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    Our metadata is collected from universities around the world. If you manage a university/consortium/country archive and want to be added, details can be found on the NDLTD website.
11

Evaluating social programs : active labor market policies and social insurance /

Larsson, Laura. January 2002 (has links)
Univ., Diss.--Uppsala, 2002. / Enth. 3 Beitr. - Literaturangaben.
12

The persistence of unemployment : does competition between employed and unemployed job applicants matter? /

Eriksson, Stefan. January 2002 (has links)
Univ., Diss.--Uppsala, 2002. / Enth. 4 Beitr. - Literaturangaben.
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A ticket to work policies for the young unemployed in Britain and Germany

Kohlrausch, Bettina January 2007 (has links)
Zugl.: Bremen, Univ., Diss., 2007
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Organisationen zwischen Markt, Staat und Zivilgesellschaft : Arbeitsmarktförderung von Langzeitarbeitslosen im Deutschen Caritasverband

Schulz, Andreas D. January 2010 (has links)
Gießen, Univ., Diss., 2008. / Literaturverz. S. 223 - 233.
15

Causal effects of European active labor market policy foundations and empirics /

Kluve, Jochen. Unknown Date (has links) (PDF)
University, Diss., 2002--Heidelberg.
16

Aktivierung statt passive Leistung : der Wandel der dänischen Arbeitsmarktpolitik seit 1990 /

Linke, Marion. January 2009 (has links)
Zugl.: Bremen, Univ., Diss., 2007.
17

Anpassungen der deutschen Arbeitsverwaltungen und Arbeitsmarktpolitik 1927-2005 : Pfadabhängigkeit und Reformen /

Frank, Stefan. January 2008 (has links)
Zugl.: Bamberg, Universiẗat, Diss., 2008.
18

Stagnieren die Löhne aufgrund von Unternehmensmacht?

Bellak, Christian, Reiner, Christian 06 August 2018 (has links) (PDF)
Die aktuelle Debatte über die Verhandlungsmacht von Arbeit und Kapital bezieht sich auf Faktoren wie steigende Einkommensungleichheit, das Auseinanderdriften von Löhnen und Produktivität und die geringen Lohnzuwachsraten in den letzten Jahren. Dieser Beitrag fokussiert auf vier Aspekte von Unternehmensmacht, die sowohl das Lohnwachstum als auch den Anteil der Löhne am Volkseinkommen dämpfen und damit die Einkommensungleichheit erhöhen: (1) Steigende Macht der Unternehmen auf Produktmärkten, (2) steigende Macht der Unternehmen auf Arbeitsmärkten, (3) sinkende Macht von ArbeitnehmerInnen und (4) neoliberale Arbeitsmarktpolitik.
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Mit neuen Beschäftigungsinitiativen in das 21. Jahrhundert : Notwendigkeit und Realisierungsmöglichkeiten eines Bündnis' für Arbeit /

Wölfle, Stefan. January 1998 (has links) (PDF)
Univ., Diplomarbeit--Duisburg, 1998.
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Unemployment, wages, and the impact of active labour market policies in a regional perspective /

Hilbert, Christoph. January 2008 (has links)
Zugl.: Rotterdam, University, Diss., 2008.

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