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El policia desconocido: Marco Miyashiro, la disciplina de un lider en la sombra

Tello, Antonio 12 1900 (has links)
Documento elaborado como trabajo final para la aprobación del curso Periodismo Literario II, del Programa Académico de Periodismo de la Facultad de Comunicaciones de la UPC / Libro que aborda la vida de Marco Miyashiro.
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Maestro de la palabra: Luis Jaime Cisneros y los hijos del campus

Delgado Nachtigall, Úrsula 12 1900 (has links)
Documento elaborado como trabajo final para la aprobación del curso Periodismo Literario II, del Programa Académico de Periodismo de la Facultad de Comunicaciones de la UPC / Libro que aborda la vida de Luis Cisneros, conjunto de referencias, anécdotas y testimonios.
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Factores de riesgo psicosociales en los trabajadores de la Sociedad de Beneficencia de Huancayo - 2016

Ibarra Carlos, Roberto Oswaldo, Sinchitullo Véliz, Mirko Marvin 31 August 2017 (has links)
La siguiente investigación realizó el análisis de los factores de riesgos psicosociales, en los trabajadores de la Sociedad de Beneficencia de Huancayo. El objetivo fue determinar la prevalencia de las dimensiones de la variable indicada en los trabajadores de la Sociedad de Beneficencia de Huancayo. La importancia de la presente tesis radica en que, debido al actual medio laboral, el colaborador se encuentra expuesto a diversas condiciones laborales, las cuales podrían ser un riesgo psicosocial. El método empleado fue el científico, analítico sintético, deductivo; el tipo de investigación básica; el nivel fue el estudio descriptivo; y el diseño aplicado fue no experimental. / Tesis
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Estrategias de gestión de la relación trabajo-vida personal en jóvenes profesionales

Matthies Eyzaguirre, Michelle January 2017 (has links)
Psicóloga / Esta memoria reporta los resultados de una investigación cualitativa que exploró las estrategias de gestión individual que utilizaron jóvenes profesionales de la Región Metropolitana en su relación trabajo-vida personal. El contexto en el que se insertan los jóvenes que recientemente se incorporan al mundo laboral, resulta ser complejo, caracterizado por vulnerabilidad e incertidumbre. Desde esta perspectiva y en aspectos teóricos, este trabajo desarrolla el concepto de vida personal buscando ampliar el concepto tradicional de familia a un segmento de la población que ha sido excluido en estudios sobre el trabajo y otros roles. Se entrevistaron a siete jóvenes hombres y mujeres de entre 25 a 30 años, titulados de la educación superior que trabajan en el rubro de la educación. Se utilizó análisis de contenido cualitativo para el procesamiento de los datos. Los resultados dan cuenta de cinco categorías: Percepción de la relación trabajo-vida personal; Gestión temporal y localización para la ejecución del trabajo; Refuerzo de las relaciones interpersonales fuera del trabajo; Trayectoria y proyección laboral y Características del trabajo y el empleo. En concordancia con la literatura, estas categorías podrían asociarse a estrategias de gestión que se interrelacionan y se enfocan en lograr un equilibrio trabajo-vida personal. Dos categorías fueron transversales a las demás estrategias, identificándose las complejidades e impresiones sobre su integración al mundo del trabajo. Se sugiere realizar más estudios sobre esta problemática utilizando otros métodos y diferentes características muestrales para explorar tácticas y comportamientos con mayor profundidad en jóvenes profesionales latinoamericanos.
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Efectos de la problemática presentada por el paciente en la vida personal de psicólogos novatos y experimentados y sus mecanismos para elaborar los procesos y/o cuestionamiento elicitados

Burgos Santana, Diego Esteban January 2013 (has links)
psicólogo / La presente investigación se encuentra centrada en la persona del terapeuta, posee un enfoque metodológico cualitativo, siendo de tipo exploratorio-descriptivo con un diseño no-experimental transversal. Se presentan como principales objetivos describir los efectos que tiene la problemática del paciente en la vida personal de los terapeutas y los mecanismo que estos utilizan para elaborar lo elicitado por ella, identificando si existen diferencias entre un grupo de terapeutas novatos y uno de expertos. De esta manera, la muestra se compone de un total de veinticuatro psicólogos clínicos de diversas corrientes teóricas, la cual se divide en dos conjuntos, de doce terapeutas cada uno, correspondientes novatos que deben estar dentro de un rango de entre un año y medio y tres años y medio de experiencia laboral; y el de expertos que incluye a aquellos con quince o más años dedicados al área clínica de la psicología, configurándose como una muestra no probabilística e intencionada. Para la recolección de la información se utilizó una entrevista semi-estructurada aplicada de manera individual a cada sujeto. En cuanto a los resultados del estudio, es posible indicar que se distinguieron diversos ámbitos de afección en la vida personal de los terapeutas surgidos a raíz de la problemática del paciente y diferentes formas de manejar esta afección, dando cuenta de similitudes y diferencias en los grupos de terapeutas

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