence of speech of these agencies is present categorically official discourse produced by the MEC and partially in institutional documents (Pedagogical Political Project of the Department investigated Letters) also investigated, but is not present in teaching speech of our investigation, whose image of professionalism is distinct from that produced by transnational discourse. Given that in the discourse of our investigated prevails is the defense of a professional trying to leave behind the teacher's image transmitter of expertise, built by modernity, to incorporate vocational education figure ready to teach to teach future teachers basic education of written language skills needed to promote a fuller life for our population, which is touted as the change actually being performed. If such a path is not yet consolidated, it is because it is not easy to erase the imaginary formations that feed the figure of university professors from the creation of universities. So that in his speeches, teachers oppose consistent with the innovation discourse of the economic world, and trying to maintain the existing order. And even if they have not yet built entirely what will be the new image professionalism of teachers in higher education, since there is the awareness that change is essential.